仕事概要
▋企業概要
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
▮募集背景
全国の店舗におけるブランド力の構築・強化を掲げています。
これまでの集客は主にホットペッパービューティーなど既存の外部媒体に依存していましたが、今後の急成長に対応するには、広告戦略や自社でのSNS運用を駆使して自社集客力を強化し、ブランド力を自ら構築・拡張できるマーケティング戦略が不可欠です。
そのため、全社横断でマーケティング戦略を統括し、事業ごとの施策を統合的にリードできる人材を求めています。
また、2035年までの目標として、D2C事業での売上35億円達成を目指しており、マーケティング責任者として新規事業の牽引をお任せします。
中長期的には経営メンバーとして全社戦略の中核を担い、数年後の大規模成長に向けた基盤作りを担っていただきます。
▋ミッション
D2C事業で年商35億円を達成し、全国200店舗のブランド力を最大化することで、2030年売上100億円を達成。
▋役割
事業戦略に基づき、採用・育成・組織開発を通じてLimeの成長を支え、全社の組織力を最大化すること。
▋担当領域
・各事業のマーケティング戦略の立案・実行
・全社のブランディング・集客施策の策定と推進
・データドリブンな広告運用・効果測定(ROAS / LTV / CAC管理)
・D2C事業における顧客獲得・CRM戦略の構築
・マーケティング組織の立ち上げ・マネジメント(将来的に10名以上規模を想定)
▋ポジションの魅力
・裁量権をもってD2C事業の新規立ち上げに関われる。
・既存の集客媒体に依存せず、自社広告やSNS運用を駆使して自らブランドを構築、拡張できる機会がある。
・事業、組織の成長を経営視点でリードする経験が得られる。
必須スキル
・マーケティング戦略の立案・実行経験(特にD2C・小売・サービス業界での経験が望ましい)
・デジタル広告、SNS運用、CRMなど自社集客チャネルの構築・拡張経験
・複数事業を横断したマーケティング統括やチームマネジメント経験
・経営視点で事業成長にコミットできる方
歓迎スキル
・年商規模10億円以上の事業でのマーケティング責任者経験
・ブランド戦略の立案・実行経験
・新規事業のマーケティング立ち上げ経験
・データドリブンでKPIを設定し、改善サイクルを回せる方
・経営陣と連携して全社戦略を推進した経験
求める人物像
・事業の成長とブランド構築に情熱を持ち、自ら率先して戦略を描き実行できる方
・高い裁量の中で意思決定を行い、チームを巻き込み成果を出せる方
・外部環境や市場変化に柔軟に対応し、挑戦を楽しめる方
・数年後の会社の成長にコミットし、経営メンバーとして全社戦略の中核を担いたい方
応募概要
| 給与 | 想定年収:8,000,000円〜12,000,000円 想定月収:650,000円〜950,000円(※試用期間中は620,000円) ※給与は選考を通じて決定します。 (1)基本給:491,000円〜717,700円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(45時間分):159,000円〜232,300円 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定:年4回 残業時間:月平均45時間 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ▮フルフレックス制(コアタイムなし) 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 |
| 試用期間 | なし |
| 福利厚生 | ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年2月 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 |
| 資本金 | 4,500,000 |
| 従業員数 | 300名(本部65名、現場スタッフ235名) |