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自社サービスであるデジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の開発に携わっていただくポジションです。 【業務内容】 自社サービス「Link-AG」や新規計測システム等の開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・「Link-AG」の開発・運用保守 　例）他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、 　　　他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、 　　　法改正による管理画面仕様の変更 等 ・新規サービスの企画・開発 　ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行 ・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など ※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。 【使用している主な技術・サービス】 OS：Linux 開発言語：Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React テスト：RSpec DB：MySQL インフラ：AWS 　ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora,S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB, 　CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda, 　Security Hub, GuardDutyなど 監視：Mackerel, AWS Container Insights ツール：GitHub, Backlog, G Suite コミュニケーションツール：Slack, Chatwork, GoogleMeet CI：CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline その他：Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど ★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています ★GPT-4を本格導入しています ※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります 【仕事の魅力】 ・自社サービスのため、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連を主体となって携わることができます。ビジネスサイド（営業、マーケティングチームなど）と連携し、プロジェクトの内容によってチャット・MTG・対面で密にコミュニケーションをとっています。 ・アジャイル開発でスピード感を持ちながらPDCAを回していけます。 ・自社サービスのため、顧客から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえます。 ・主軸となる既存サービスの開発・運用保守に加え、新規サービスの構想も複数あるため0→1フェーズのサービスに上流工程から携わるチャンスがあります。 ・アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き安定稼働させることが最重要です。 　そのためサーバーへの負荷軽減・パフォーマンスチューニング・インフラ側の高可用性/耐障害性等を意識した開発・設計経験ができます。 ・AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。 ・チームのフェーズとしては拡大期であり、現在の人数規模ではフロント/バックエンド/インフラチームが明確に分かれてはいないため、【フルスタックに動けるチャンス】があります。また、自身で技術環境の提案や業務効率化の推進など、様々な施策の提案を行えます。 ・社員一人一人が会社やチームの仕組み・文化を作っていける面白さがあります。 【入社後のイメージ】 ・入社後、全社研修としてインターネット広告の必要知識や会社制度について丁寧に研修を実施させていただきます。 ・配属後1ヶ月を目安にプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしていただき、管理画面側（Ruby）のタスクから徐々に範囲を広げていただきます。 【キャリアパス】 ・技術を磨いてテックリードを目指す ・採用やチームのマネジメントをする ・ビジネスサイドを理解しより良いプロダクトづくりに貢献する　など様々 【従事すべき業務の変更の範囲】：当社内業務全般

自社サービスであるデジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の開発を行い、チームをリードしていただくポジションです。 テックリードやエンジニアリングマネージャー（候補含む）としてキャリアを発展させたい方も歓迎いたします。 【業務内容】 自社サービス「Link-AG」や新規計測システム等の開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、 業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・自社サービス「Link-AG」の開発・運用保守 　例）他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、 　他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、 　法改正による管理画面仕様の変更 等 ・新規サービスの企画・開発 　　ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行 ・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など ・要件定義・設計の実施、メンバーへのタスク割り振り、コードレビュー ・技術選定、新規技術導入の為の技術調査及び検証 ※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。 ※ご経験や能力に応じて、サービスアーキテクチャの設計・再検討に携わることもできます。 【使用している主な技術・サービス】 OS：Linux 開発言語：Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React テスト：RSpec DB：MySQL インフラ：AWS 　ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora,S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB, 　CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda, 　Security Hub, GuardDutyなど 監視：Mackerel, AWS Container Insights ツール：GitHub, Backlog, G Suite コミュニケーションツール：Slack, Chatwork, GoogleMeet CI：CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline その他：Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど ★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています ★GPT-4を本格導入しています ※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります 【仕事の魅力】 ・自社サービスのため、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連を主体となって携わることができます。ビジネスサイド（営業、マーケティングチームなど）と連携し、プロジェクトの内容によってチャット・MTG・対面で密にコミュニケーションをとっています。 ・アジャイル開発でスピード感を持ちながらPDCAを回していけます。 ・自社サービスのため、顧客から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえます。 ・主軸となる既存サービスの開発・運用保守に加え、新規サービスの構想も複数あるため0→1フェーズのサービスに上流工程から携わるチャンスがあります。 ・アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き安定稼働させることが最重要です。 　そのためサーバーへの負荷軽減・パフォーマンスチューニング・インフラ側の高可用性/耐障害性等を意識した開発・設計経験ができます。 ・AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。 ・チームのフェーズとしては拡大期であり、現在の人数規模ではフロント/バックエンド/インフラチームが明確に分かれてはいないため、【フルスタックに動けるチャンス】があります。また、自身で技術環境の提案や業務効率化の推進など、様々な施策の提案を行えます。 ・社員一人一人が会社やチームの仕組み・文化を作っていける面白さがあります。 【入社後のイメージ】 ・入社後、全社研修としてインターネット広告の必要知識や会社制度について丁寧に研修を実施させていただきます。 ・配属後1ヶ月を目安にプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしていただき、管理画面側（Ruby）のタスクから徐々に範囲を広げていただきます。 【キャリアパス】 ・技術を磨いてテックリードを目指す ・採用やチームのマネジメントをする ・ビジネスサイドを理解しより良いプロダクトづくりに貢献する　など様々 【従事すべき業務の変更の範囲】：当社内業務全般

投資先の企業を中心に、クライアントのWEBマーケティングを支援し、利益に繋げるためのプロデュースをするポジションです。 マーケティングの視点を持ち、サービスの売上UPや集客に貢献するために記事や画像・動画などあらゆるコンテンツを作成し、広告の出稿、管理を行います。 サービスのポイントを的確に伝え、効果を最大化するクリエイティブを制作する中で、通常の広告とは異なるマーケティングスキルが身につきます。 【ポジションの魅力】 ◎最新商品やサービスについていち早く知ることができ、時代の流れに乗ることができる！ ◎ライティングスキル、マーケティングスキルが身に付き、ビジネスでの市場価値が上がる！ ◎業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなる！ ◎一人ひとりの業務範囲が広く裁量も大きいため、やりがいがありスキルアップが見込める！ ◎優秀な社員に囲まれて仕事をし、自分の成果がチーム・会社の成長に直結していることを実感できる！ ●見込み顧客の集客戦略 ターゲットとするユーザーは何歳くらいの方で、どんな悩みや気持ちを持っているのか… 商品やサービスはどのWEB媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか？ 徹底したリサーチを行い、画面の向こうのユーザーを想像することが重要になってきます。 ●プロモーション記事・クリエイティブの作成 扱う商品やサービスは、最先端の動画配信サービスや不動産のサービスなど様々。 クライアントの商品やサービスをよく理解し、どうしたら「心を動かせるか」「買ってもらえるか」を考えます。 ●広告の出稿、改善 顧客の抱える課題に合わせて最適なマーケティングプランを提案し、日々のデータを見ながら自ら改善を行います。 【具体的な仕事内容】 ■ターゲットの分析・設定、出稿媒体の選定、 　訴求内容などプランの決定 ■クリエイティブ作成、広告の出稿 ■効果状況を詳細に分析 ■改善策の提案 ■広告の修正 ■顧客へのレポーティング、打合せ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ・当社内業務全般 【一緒に働くのはこんな人】 ▼社員インタービュー https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/509258

成果報酬型広告サービス「Link-AG」 を利用している広告主様に対して、 カスタマーサクセスをご担当いただくポジションです。 担当顧客のアフィリエイトで集客を支援していただく業務となります。 【成果報酬型広告（アフィリエイト）とは】 成果報酬型広告とは広告掲載メディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると、掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。 【具体的な業務内容】 ・担当顧客と定期ミーティングを行い、集客戦略を策定 ・セールス部門と連携し、担当顧客の現状分析や改善施策の提案 ・顧客商品・サービスのキャンペーンを立案し、 　アフィリエイター、インフルエンサーへの周知 【募集背景】 ＜増員のため＞ 事業拡大により顧客数が増えているため、営業チームから引き継いだクライアントの対応をメインで行っていただきます。 【組織構成】 ・配属組織名：管理部 ・部署の人数：12人 ・年齢・性別構成：20～30代多数 　→CS部長の下のメンバーとしてご活躍いただきます。 入社後は、研修を経て、営業サポート・顧客対応を担っていただきます。 【おすすめポイント】 ◆様々なライフステージの女性が活躍中です！ ◆スピード感のある環境で、仕組みづくりから携わることができます！ ◆充実の福利厚生で働く環境も◎ →家賃補助3万円や昼食代補助、家族孝行休暇、子ども手当支給、 　書籍購入制度、資格取得代補助…など、労働環境整備には余念なし！ 【管理部インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/528391

【事業概要】 リンクエッジは創業12年、社員数30名で売上60億円を実現した少数精鋭の急成長中のデジタルベンチャー企業です。 ・常に変革主体となって枠を超え、顧客の成功とともに進化し続ける ・インターネットで　商いつくる　商いつなぐ　商いひろげる 　〜 インターネットを活用したマーケティングとテクノロジーの力で、 　　泥臭くビジネスをつくったり、つないだりすることで、事業を大きくひろげる〜 これらのミッション・ビジョンを実現するため、デジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の運営を中核とし、そこから得たデータ・ノウハウを活用し様々な新規事業を展開していきます。 【事務系総合職（営業事務・CS・総務）について】 会社が常に挑戦できる環境を実現させるために、会社全体をサポートする様々な事務系業務に従事いただきます。 \ 様々なライフステージの女性が多数活躍中 / ◎バックオフィススキル、顧客対応スキルが総合的に身につけられる環境です ◎決まった仕事を行うだけでなく、ご自身で考え、工夫をしながら業務に取り組むことができます ◎ボトムアップを大切にする社風です。自身のアイディアを元に会社の仕組み作りができ、より良い環境を作り出せるやりがいを得られます 【業務内容】 入社後は研修を受けていただいた後、ご希望・特性に応じた業務をメインにお任せします。 兼務やジョブローテーションの希望も都度ご相談可能です。 ①営業事務 　┗案件入稿対応・成果計測テスト 　┗メルマガ配信 ②顧客対応関連 　┗カスタマーサポート（パートナーメディア対応） 　┗カスタマーサクセス（クライアント対応、MTG） ③人事関連 　┗労務 　┗新入社員研修メンター 　┗採用面接 ④経理関連 　┗請求書作成 　┗クライアント入金チェック 　┗メディア支払 　┗月次決算 ⑤法務 　┗クライアントとの契約書やNDAの内容確認 ⑥総務 　┗庶務業務（備品管理、PCセッティング、掃除管理など 　┗季節毎に単発で発生する業務への対応（中元・歳暮など） 【キャリアパス】 ・チームリーダーとしてチームを牽引 ・顧客対応チームから経理兼務、ゆくゆくは経理専任へ ・クライアントサポートの経験を活かしてカスタマーサクセスへ ・部署を超えて未経験エンジニア、マーケティングアシスタントデビュー など様々 【従事すべき業務の変更の範囲】 ・当社内業務全般 【アピールポイント】 ・評価が明確で昇給実績もあり ・事務のマルチタスクを処理する能力が身につく ・法人/個人両面の対応があるためコミュニケーションスキルが身につく ・平均残業時間：20時間程度 【組織構成】 ・配属組織名：管理部 ・部署の人数：12人 ・年齢・性別構成：20～30代多数 　→CS部長のもと、メンバーとしてご活躍いただきます。 　将来的にリーダー、マネージャーを目指す方も歓迎いたします。 ▼リンクエッジについて紹介しています▼ 【部署紹介：管理部】会社が常に挑戦できる環境を実現させるために https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/528391 【代表取締役インタビュー】リーダー人材を迎え、さらなる事業の成長と“強い組織”の実現へ https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/494653 【サポート体制について】 ★業界未経験歓迎！万全のフォロー体制を用意しています。 ・【研修体制◎】 入社後約1か月は研修期間として3つのプログラムを用意し、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」といった基礎知識をインプットしていただきます。（内容：カスタマーサポート研修／メディア研修／成果計測テスト研修） ・【フォロー体制◎】 本配属後はＯJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・【1on1◎】 週～月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ・【勉強会◎】 定期的に社内勉強会を実施。「Web3とは」といった市場トレンドの内容から「Twitterを使った効率的な情報収集の仕方」といったテクニカルな内容まで用意しており、IT業界の知見を存分に広げることができます。 ・【各種補助◎】 書籍代やセミナー代補助あり。自己研鑽をしっかりサポートします。

【採用ポジション】 広告コンサルタントは、自社サービスの成果報酬型(*)デジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』を使い、データを元にしたマーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題解決・売上拡大をリードいただくポジションです。 (*) 成果報酬型広告とはメディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）にクライアントの広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。 【ポジションの魅力】 ・デジタルマーケティングという急成長領域です！ ・最先端のマーケティングテクノロジーをもとに、顧客に合わせた幅広い提案ができます！ ・現職で培ったこれまでの顧客折衝力や戦略構築力を発揮いただけます。事業創造に繋げることもできるチャレンジングな環境です！ 【キャリアパス】 入社後は、研修の後、広告主営業チームにてコンサルティング営業に従事いただきます。 ご希望・特性に応じてメディア営業チームをご経験いただくことも可能です。 また、マネジメント、新規事業立ち上げなど活躍の幅を広げていただくことができます。 ※ボトムアップカルチャーです。入社年次に関わらず、手をあげてチャレンジできます。 【具体的な仕事内容】 広告主側のコンサルタント営業職として、下記業務をトータルでお任せしたいと考えております。 ・新規広告主に対する『Link-AG』の提案 ・既存広告主の売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング 【サポート実績は1000社以上】 様々な領域のマーケティングに精通しています。 代表例： ・エンタメ（VOD・スマホアプリ）領域 ・店舗集客領域 ・不動産領域 ・人材領域 ・金融領域 ・リユース領域　など 【仕事のやりがい】 ・セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境 ┗顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、営業スキルだけではなく、 デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。 これらは今後どんな業界・企業でも必須となるスキルとなるため、"総合的な市場価値"を向上させることができます。 ・顧客から感謝の言葉をもらえる ┗多くの企業にとってデジタルマーケティングを活用した集客は課題になっています。 お客様のニーズに対して幅広いソリューションをご提案し、課題解決に貢献することで、感謝の言葉やフィードバックをもらえることが多く、大きなやりがいになります。 ・スピード感を持ってキャリアアップできる ┗業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります。 ※20代でマネージャー登用実績あり ・風通しの良い環境 ┗各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます。 また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。 【組織構成】 ・部署の人数：10人（20代〜30代多数、男女比8:2） 　→営業統括部長兼執行役員のもとでメンバーとしてご活躍いただきます。 【サポート体制について】 ★マーケティング未経験歓迎！万全のフォロー体制を用意しています。 ・研修 入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ・フォロー体制 本配属後はＯJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・1on1 週～月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ・勉強会 定期的に社内勉強会を実施。「Web3とは」といった市場トレンドの内容から「Twitterを使った効率的な情報収集の仕方」といったテクニカルな内容まで用意しており、IT業界の知見を存分に広げることができます。 ・各種補助 書籍代やセミナー代補助あり。自己研鑽をしっかりサポートします。 【一緒に働くのはこんな人】 ▼インタビュー記事はこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/linkedge2/post_articles/427275 【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】 ・営業からマーケティングチーム ・管理部からエンジニア ・エンジニアからマーケティングチーム　など実績あり 従事すべき業務の変更の範囲：当社内業務全般

当社は自社サービスである、成果報酬型デジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」の運営を中心に、デジタルマーケティングに関する複数の事業を展開しております。 本職種では当社の経理業務をご担当いただきます。 ※参考：成果報酬型広告とは 成果報酬型広告とはWebメディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）にクライアントの広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。 【アピールポイント】 ・評価が明確で昇給実績もあり！ ・経理のマルチタスクを処理する能力が身につく！ ・法人/個人両面の対応があるためコミュニケーションスキルが身につく！ ・残業時間20時間程度。メリハリを持って仕事ができる！ 【業務内容】 ・仕訳入力 ・売掛金管理業務 ・入金管理業務 ・支払、請求業務 ・経費精算 ・その他、Excelを使用しての資料作成 ・電話応対 等 【将来的にお任せしていくお仕事の例】 ・チームリーダー ・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成 ・中間、年次決算報告書作成 ・債権、資金管理 ・税務処理 ・資金調達　など 【使用しているサービス・ツール】 ・マネーフォワードクラウド会計 ・バクラク ・Google スプレッドシート ・Microsoft Excel ・Chatwork ・kintone 【入社後の流れ】 入社後は、約1〜2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。 【チームメンバーについて】 同職種が所属する管理部は現在9名（⼥性7名、男性2名）が在籍しております。 経理については会計士と連携し、CFOのもと3名のメンバーで担当しています。 ▼リンクエッジについて紹介しています▼ 【部署紹介：管理部】会社が常に挑戦できる環境を実現させるために https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/528391 リンクエッジの今後の展望——“賢いギバー”として商いをつなげて他者の成功を実現し、150億円規模の企業へ【代表インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/890562 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社内業務全般 【サポート体制について】 ★業界未経験歓迎！万全のフォロー体制を用意しています。 ・研修体制 入社後約1か月は研修期間として3つの実務プログラムを用意し、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」といった基礎知識をインプットしていただきます。（内容：カスタマーサポート研修／メディア研修／成果計測テスト研修） ・フォロー体制 本配属後はOJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・1on1 週～月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ・各種補助 書籍代やセミナー代補助あり。自己研鑽をしっかりサポートします。

当社は自社サービスである、成果報酬型デジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」の運営を中心に、デジタルマーケティングに関する複数の事業を展開しております。 本職種では当社の経理業務をご担当いただきます。 ※参考：成果報酬型広告とは 成果報酬型広告とはWebメディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）にクライアントの広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。 【アピールポイント】 ・管理業務未経験から経理のキャリアを築ける！ ・経理のマルチタスクを処理する能力が身につく！ ・評価が明確で昇給実績もあり！ ・法人/個人両面の対応があるためコミュニケーションスキルが身につく！ ・残業時間20時間程度。メリハリを持って仕事ができる！ 【経理業務内容】 ・仕訳入力 ・売掛金管理業務 ・入金管理業務 ・支払、請求業務 ・経費精算 ・その他、Excelを使用しての資料作成 ・電話応対 等 【将来的にお任せしていく業務の例】 ・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成 ・中間、年次決算報告書作成 ・債権、資金管理 ・税務処理 ・資金調達　など 【使用しているサービス・ツール】 ・マネーフォワードクラウド会計 ・バクラク ・Google スプレッドシート ・Microsoft Excel ・Chatwork ・kintone 【入社後の流れ】 入社後は、約1〜2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。 【チームメンバーについて】 同職種が所属する管理部は現在9名（⼥性7名、男性2名）が在籍しております。 経理については会計士と連携し、CFOのもと3名のメンバーで担当しています。 ▼リンクエッジについて紹介しています▼ 【部署紹介：管理部】会社が常に挑戦できる環境を実現させるために https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/528391 リンクエッジの今後の展望——“賢いギバー”として商いをつなげて他者の成功を実現し、150億円規模の企業へ【代表インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/890562 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社内業務全般 【サポート体制について】 ★万全のフォロー体制を用意しています。 ・研修体制 入社後約1か月は研修期間として3つの実務プログラムを用意し、座学・実務を通して「マーケティングとは」「成果報酬型とは」といった基礎知識をインプットしていただきます。（内容：カスタマーサポート研修／メディア研修／成果計測テスト研修） ・フォロー体制 本配属後はOJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・1on1 週～月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ・各種補助 書籍代やセミナー代補助あり。自己研鑽をしっかりサポートします。

生成AIを活用したサービスの開発経験を積みたい方向けの長期就業型インターンシップです。 AIを活用し、セールス部門やコーポレート部門の業務を自動化し生産性を飛躍的に向上させるサービスをゼロイチで立ち上げるプロジェクトに関わっていただきます。 入社後はまず、社内の仕組みやシステムおよびインターネット広告を始めとした業界知識をキャッチアップするための研修を行い、その後実際の開発をお任せします。 インターン生用に準備されたタスクではなく、先輩エンジニアとともに実際の実務を行って頂きます。 ★先輩エンジニアの中には、AWSサーバーレスヒーローに選ばれた著名なメンバーもいて、AWSの様々なサービスを学ぶこともできます。 また弊社のエンジニアは開発だけでなく、事業の企画・実行、事業部と連携してのプロダクト改善立案・実行などにも関わります。経営陣やビジネスサイドとの距離も近く、ダイレクトにコミュニケーションを取って進められるため、より大きな裁量でプロジェクトを進める経験が積めます。 ＜利用する技術＞ 言語：Python, Ruby on Rails, Go インフラ：AWS(Amazon Bedrock、ECS、RDS, S3, CloudWatch等） <選考フロー> 各種提出物による選考 - 履歴書 - Githubアカウントもしくはポートフォリオ ↓ SPI ↓ 面接 ↓ 内定 ※GitHubアカウントもしくはポートフォリオの共有を必須とします ※現場のエンジニア社員とカジュアル面談を実施する可能性があります ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

リンクエッジはマーケティング×テクノロジーの力を使って顧客の課題を解決するITベンチャー企業です。成果報酬型広告のマッチングプラットフォーム事業である「Link-AG」を中核事業としています。広告主とメディアパートナーをマッチングし、テクノロジーの力で埋もれている良い商品・サービスの魅力を消費者に届けています。 これまで累計1,000社以上のマーケティングを支援してきた実績があります。リンクエッジが仕掛け人となり、人材・不動産・金融・スマホアプリなど、様々な業界のマーケティングDXを実現しています。独自のマーケティングノウハウでクライアントの事業を力強く前進させるだけでなく、その周辺領域で新規事業の立ち上げも積極的に行っています。 ＜事業＞ ■デジタルマーケティングプラットフォーム事業 ■メディア事業 ■デジタル広告運用事業 ■その他複数新規事業　など 【業務内容】 まずは基本的な社会人スキル指導を含めた実践型の研修をしていただきます。 カスタマーサポート対応などをメインで行い、弊社の事業内容の理解、パートナーの要望やどのような仕組みで事業が成り立っているのかを学びます。 その後は配属先業務としてコンサル営業やマーケティング業務を任せてきます！ ■セールス職 リンクエッジのメイン事業であるアフィリエイトASPのクライアントへの新規営業・コンサル営業をします。 成長分野かつネット集客がまだ発展途上な業界をリサーチし、クライアントの経営者やマーケティング責任者とタッグを組み、 商品やサービスをネットで爆発的に売るための戦略を構築していきます。 戦略構築後、有力メディアやインフルエンサーとともに戦略を実行に移すことも重要な役割です。 案件のソーシング→提案→運用まで一気通貫してお任せします。 ■他、Webマーケ職、バックオフィス部門 いずれの業務を通しても、SEO戦略やWEBコンテンツの扱い方など、IT業界に関する深い知識を得られます。 また、実務と並行して、社内の各分野に精通した専門家から広告・営業・財務・法務・システム等を学べる独自の研修プログラムを用意しています。 その後は事業の収支責任を持ち、戦略やサービスを考え、計画立案、実行などにチャレンジできます。 少数精鋭な環境で、早期に戦略・オペレーションという経営プロセスを経験し、近い将来に「事業経営」を任せられる人材育成を目的としています。 仕事を通して、WEBメディアやIT業界についての深い知識を身につけられます！ その他にも、組織の戦略設計・意思決定を間近で体感でき、将来経営・起業したい人にはオススメします。WEBの世界に興味がある、学生では味わえない圧倒的成長をしてみたい！という学生さんをお待ちしています！

自社サービスであるデジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の開発に新卒メンバーとして携わっていただくポジションです。 フロントエンド開発、バックエンドの開発、インフラ環境構築まで、エンジニアとして幅広い業務に触れることができます。 入社後はまず、社内の仕組みやシステムおよびアフィリエイト広告を始めとした業界知識の研修を行い、その後実際の開発をお任せします。 多方面で活躍している経験豊富なエンジニアのもとで一から技術を学ぶことができますし、若手メンバーも在籍しているためわからないことは積極的に質問していただける環境があります。プログラミング未経験者でも意欲さえあれば受け入れます！ また、弊社のエンジニアには開発だけでなく、新規事業の企画・実行、事業部と連携してのプロダクト改善立案・実行などもお任せしています。 経営陣やビジネスサイドとの距離も近く、ダイレクトにコミュニケーションを取って進められるため、プロダクトサイド・ビジネスサイド両方の理解を深めることができます。 能力・パフォーマンス次第では、エンジニアチームを引っ張るリーダーを目指したり、採用・マネジメントなどに携わることができます。 エンジニアとして新卒入社し、若手ながら会社の中心として活躍しているメンバーもいます！ 【業務内容】 自社サービス「Link-AG」や新規計測システム等の開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、 業務を遂行していただきます。 【具体的には…】 ・自社サービス「Link-AG」の開発・運用保守 　　例）他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、 　　　　他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、 　　　　法改正による管理画面仕様の変更 等 ・新規サービスの企画・開発 　　ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行 ・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など ※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。 ※能力・パフォーマンス次第では、エンジニアチームを引っ張るリーダーを目指したり、採用・ビジネスサイドとの連携・マネジメントなどに携わることができます。 【使用している主な技術・サービス】 OS：Linux 開発言語：Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React テスト：RSpec DB：MySQL インフラ：AWS ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora, S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB, CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda, Security Hub, GuardDutyなど) 監視：Mackerel, AWS Container Insights ツール：GitHub, Backlog, G Suite コミュニケーションツール：Slack, Chatwork, GoogleMeet CI：CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline その他：Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど ★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています。 ★GPT-4を本格導入しています。 【仕事の魅力】 ・初期開発フェーズからグロースフェーズまで幅広く携われます ・自社サービスの開発であるので、顧客から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえます ・書籍や外部勉強会参加にかかる費用の補助があります ・経験年数に関わらず、フロント・バックエンド・インフラまで幅広く挑戦するチャンスがあります。 ・多方面で活躍している経験豊富なエンジニアと一緒に働くことができます。 ・ビジネスサイドと連携しながら、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連を主体となって携わることができます。 ・大量トラフィックを高速に捌くアドテクサービスのため、パフォーマンスを意識した開発・運用保守経験ができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】：当社内業務全般

〜 デジタルマーケティングを活用し、埋もれている本当に良い商品・サービスが売れる世の中を創る 〜 「マーケティング4.0」と呼ばれる現代。消費者の購買活動はデジタルの世界で行われることが主流となり、今後もこの流れが続くことが予想されています。デジタルマーケティング領域はテクノロジーやトレンドの変化が非常に激しく、多くの企業がマーケティングDXを課題としている状況です。 リンクエッジは、先鋭的なデジタルマーケティング手法を駆使して、多くの企業様のマーケティングDXを実現しています。社員数30名で売上60億円という実績を持ち、少数精鋭でありながら新卒採用および若手育成に注力しています。 入社後は基礎的なビジネススキルの習得を含めた実践型の研修をしていただきます。 カスタマーサポート対応などをメインで行い、弊社の事業内容の理解、パートナーの要望やどのような仕組みで事業が成り立っているのかを学びます。 その後は各部署へ配属になります。 ■セールス職 リンクエッジのメイン事業であるアフィリエイトASPのクライアントへの新規営業・コンサル営業をします。 成長分野かつネット集客がまだ発展途上な業界をリサーチし、クライアントの経営者やマーケティング責任者とタッグを組み、 商品やサービスをネットで爆発的に売るための戦略を構築していきます。 戦略構築後、有力メディアやインフルエンサーとともに戦略を実行に移すことも重要な役割です。 案件のソーシング→提案→運用まで一気通貫してお任せします。 ■他、Webマーケ職、バックオフィス部門 いずれの業務を通しても、SEO戦略やWEBコンテンツの扱い方など、IT業界に関する深い知識を得られます。 また、実務と並行して、社内の各分野に精通した専門家から広告・営業・財務・法務・システム等を学べる独自の研修プログラムを用意しています。 その後は事業の収支責任を持ち、戦略やサービスを考え、計画立案、実行などにチャレンジできます。 少数精鋭な環境で、早期に戦略・オペレーションという経営プロセスを経験し、近い将来に「事業経営」を任せられる人材育成を目的としています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社内業務全般 【応募方法】 応募先へのメッセージ欄に自己PR（ガクチカなど）を400字以内でご記入してご応募ください。 書類選考に合格された方のみ1週間以内に弊社よりカジュアル面談にご案内させていただきます。 【選考フロー】 本ページよりエントリー ↓ 書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ マネージャー面接 ↓ 最終面接 ※順番は変更の可能性あり

実際のサービスを題材としたデジタルマーケティング戦略に挑む1dayインターンシップです。1日で短期集中的にデジタルマーケティングに向き合うことができる絶好の機会ですので、マーケティングやベンチャー企業に興味のあるはぜひご応募ください。 本ページよりご応募いただき、 まずは説明選考会にご案内します。 「応募先へのメッセージ」欄に説明会希望日程をご記載下さい。 【インターン説明選考会スケジュール】 8/21(水) 12:00-13:30 8/27(火) 17:00-18:30 9/6(金) 12:00-13:30 9/10(火) 12:00-13:30 9/19(木) 17:00-18:30 9/27(金) 12:00-13:30 10/2(水) 17:00-18:30 10/10(木) 17:00-18:30 10/15(火) 17:00-18:30 10/21(月) 17:00-18:30 10/30(水) 12:00-13:30 11/8(金) 12:00-13:30 11/13(水) 12:00-13:30 11/14(木) 17:00-18:30 11/19(火)12:00-13:30 【説明選考会コンテンツ】 ・会社説明&事業説明（業界研究にもお役立ていただけます） ・リンクエッジの新卒採用について ・1dayインターンシップ詳細説明 ・個人ワーク ※インターネット接続が良好な環境からPCにてご参加ください 【開催方法】 オンライン開催 ※申し込み後オンラインURLをお送りします 【1dayインターン参加までのフロー】 本ページからエントリー 　▼ オンライン説明選考会 　▼ WEB適性検査（SPI） 　▼ 1dayインターン参加 ----------------------------------------------- 【1dayインターン当日の内容】 当日は以下のコンテンツを予定しております。 ▼ワークテーマ リアルのサービスを題材として最先端マーケティングに挑む ▼メインコンテンツ ・WEBマーケに長年精通した社員からマーケティングの変遷と最先端トレンドのインプットセミナー ・ワークを通じてデジタルマーケティング手法やプラットフォームビジネスを体感 ・施策のプレゼンテーション ・経営陣/メンターによるフィードバック ＊複数チームに分かれグループ形式で戦略立案型のワークを実施します ＊各チームにメンター社員がつきます。メンターもコミットしてワークに参加します 【メンター／登壇者】 執行役員　川合 友樹 岐阜県出身　慶應義塾大学経済学部卒業 大学卒業後大手ベンチャーキャピタルの日本アジア投資に入社しベンチャー投資を行う。また投資先に出向し新規事業の創出を実現。その後総合商社の丸紅に入社しアパレル部門に所属、100億円規模のM&Aも経験。インターネットベンチャーでよりスピード感のある事業成長に携わるため、2018年4月よりリンクエッジに参画。 人事部 部長　釘宮 悠太 大阪府出身 九州大学大学院工学府修了 リンクエッジサマーインターンを経て2021年新卒入社。入社後はメディア向け営業コンサルとして、メディアの新規開拓やコンサルティング業務を経験。入社2年目より人事部に異動し、新卒採用責任者に抜擢。その後人事部部長に昇格し、採用全般・育成など人事全体の統括を行う。 ※この他にも複数の現場活躍社員が参加予定です。 【開催日時】 10/5(土) 10:00-20:00@東京 10/18(金) 10:00-20:00@東京 11/9(土) 10:00-20:00@大阪 11/15(金) 10:00-20:00@東京 11/30(土) 10:00-20:00@東京 12/6(金) 10:00-20:00@大阪

新卒メンバーとして、自社サービスであるデジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」や、生成AIを使った業務生産性向上ツールの開発に携わっていただくポジションです。 フロントエンド開発、バックエンド開発、インフラ環境構築をはじめ、AI関連スキルまで、エンジニアとして幅広いスキルを身につけることができます。 入社後はまず、社内の仕組みやシステムおよびデジタルマーケティングを始めとした業界知識の研修を行い、その後実際の開発をお任せします。 CTOをはじめ、多方面で活躍している経験豊富なエンジニアのもとで一から技術を学ぶことができます。若手メンバーも在籍しているためわからないことは積極的に質問していただける環境があります。プログラミング実務未経験者でも意欲さえあれば受け入れます！ また、弊社のエンジニアには開発だけでなく、新規事業の企画・実行、事業部と連携してのプロダクト改善立案・実行などもお任せしています。 経営陣やビジネスサイドとの距離も近く、ダイレクトにコミュニケーションを取って進められるため、プロダクトサイド・ビジネスサイド両方の理解を深めることができます。 能力・パフォーマンス次第では、エンジニアチームを引っ張るリーダーを目指したり、採用・マネジメントなどに携わることができます。 エンジニアとして新卒入社し、若手ながら会社の中心として活躍しているメンバーもいます！ 【業務内容】 自社サービス「Link-AG」や新規計測システム等のアドテクノロジー開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、 業務を遂行していただきます。 その他、生成AIを使った業務生産性向上ツールの開発など、複数のプロジェクトを立ち上げており、業務の幅は多岐に渡ります。 【具体的には…】 ・自社サービス「Link-AG」の開発・運用保守 　例）他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、 　　　他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、 　　　法改正による管理画面仕様の変更 等 ・新規サービスの企画・開発 　ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行 ・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など ・AIを活用した社内各部門の業務を自動化し生産性を向上させるツールの企画・開発 ※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。 ※能力・パフォーマンス次第では、エンジニアチームを引っ張るリーダーを目指したり、採用・ビジネスサイドとの連携・マネジメントなどに携わることができます。 【使用している主な技術・サービス】 OS：Linux 開発言語：Ruby、JavaScript、HTML+CSS、Go言語、TypeScriptなど テスト：RSpec データベース：MySQL、DynamoDB クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services（Amazon Bedrock、ECS、RDS, S3, CloudWatchなど） 監視：Mackerel, AWS Container Insights ツール：GitHub, Backlog, G Suite コミュニケーションツール：Slack, Chatwork, GoogleMeet CI：CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline その他：Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど ★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています。 ★GPT-4を本格導入しています。 【仕事の魅力】 ・初期開発フェーズからグロースフェーズまで幅広く携われます ・自社サービスの開発であるので、顧客から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえます ・書籍や外部勉強会参加にかかる費用の補助があります ・経験年数に関わらず、フロント・バックエンド・インフラまで幅広く挑戦するチャンスがあります。 ・多方面で活躍している経験豊富なエンジニアと一緒に働くことができます。 ・ビジネスサイドと連携しながら、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連を主体となって携わることができます。 ・大量トラフィックを高速に捌くアドテクサービスのため、パフォーマンスを意識した開発・運用保守経験ができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社内業務全般

〜 デジタルマーケティングを活用し、埋もれている本当に良い商品・サービスが売れる世の中を創る 〜 「マーケティング4.0」と呼ばれる現代。消費者の購買活動はデジタルの世界で行われることが主流となり、今後もこの流れが続くことが予想されています。デジタルマーケティング領域はテクノロジーやトレンドの変化が非常に激しく、多くの企業がマーケティングDXを課題としている状況です。 リンクエッジは、先鋭的なデジタルマーケティング手法を駆使して、多くの企業様のマーケティングDXを実現しています。社員数30名で売上60億円という実績を持ち、少数精鋭でありながら新卒採用および若手育成に注力しています。 入社後は基礎的なビジネススキルの習得を含めた実践型の研修をしていただきます。 カスタマーサポート対応などをメインで行い、弊社の事業内容の理解、パートナーの要望やどのような仕組みで事業が成り立っているのかを学びます。 その後は各部署へ配属になります。 ■セールス職 リンクエッジのメイン事業であるアフィリエイトASPのクライアントへの新規営業・コンサル営業をします。 成長分野かつネット集客がまだ発展途上な業界をリサーチし、クライアントの経営者やマーケティング責任者とタッグを組み、 商品やサービスをネットで爆発的に売るための戦略を構築していきます。 戦略構築後、有力メディアやインフルエンサーとともに戦略を実行に移すことも重要な役割です。 案件のソーシング→提案→運用まで一気通貫してお任せします。 ■他、Webマーケ職、バックオフィス部門 いずれの業務を通しても、SEO戦略やWEBコンテンツの扱い方など、IT業界に関する深い知識を得られます。 また、実務と並行して、社内の各分野に精通した専門家から広告・営業・財務・法務・システム等を学べる独自の研修プログラムを用意しています。 その後は事業の収支責任を持ち、戦略やサービスを考え、計画立案、実行などにチャレンジできます。 少数精鋭な環境で、早期に戦略・オペレーションという経営プロセスを経験し、近い将来に「事業経営」を任せられる人材育成を目的としています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社内業務全般 【応募方法】 応募先へのメッセージ欄に自己PR（ガクチカなど）を400字以内でご記入してご応募ください。 書類選考に合格された方のみ1週間以内に弊社よりカジュアル面談にご案内させていただきます。 【選考フロー】 本ページよりエントリー ↓ 書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ マネージャー面接 ↓ 最終面接 ※順番は変更の可能性あり