<募集背景> 当社は、サービス導入後の継続的なサポートを強みとしており、導入校数は順調に拡大しています。今後は、サポート品質を維持しながら新規開拓をさらに強化していくフェーズです。 そのため、提案〜導入後支援まで担う営業体制の強化を目的に新メンバーを募集しています。 <仕事内容> 大学・専門学校が抱える学修支援や就職支援に関する課題に対し、自社サービスを活用した提案・導入支援を行います。学生の学力向上や就職力強化に向けて、学校ごとの課題を整理しながら、導入後の活用定着まで伴走する営業です。 〔提案先〕大学・短大・専門学校の法人本部、教務課、入試課、キャリアセンター等 １）新規提案 ・ヒアリングと課題整理、課題に応じたサービスの提案 ・学長・教員・事務局など、複数関係者への提案・合意形成 ・展示会・セミナーを起点としたリード獲得〜商談化 ２）活用サポート ・導入後の活用促進、現場への定着支援 ・利用状況や学習データをもとにした運用改善提案 ・契約更新・追加提案の推進 ・顧客事例の共同制作、販促施策への展開 働く社員のインタビュー記事はこちらから▼ https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/13 一日の流れややりがいなど、現場のリアルをご紹介しいています！ <求人の魅力> ◆”売って終わり”ではなく、成果まで伴走する営業 学校ごとの課題に向き合い、提案から導入後の活用支援まで関わることができます。 ・教員や学校職員と継続的に関係構築できる ・提案が教育現場で活用され、成果として実感できる ・学生の成長や就活支援に貢献できる ◆チームで成果を追いかける営業スタイル 個人の成果だけでなく、チーム全体で成果を最大化することを大切にしています。互いに知見やノウハウを共有し、協力しながら目標達成を目指す風土が根付いています。 ・商談同行やプレゼン勉強会など互いに学びあい・高めあう文化 ・成功事例や営業ノウハウを積極的に共有する環境 ・一人で抱え込まず、上司やメンバーと相談しながら提案を進められる

・営業経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

・SaaS営業経験（無形商材／複数回商談型の提案営業） ・教育機関向け営業経験

受注で終わりではなく、顧客の課題解決まで関わりたい方。 　「顧客が言語化できていない課題を整理して提案できたとき、一番達成感がある」 　「その場の受注ではなく、その先の成果まで関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に、フィットするポジションです。