仕事概要
■予防医療プロダクトの既存営業。
■提案先は健康保険組合がメイン。
■予防医療テック企業として、国策でもある健康経営や健康保険組合の先にいる企業ニーズが高い健康側面からの社員の生産性向上における当社プロダクトのアカウントセールスがミッション。
■健康保険組合の先にいる企業所属の社員の方々に当社プロダクトの新規利用および継続利用をしていただくための施策提案。
■導入プロダクト以外の未導入プロダクトについて健康保険組合への導入アプローチ
■過去お付き合いのあった健康保険組合への再アプローチ
■健康保険組合からのニーズを社内の開発チーム、CSチームへの情報共有
※オフィス出社が原則です※
必須スキル
・IT企業
・法人営業
・顧客折衝経験
・既存営業経験
【ご経験業界】
IT業界
医療・医薬業界
人材業界(派遣は除く)
BPO業界
※他、無形サービスであればある程度親和性あり
歓迎スキル
・クロスセル、アップセルがお得意な方
・SsaaSプロダクトのカスタマーサクセス部署で顧客継続においてお得意な方
※当社はオフィス出勤原則、顧客訪問もありますので、Webだけで完結されたい方はフィットしません
求める人物像
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる
応募概要
| 給与 | 450万円~600万円 ※月給制 【450万円/年】 基本給:255,383円/月 調整手当:1,500円/月 ※以前テレワーク手当として支給していましたが、基本オフィス出勤となりましたため、不利益変更とならないよう名称を変更し継続して支給をします 固定残業(40時間):75,554円/月 賞与(1月、7月):510,766円/年 ※賞与は想定となります 【600万円/年】 基本給:340,953円/月 調整手当:1,500円/月 ※以前テレワーク手当として支給していましたが、基本オフィス出勤となりましたため、不利益変更とならないよう名称を変更し継続して支給をします 固定残業(40時間):100,722円/月 賞与(1月、7月):681,906円/年 ※賞与は想定となります |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制 就業時間 09:00 ~ 18:00 コアタイム 12:00 ~ 15:00 休憩時間 60分 残業 月 20 時間程度 ※原則オフィス出社です |
| 試用期間 | あり(6か月) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・雇⽤保険受動喫煙防⽌措置 ・ストックオプション(設計済み) ・等級制度 ・資格取得支援制度 ・出産・育休制度(取得実績100%) ・育児支援制度(男性においても) ・ベビーシッター補助金 ・リファラル採用報酬制度 ・社内フリードリンク(コーヒー等) ・テレワーク手当支給:月1,500円 ・時短正社員就業規程策定 ・健康診断・定期検診時の婦人科診療の補助 ・女性のヘルスケアサービス「FEMCLE」、EAPサービズ「かかりつけ保健師 forLINE」社内導入済み、ストレスチェックサービス「Rasika」社内導入済 ・月1ペースでシャッフルランチ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社リンケージ |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年6月1日 |
| 本社所在地 | 中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階 |
| 従業員数 | 87人(業務委託含む) |