X(旧Twitter)・Instagram・YouTubeアカウント・HP(事業をされている方)をお持ちの場合は、ご記入ください。
※URL形式で記載をお願いします。
複数のアカウントを掲載する場合は、各URLを改行してご記入ください🙏
使用できるツール名を箇条書きで記載してください。
・ChatWork（メッセージやファイルの送信、概要欄の編集など基本操作）
・Google Drive（データの保存、URLでの共有、ファイル名の変更など基本操作）
・Googleドキュメント（文章作成、共同編集、コメントなど基本操作）
・Googleスプレッドシート（管理表の入力、修正、確認など基本操作）
・Gyazo（画面キャプチャ、画像URL共有など基本操作）
・Zoom（ミーティング参加、画面共有など基本操作、URLの発行や待機室の設定）
・マインドマイスター（閲覧、新規マップの作成など基本操作）
・ChatGPT・Claudeなどの生成AI（文章や企画構成のたたき台をつくり、自身やチームの業務効率化に活かせるレベル）
・HERP（採用管理ツールの基本操作）
採用・広報・ライティングに関わる職務内容・期間やポジションなど詳細を記載してください。
※お答えいただける範囲でかまいません。
例：エンジニア、デザイナー、ライター、動画クリエイター、医療職、不動産関連職、士業、など
以下の項目からコピー＆ペーストして記載してください。
・人に読まれる文章を書いてきた経験がある（求人・採用広報に限らず、オウンドメディア・広報・編集などでも可）
・現場に自分から話を聞き、仕事内容を具体的に理解した上で文章を書ける
・守秘義務を遵守し、個人情報を適切に扱える
・現場責任者やチームメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、業務を進められること
・採用に関わる文書（求人原稿や案内文など）を、状況に応じて柔軟かつ的確に書き分けられる
・生成AIを日常的に活用し、情報収集・構成作成・推敲などの仕事の進め方を自分で組み立てられること
・Claude CodeなどのAIエージェントを、実務で使用した経験があること
・求人原稿の作成（募集文の表現や条件整理など）ができる
・求人媒体の運用経験がある
・スタートアップで採用広報に関わったことがある
フォーマットは問いませんが、URLで共有をお願いします。
公開範囲の権限を設定している場合は、こちらで確認できるように設定調整をお願いします。
制作物を公開できない場合は、内容が分かる範囲の説明を書いてください。
下記について、可能な範囲で出来るだけ具体的に記載ください。
・利用しているAIツールの名称
・具体的な活用方法
①就業状況（会社員の副業、フリーランスなど）
② 1ヶ月に稼働可能なおおよその時間
③ 稼働可能な曜日や時間帯
をそれぞれご回答ください。
金額の理由を含めて教えてください。
※正式な金額は、稼働条件が決まってから相談の上で決定します。
＜お題＞
リベシティの働き方は、全員業務委託・価値観を最優先・役割も流動的という独自の構造です。報酬も「稼働時間×時給」や「納品物ごとの対価」ではなく、役割・自走度・担当範囲に応じて相談のうえ決める形をとっています。
この働き方と報酬の考え方が、応募を検討する人（特にリベシティを知らない人）にうまく伝わらず、誤解や不安につながることがあります。
＜課題内容＞
1. 誰に向けて、この考え方を伝えるべきか、ターゲットを仮定してください（一旦仮定で構いません）
2. 仮定したターゲットに届けるべき情報を洗い出してください（この働き方・報酬に関して、何を・どこまで伝える必要があるか）
3. 現在の公開情報（公式採用サイト・Wantedlyストーリー・クリエイターズライブ動画など）を確認し、その情報がターゲットにきちんと伝わる状態になっているか、現状の課題を指摘してください
4. 不足している情報を、どう伝えるか設計してください（誰に・何を・どの手段で伝えるか、最初の一歩まで含めてください）
5. 4で設計したコンテンツのうち1本について、書き出し400字を実際に書いてください。特に、リベシティ独自の概念を1つ取り上げて、初めての人に伝わるように説明してください。生成AIの利用も可です。使った場合は、どう使ったかを数行添えて提出ください。
・1〜4は、箇条書きで600字以内程度（形式は自由。図表・スライド形式も可）
・参照は公開情報のみ（公式採用サイト・Wantedly記事・クリエイターズライブ動画）
・「より優先すべき課題が他にある」と考える場合は差し替え可（理由を冒頭に添える）
確認し、問題ない場合は「はい」とご記入ください。
事前に確認しておきたいことがある場合は、次の「自由記入欄」にご記載ください。
リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール
https://libegroup.com/recruit_rule.html
リベシティのミッション・ビジョン
https://libegroup.com/mission.html
バリューとカルチャー
https://libegroup.com/value.html
※前項までの回答の補足や、さらに伝えたい点（応募の動機や自己PR等）があれば、ご記入ください。