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私たちLIDDELLは「ネオ・ジェネラリスト」として活躍できる才能を求めています。 ネオ・ジェネラリストとは、異なる業界や業務分野を俯瞰的に捉え、それぞれのアイデアを昇華させて革新的なソリューションを生み出す人材のことです。 またネオ・ジェネラリストには、幅広い分野に関する知識や、他分野の専門家たちと協力して業務をこなすための臨機応変なコミュニケーション力が求められます。 なぜならば、システム開発のみならず、マーケティングもノーコードで簡単に管理・遂行できるツールの普及により、エキスパートも多彩に増加しているからです。 さらに、正社員、業務委託、副業、フリーランスの垣根がない組織の働き方がスタンダードになりつつあります。 そういった多様なワークスタイルを持ち、自律的な少人数のチームによる「知識集約型」「アジャイル型」のマネジメントを行うのが「ネオ・ジェネラリスト」です。 LIDDELLは現在、以下のようなプロジェクトをチームアップし推進する「ネオ・ジェネラリスト」を探しています。 ◾️エンタープライズ企業の大規模プロジェクト ◾️SNS・インフルエンサーマーケティング施策 ◾️SNSアカウント戦略・運用 ◾️ファン・コミュニティの企画開発やマーケティング施策 ◾️生成AIを活用した戦略、開発、運用 ◾️社内を横断して業務プロセスを改善する戦略推進 ◾️様々なプロジェクトの標準化推進（マニュアル、ワークフロー、DXなど） ◾️WEBマーケティングやMA標準化 ◾️営業支援やクライアント支援 ◾️バックオフィスや業務改善 など 【業務内容】 各プロジェクト、案件に関するマネジメント・ディレクション業務全般を担当していただきます。 また、複数の部署が関わる新規企画・事業を立ち上げて、新たなチームをマネジメントすることもあります。 【仕事の魅力】 ■ 多様な働き方をしているメンバーと関わる事ができる リデルでは、多種多様な経歴をお持ちの方や働き方を必要としているため、正社員のみならず、クラウドワーカー（副業者・フリーランス・業務委託契約）の方などが多く在籍しております。 様々なメンバーとの交流を通してあなた自身の価値観や視野も広がります。 ■ポテンシャルを発揮しやすい環境 ネオ・ジェネラリストとして、幅広い分野の知識を活かし、AIやクラウドワーカーとチームアップして活躍できる場を提供します。 ■フレンドリー＆切磋琢磨でメリハリのある雰囲気 平均年齢２８歳ほどのメンバーと日々仲良く、かつ互いに高め合っていける環境で働くことができます。 また風通しもよく、スキルアップの機会や労働環境のさらなる改善など、様々な意見を出しやすいことも特徴です。 ■自由な働き方 クラウドワーカーはリモートワークが可能であるため、ワークライフバランスに合わせた働き方を選択できます。

【募集背景】 LIDDELLでは50,000人の登録インフルエンサーとともに、企業のマーケティング・コミュニケーション課題を解決する、SNS／インフルエンサーマーケティング企業です。 インフルエンサータイアップ（PR投稿）、企業SNSアカウントのプロデュース・運用はじめ、商品開発やコミュニティ形成など戦略的にサポートしています。 また、最近ではDAOコミュニティツールのプロトタイプを発表するなど先進的なマーケティング・コミュニケーション戦略・戦術を得意としています。 そして、LIDDELLではSNS/インフルエンサーマーケティング領域のアプリケーションを開発し、多くのクライアント、インフルエンサー、ユーザーの皆様にご利用いただいています。 それらのサービス、或いは新規で開発するサービスの成長を共に支えてくれるUI/UXデザイナーを募集しています！ 【業務内容】 現在、新規サービスの仕様決め・要件定義フェーズで、実装段階まで進行しております。 複数名で進行しているプロジェクトにご参加いただき、並走していただく形でご協力いただきたいと考えています。 ・ 新規および既存サービスのユーザー体験の設計やリサーチの実施 ・ UI/UX改善、プロトタイピング ・ NativeアプリのUIデザイン ・ WebサービスのUIデザイン ・弊社Webサイトデザイン・LPデザイン・簡単なコーディング 【使用ツール】 ・Figma ・Illustrator ・Photoshop ・Miro 【働きがい・魅力】 ・サービス立ち上げ期からUI/UXに深く関わり、企画段階からプロダクトを創れるポジション ・SNS／インフルエンサーマーケの最前線で、デザインの力をダイレクトに届けられる環境 ・自社プロダクトだからこそ、ユーザー目線での改善提案やUI設計に本気で取り組める ・「デザインがサービスの未来をつくる」実感を得られる、成長機会に満ちたフィールド

私たちLIDDELLは「ネオ・ジェネラリスト」を必要としています。 ネオ・ジェネラリストとは、異なる業界や業務分野を俯瞰的に捉え、それぞれのアイデアを昇華させて革新的なソリューションを生み出す人材のことです。 ネオ・ジェネラリストには、幅広い分野に関する知識や、他分野の専門家たちと協力して業務をこなすための臨機応変なコミュニケーション力が求められます。 さらにオンラインをワークスペースにして、「AI」や「クラウドワーカー」とも「チームアップ」し、デジタルに活躍することも期待されているのです。 LIDDELLは、このようなネオ・ジェネラリストとして活躍できる「HR運用担当者／戦略担当者」を募集しています。 【業務内容】 人的資源に関する業務全般を担当していただきます。 例えば様々なコミュニケーションスキルを用いて、各スタッフ（オフィスワーカーやクラウドワーカー）の強みを把握し、それらをより生かせるよう役割分担します。 また、複数の部署が関わる企画を立ち上げて、新たなチームをマネジメントすることもあります。 もちろん一般的な人事業務である「人材採用」や「人事評価」なども実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ・組織内を横断する様々な企画の立案 ・人材採用 ・人材育成 ・人事評価 ・労働環境整備 など 【この求人の魅力】 ■フレンドリー＆切磋琢磨でメリハリのある雰囲気 平均年齢２８歳ほどのメンバーと日々仲良く、かつ互いに高め合っていける環境で働くことができます。 また風通しもよく、スキルアップの機会や労働環境のさらなる改善など、様々な意見を出しやすいことも特徴です。 ■自由な働き方 働き方は［正社員・副業・業務委託・フリーランス］の中から自由に選べます。 副業・業務委託・フリーランスの方はリモートワークも選択でき、希望するワークライフバランスに合わせて業務の一部分のみ担当することも可能です。 時間やタスクやスキルアップ、新たな領域へのチャレンジなど、実現可能性を考慮したうえで働き方を柔軟に相談できます

【募集背景】 私たちLIDDELLは、Instagram日本上陸直後からSNSマーケティングをリードし、国内最大級の5万人を超えるインフルエンサーとともに、7,000社以上の企業支援を行ってきました。 今後、SNS・インフルエンサーマーケティング領域におけるさらなる成長に向けて、企業のSNSアカウント運用とインフルエンサー施策を横断的に企画・実行できるディレクターを募集します。 【業務内容】 ・SNSアカウントの戦略的な企画・運用ディレクション（X, Instagram, TikTok など） ・インフルエンサーの選定・アサイン・コミュニケーション・スケジュール調整 ・コンテンツ制作進行（投稿用素材、動画等のクリエイティブ管理） ・キャンペーン・イベント運営のサポートや現場立ち会い ・運用および施策結果のレポート作成・分析・改善提案 【働きがい・魅力】 ・SNSアカウント運用とインフルエンサー施策、両方に関われる希少なポジション ・AI・クラウドツールを活用した効率的なチーム運営と柔軟な働き方 ・多様な業界・大手クライアントの案件で得られる豊富な経験 ・フレンドリーで切磋琢磨し合えるメンバーと成長できる環境

【募集背景】 LIDDELLでは、SNSやインフルエンサー活用、コンテンツマーケティングはもちろん、LPO・SEO・SEMといった本質的な集客施策まで、あらゆるチャネルを戦略的に組み合わせながら、 ターゲットに＜本当に届く＞マーケティングを日々実行しています。 今回は、Google AnalyticsやMAツールなどを活用したデータドリブンな運用に加え、「ディスプレイ先の生身の人」を意識した、情緒的・感情的なアプローチまで含めて戦略・リードできるWebマーケターを募集します。 【業務内容】 SEO、LPO、SEMを基盤としながら、人間味を分析し、SNSマーケティングやPR戦略、コンテンツ戦略も含めた統合的なWebマーケティングの設計と実行をお任せします。 ・SEO／LPO／Google広告などによる集客戦略の立案・実行 ・SNSやインフルエンサーを活用したデジタルキャンペーンの連動設計 ・コンテンツマーケティングの企画・進行（記事制作ディレクション含む） ・Google Analytics、Search Console、MAツールなどを用いたデータ分析 ・広告効果・サイトパフォーマンスのモニタリングと改善提案 ・社内チームや外部パートナーとの連携による施策推進 【働きがい・魅力】 ・手段の幅が広く、戦略的に設計できる ・データドリブンな意思決定で、結果に責任を持てる ・上流から下流まで、一貫して携われる ・ユーザーの行動や心理を“動かす”やりがいがある ・最先端ツールや知見に触れられる環境 この職種は「マーケティングの全体像を描き、実行し、成果に責任を持つ」ポジション。 「どうすれば人が動くのか？」を追求できるのは、マーケター冥利に尽きる瞬間です。 “数字の奥にある人の温度”を意識したマーケティングができる方にとっては、非常にやりがいのある環境です。

【募集背景】 LIDDELLのメイン事業であるSNS・インフルエンサーマーケティング領域のほか、ファン・コミュニティ事業、AI事業、それらを組み合わせた総合戦略コンサルまで行う、戦略的セールスチームの中核メンバーを募集します。 単なる「売る」営業ではなく、クライアントの本質的な課題に深く向き合い、マーケティング視点で解決策を設計・提案する、当社の中核ポジションとなります。 総合代理店や事業会社でのマーケティング実務経験を活かし、「企画」「提案」「伴走型コンサルティング」まで担えるハイクラス人材を歓迎します。 【業務内容】 ・クライアントへの課題ヒアリングと真因の抽出 ・マーケティング戦略・プロモーション企画の立案 ・社内外クリエイティブチームとの連携・提案資料作成 ・提案・商談〜契約〜実行の一貫したプロジェクト推進 ・必要に応じたデータ分析・リサーチや改善提案 ・中長期的な信頼関係の構築とアップセル・クロスセル設計 ・各事業における予算策定と売上管理、ROI分析をリードし、収益性を高めていくための戦略構築と最適化 役員とともに、企業全体の事業戦略の立案と実行にも関わり、提供商品の企画や改良も行っていただきます。 【働きがい・魅力】 ・SNS／コミュニティ／AIなど最先端の領域で、事業戦略レベルの提案に挑戦できる ・役員直下で動くことも多く、経営視点を養いながらスピーディに成長可能 ・案件単位の営業ではなく、長期的な関係構築とLTV設計にまで踏み込める環境 ・一人ひとりの裁量が大きく、自らの意思で動ける余白とスピードがある ・若手中心で、フラット＆カジュアルな組織文化の中でチームワークを楽しめる

【募集背景】 ご自身で、Instagram・X・TikTok・YouTube・Threadsで「多くのフォロワーを保有」し、 共感性のあるコンテンツ・クリエイティブ・コミュニケーションをされている方を募集しております。 インフルエンサーだけでは将来が不安という声も多く聞きます。 LIDDELLでは、インフルエンサーのキャリアとして、進行管理、データ分析、戦略コンサルやマネジメントのスキルをつけながら、一緒に成長できる方を探しています。 【業務内容】 ファッション・ビューティ・エンタメ・ライフスタイル・トラベル・地方創生・教育などなど 様々なクライアントのSNSアカウントの「コンセプト設計、全体戦略、コンテンツ撮影、ライティング、ハッシュタグ選定、投稿管理、アカウント分析」などをクライアントとコミュニケーションを行いながら企画・ディレクションするお仕事です。 SNSプラットフォームは、Instagram・X・TikTokがメインで、YouTube・Threads・LINEも行っております。 【働きがい・魅力】 ・フォロワーや影響力を“キャリア”に転換できる、新しい働き方に挑戦できる環境 ・運用／分析／戦略まで一貫して関われるため、SNSのスキルが総合的に磨ける ・多様なジャンル・ブランドに携われることで、自身の感性や視野が広がる ・「インフルエンサーの次のキャリア」を支援する仕組みとチーム体制が整っている ・SNS好きな仲間とともに、共感や発信の力を活かして社会を動かせる実感を得られる

【募集背景】 LIDDELLは今、AIと人が協働する新しい働き方「AI前提の組織」への移行を本格的に進めています。 生成AI、クラウドワーカー、副業・フリーランスとのチームアップを前提とした業務体制により、従来の枠を超えたプロジェクト推進が求められています。 こうした変化の中で、PM領域を中心にプロジェクト全体を俯瞰し、AIや多様な人材と連携しながら価値を生み出せる仲間を新たに募集します。 【業務内容】 LIDDELLが手がけるマーケティング、コミュニティ、生成AI関連の各種プロジェクトを横断し、プロジェクト全体をリード・推進していただきます。 ・プロジェクトマネジメント（計画・進行管理・関係者調整） ・生成AIを活用した戦略設計・提案・業務効率化の実施 ・クラウドワーカーとのチームアップ設計・タスク管理 ・新規事業の企画推進、チーム編成支援 ・非認知スキル（共感・信頼構築など）を活かした横断的なマネジメント 【働きがい・魅力】 ・AI活用を前提とした次世代型の組織・働き方に挑戦できる ・「ネオ・ジェネラリスト」として、PMにとどまらず事業成長や組織変革に関われる ・フラットな文化と、職種・雇用形態を越えた協働体制 ・生成AIを使いこなすだけでなく「共に働く」実践機会が豊富

【募集背景】 Instagramの日本上陸初期から、SNS・インフルエンサーマーケティングのパイオニアとして成長してきたLIDDELL。 現在は、登録インフルエンサー5万人、支援企業数は7,000社を超え、さらにAIやクラウドワーカーを活用した新規事業も立ち上げています。 こうした進化を支えるキーパーソンとして、「カスタマーサクセス」を募集します。 クライアントの課題解決を一緒に考え、実行し、成果につなげる。まさに“伴走者”としてクライアントと信頼関係を築くポジションです。 【業務内容】 クライアントにとっての成功を共につくる存在として、SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に下記をお任せします。 ・提供サービスの導入・運用サポート ・プロジェクト進行管理・フォローアップ ・施策パフォーマンスの分析・改善提案 ・アップセル／クロスセルなどの提案営業 ・売上分析とレポーティング、営業効率の改善 担当クライアントはナショナルクライアント中心。消費財、美容、医療、エンタメなど多業種に渡るため、幅広い知見が身に付きます！ 【働きがい・魅力】 ・「売る」だけじゃない、成果まで伴走する営業力が身に付く ・クラウドワーカー×AI活用の最前線で業務改善をリードできる ・大型案件×若手中心のチームで、実力をぐんと伸ばせる環境

【募集背景】 LIDDELLではSNSマーケティング、ファンコミュニティマーケティング、生成AI事業など、多様な分野でサービスを急成長させています。 その中で、全社的な事業拡大を支える「Back Office Unit」の体制強化を目的に、新たな仲間を募集します。 人事・経理・総務・PRといった幅広いバックオフィス領域に挑戦したい方を歓迎します。 【業務内容】 社内外のステークホルダーと連携し、LIDDELLのバックオフィス業務を横断的に推進していただきます。 ・人事業務（採用対応、新入社員フォローなど） ・経理業務（受注書・請求書処理、支払管理など） ・総務業務（社内イベント企画・運営、備品管理など） ・PR業務（SNS・HPのNEWS更新、社外広報サポートなど） ・そのほか事業成長に伴う新規プロジェクトの立ち上げ支援 【働きがい・魅力】 ・採用や総務など幅広いバックオフィススキルを一気に習得できる環境 ・社内ルールの策定やイベント立案などゼロから仕組みを作る経験が可能 ・LIDDELLの「パーソナル・ドリブン・マーケティング」を支える重要なポジション ・成長を続ける企業で、自身の裁量を活かしてチャレンジできる

【募集背景】 LIDDELLでは「個人の影響力を価値とする社会の実現」に向け、SNSやファン・コミュニティを活用したマーケティング支援を展開しています。 現在、全社的に生成AIを取り入れた業務変革を推進しており、広報・PR領域でもAIを活用した新しい戦略設計や発信体制の構築に取り組んでいます。 これに伴い、当社の世界観を社外に伝え、ブランド価値を最大化するPR・ブランディング領域の責任者を募集します。 【業務内容】 経営陣と密に連携しながら、LIDDELLの認知拡大・ブランド価値向上を目的とした広報戦略の企画立案と実行を担っていただきます。 生成AIなどの最新ツールも積極的に取り入れながら、よりスピーディかつ戦略的な情報発信を目指します。 ・全社および各サービスにおけるPR／ブランディング戦略の立案〜実行 ・SNSを活用した情報発信・企画 ・オウンドメディアやプレスリリースの企画・ディレクション ・PRイベントの企画・運営 ・各種PRツールの制作ディレクション ・メディア対応、外部パートナーとの連携 ・生成AIやクラウドワーカーとの連携による業務設計・最適化 ・外部リソースのマネジメント 【働きがい・魅力】 ・経営陣直下でブランド戦略に携わることができるポジション ・生成AIやクラウドワーカーの活用により、業務効率化と戦略的業務に集中できる環境 ・会社の世界観やストーリーを、ゼロから形にするやりがい

私たちLIDDELLは、現在以下３つの職種を募集しています。 ①HR運用担当者／マネジメント担当者 ②CS運用担当者／マネジメント担当者 ③WEBマーケティング運用担当者／戦略マネジメント担当者 そして全ての職種において「ネオ・ジェネラリスト」として活躍できる人材を必要としています。 ネオ・ジェネラリストとは、異なる業界や業務分野を俯瞰的に捉え、それぞれのアイデアを昇華させて革新的なソリューションを生み出す人材のことです。 ネオ・ジェネラリストには、幅広い分野に関する知識や、他分野の専門家たちと協力して業務をこなすための臨機応変なコミュニケーション力が求められます。 さらにオンラインをワークスペースにして、「AI」や「クラウドワーカー」とも「チームアップ」し、デジタルに活躍することも期待されているのです。 LIDDELLは、このようなネオ・ジェネラリストとして活躍できるマネジメント担当者を募集しています。 【業務内容】 ①HR運用担当者／戦略担当者 人的資源に関する業務全般を担当していただきます。 具体的には様々なコミュニケーションスキルを用いて、各スタッフ（オフィスワーカーやクラウドワーカー）の強みを把握し、それらをより生かせるよう役割分担します。 また、複数の部署が関わる企画を立ち上げて、新たなチームをマネジメントすることもあります。 もちろん一般的な人事業務である「人材採用」や「人事評価」なども実施していただきます。 ②CS運用担当者／マネジメント担当者 顧客の成長支援および満足度向上を持続させるための業務全般を担当していただきます。 例えば、日々の顧客とのコミュニケーションやCS分析を通じて、顧客現状を定量的・定性的に把握し、顧客満足度向上のための施策を検討・提案します。 また、様々なプロジェクトのクライアントワークを担当し、顧客が抱えている課題の解決へ導くことも業務の一環です。 そして顧客にサービスを活用してもらうための施策検討・提案や、マーケティング・セールスチームと連携したアップセル活動など、売上を直接的に伸ばすための業務にも携わっていただきます。 ③WEBマーケティング運用担当者／戦略マネジメント担当者 自社および顧客のマーケティング戦略に関する業務全般を担当していただきます。 これまでの経験や知見を発揮し、マーケティング視点を持って売上向上を目指していただきたいです。 裁量が大きいゆえに、求められる能力も「数字への強さ」「論理的思考力」「トレンドに対する感度」「豊かな想像力」「粘り強さ」など、様々なものが求められます。 【具体的な業務内容】 ①HR運用担当者／戦略担当者 ・組織内を横断する様々な企画の立案 ・人材採用 ・人材育成 ・人事評価 ・労働環境整備 など ②CS運用担当者／マネジメント担当者 ・顧客との折衝 ・顧客の課題解決 ・CS分析とフィードバック ・問題に対する改善策の提案と実施 ・営業戦略の検討と提案 ・アップセル活動 など ③WEBマーケティング運用担当者／戦略マネジメント担当者 ・自社サービスのマーケティング戦略立案 ・顧客のマーケティング戦略支援 ・広告戦略の実行や分析、管理 など 【この求人の魅力】 ■フレンドリー＆切磋琢磨でメリハリのある雰囲気 平均年齢２８歳ほどのメンバーと日々仲良く、かつ互いに高め合っていける環境で働くことができます。 また風通しもよく、スキルアップの機会や労働環境のさらなる改善など、様々な意見を出しやすいことも特徴です。 URL:Wantedly ■自由な働き方 働き方は［正社員・副業・業務委託・フリーランス］の中から自由に選べます。 副業・業務委託・フリーランスの方はリモートワークも選択でき、希望するワークライフバランスに合わせて業務の一部分のみ担当することも可能です。 時間やタスクやスキルアップ、新たな領域へのチャレンジなど、実現可能性を考慮したうえで働き方を柔軟に相談できます。

【募集背景】 SNS・インフルエンサーマーケティングの先駆者として、LIDDELLはこれまでファッション・コスメ・エンタメなど多彩な業界と共に成長してきました。 現在、登録インフルエンサーのネットワークやサービスが拡大し、クリエイティブ／運用サポートの体制を強化したいため、熱意あるアルバイトメンバーを募集します。 特別なスキルは必要ありませんが、クリエイティブなお仕事です。 未経験でも歓迎、SNS好きで“何かを発信したい・創りたい”という想いを持った方の参加を待っています。 【業務内容】 ・Instagram／TwitterなどのSNS投稿サポート（投稿準備、キャプション案出し、ハッシュタグ選定など） ・キャンペーンやインフルエンサー案件の進行補助 ・各種データ入力・集計およびレポート作成サポート ・社内のクリエイティブチーム／運用チームのサポート業務 ・SNSや流行に関するリサーチ、コンテンツのトレンドチェック 【働きがい・魅力】 ・SNS／インフルエンサー業界の“現場の感覚”を学びながらクリエイティブな仕事に携われる ・未経験でも成長フェーズの会社で実践力を身につけられる ・トレンドとクリエイティブの交差点に立ち、自分の発想やアイデアが活かせる ・ファッション・コスメ・エンタメなど、“好き”を仕事にできる

【募集背景】 LIDDELLは、これまでに5万人以上のインフルエンサーと7,000社を超える企業とともに、SNS・インフルエンサーマーケティングの最前線をけん引してきました。 これまで支援してきた主なクライアントには、 ユニクロ、ポケモン、Amazon、Netflix、資生堂などSNS領域での実績に加え、 味の素、バンダイナムコ、P&G、三越伊勢丹などのブランドと共にコミュニティ戦略を展開し、 TOYOTA、慶應義塾大学、KDDI、東宝とはAIを活用した先進的な取り組みも行っております。 現在は、これらの経験をもとに、SNSのみならず、生成AIとファンコミュニティを融合した次世代型マーケティングへと事業領域を拡大。 企業と生活者が“共感”と“つながり”を軸に関係を築く、これからのマーケティングを再構築しています。 このような最前線において、AI・SNS・マーケティングを横断的に学び、なおかつ“人間力”も磨きたい── そんな高い志を持つ学生インターンを募集します。 想像力、素直さ、粘り強さ。 AI時代にスキルや知識だけではなく、非認知能力を大切にし、人としての姿勢に重きを置く方と、未来のマーケターとして共に学び合いたいと考えています。 【業務内容】 ・AIを活用したSNS運用やコンテンツ企画のサポート ・マーケティング資料や企画書の作成補助（AIツールで自動生成） ・ChatGPTを活用したリサーチ・アイデア出し・コピー案作成など ・新規プロジェクトにおけるアイデア出しやデータ整理 ・自社プロジェクトのインサイト発見や仮説構築の支援 【働きがい・魅力】 ・注がれる質量分、圧倒的に成長できます ・AI活用から人間力まで、“これからの時代のマーケティング”を実践的に学べる ・企画や提案にも関われる“本気のインターンシップ” ・非認知能力を重視するカルチャーで、ビジネスマナー・対話力・責任感も鍛えられる ・社内にはインターン卒業生→社員登用の事例も多数 ・髪型・服装自由で自分らしく働ける環境

【募集背景】 LIDDELLは、SNS・インフルエンサーマーケティング領域で培った知見と、AI時代の新たな手法を融合しながら、企業と生活者をつなぐマーケティングを推進しています。 現在は、生成AI・SaaS・コミュニティ・新規事業など多様な領域でプロジェクトが進行しており、従来の手法にとらわれない柔軟な推進力が求められています。 そこで、幅広いプロジェクトを横断し、PMとして計画立案から実行までをリードいただける新しい仲間を募集します。 【業務内容】 ・マーケティング、コミュニティ、AI関連、新規事業など幅広いプロジェクトの計画・推進 ・クライアントや社内関係者との要件整理、スケジュール策定、進行管理 ・生成AIを活用した戦略設計、効率化施策の実行 ・クラウドワーカーや副業メンバーを含むチームマネジメント ・データ分析・レポート作成・改善提案 ・オンライン／オフラインイベントやキャンペーンの設計・運営 【働きがい・魅力】 ・SNSやAIを含む最先端プロジェクトにPMとして携われる ・「単発案件」ではなく、事業や組織の中長期成長を見据えたプロジェクト推進が可能 ・フラットなカルチャーで、大手クライアントや経営層とも対等に議論できる環境 ・AI・SaaS・Web3など次世代マーケティング領域への実践的チャレンジが可能 ・職種や雇用形態を超えた協働体制で、多様な経験が積める