D2C×美容店舗を軸にブランド拡大をリードする経営ポジション
仕事概要
▋企業概要
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
▮募集背景
全国の店舗におけるブランド力の構築・強化を掲げています。
これまでの集客は主にホットペッパービューティーなど既存の外部媒体に依存していましたが、今後の急成長に対応するには、広告戦略や自社でのSNS運用を駆使して自社集客力を強化し、ブランド力を自ら構築・拡張できるマーケティング戦略が不可欠です。
そのため、全社横断でマーケティング戦略を統括し、事業ごとの施策を統合的にリードできる人材を求めています。
また、2035年までの目標として、D2C事業での売上35億円達成を目指しており、マーケティング責任者として新規事業の牽引をお任せします。
中長期的には経営メンバーとして全社戦略の中核を担い、数年後の大規模成長に向けた基盤作りを担っていただきます。
▋ミッション
D2C事業で年商35億円を達成し、全国200店舗のブランド力を最大化することで、2030年売上100億円を達成。
▋役割
事業戦略に基づき、採用・育成・組織開発を通じてLimeの成長を支え、全社の組織力を最大化すること。
▋担当領域
・各事業のマーケティング戦略の立案・実行
・全社のブランディング・集客施策の策定と推進
・データドリブンな広告運用・効果測定(ROAS / LTV / CAC管理)
・D2C事業における顧客獲得・CRM戦略の構築
・マーケティング組織の立ち上げ・マネジメント(将来的に10名以上規模を想定)
▋ポジションの魅力
・裁量権をもってD2C事業の新規立ち上げに関われる。
・既存の集客媒体に依存せず、自社広告やSNS運用を駆使して自らブランドを構築、拡張できる機会がある。
・事業、組織の成長を経営視点でリードする経験が得られる。
必須スキル
・月間広告予算2,000万円以上の運用において、CPAを維持・抑制しながら獲得数を1.5倍〜2倍以上にスケールさせた実務経験(特にMeta、TikTok、Google広告のいずれかでの成功体験)
・統計的有意性を意識したABテスト(クリエイティブ・LP)を週5〜10件以上回し続け、獲得単価を大幅に改善した経験。
・ユニットエコノミクス(LTV/CAC)を理解し、CPAの許容限界を定義した上で、バックエンド商材への引き上げ率や継続率を大幅に向上させた実績。
・複数事業を横断したマーケティング統括やチームマネジメント経験
・高速でPDCAを回すマーケティング組織の構築経験
歓迎スキル
・年商規模10億円以上の事業でのマーケティング責任者経験
・事業フェーズが変わる際のボトルネック(チャネルの枯渇、LTVの低下など)を突破した経験。
・GA4、GTM、サーバーサイドコンバージョンなどの実装理解、およびSQLやBIツール(Looker Studio等)を用いた高度な分析スキル。
・代理店任せにせず、自らリードして高いパフォーマンスを引き出した経験。
・ブランド戦略の立案・実行経験。
・経営陣と連携して全社戦略を推進した経験。
求める人物像
・事業の成長とブランド構築に情熱を持ち、自ら率先して戦略を描き実行できる方。
・事業P/Lの最適化に向けて、関連部署(店舗・CS等)とKPIを接続させながら、自ら意思決定・実行をリードできる方。
・未整備な環境において、自ら主体的に計測基盤や運用フローを構築することを楽しめる方。
・事業成長のために必要な投資や、逆に撤退すべき施策について、数字を根拠に経営陣と対等に議論できる方。
応募概要
| 給与 | 想定年収:8,000,000円〜12,000,000円 想定月収:650,000円〜950,000円(※試用期間中は620,000円) ※給与は選考を通じて決定します。 (1)基本給:491,000円〜717,700円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(45時間分):159,000円〜232,300円 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定:年2回(正社員) 残業時間:月平均45時間 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 |
| 雇用形態 | 正社員/業務委託 |
| 勤務体系 | ▮フルフレックス制(コアタイムなし) 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 |
| 試用期間 | なし |
| 福利厚生 | ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年2月 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 |
| 資本金 | 4,500,000 |
| 従業員数 | 300名(本部65名、現場スタッフ235名) |