• 年収540万〜780万
  ※上記はあくまで目安であり、選考を通して適切な金額をご提示いたします
• 月給 450,000円〜650,000円
  （内訳）
• 基本給 290,500円〜446,200円
• 固定残業代 99,500円〜143,800円
• 確定拠出年金 50,000円
• リモート手当 10,000円

一部リモート可
週1〜2日ほどの出社があります
オフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿 16F

フルフレックス（コアタイムなし）
休暇：土日祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、シックリーブ休暇

・交通費支給（上限あり）
・社保完備
・リモート手当
・書籍購入制度
・有料エディタ/ツール提供
・リモート備品貸出制度
・確定拠出年金
・オフィスはコーヒーやビール（提供時間の制限あり）が飲み放題です

LAPRASは「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」をミッションに掲げて、テクノロジーを活用することで様々なミスマッチの解消を目指しています。

自分のまわりには、自分でも気づいていないたくさんの可能性が存在するはずなのに、人はいつもそれに巡り会えるとは限りません。
そしてその結果、様々な場面でのミスマッチに悩む人も少なくはないでしょう。
LAPRASは、様々なテクノロジーを活用して必然的に良いマッチングが生じるサービスを提供していくことで、世の中のミスマッチをなくしていくことを目指します。
そして、それが個人の可能性を拡げて、多くの人の人生を豊かにすると考えています。

【CoreValue】
人は可能性に満ちた存在である

【Mission】
すべての人に最善の選択肢をマッチングする

【ActionAgenda】
■エンドユーザーファースト＆オールハッピー
■自分が動かす
■無限改善
■最速検証
■輪を拡げる

【サービスラインナップ】
■「LAPRAS Global Bridge」日本転職を希望する韓国在住者向け日本就職・転職サービス
LAPRAS Global Bridgeは、日本転職を希望する韓国人材向けの就職・転職支援サービスです。
2025年7月に日本側でサービスを公開して、すでに300名以上の日本への就職・転職を希望する韓国人材にご応募を頂いております

■「JAPAN HR Booster」日本への進出や日本でのコアメンバーの採用を支援する海外企業向け採用支援サービスです。韓国・中国の大手企業や著名なスタートアップの日本採用でご活用いただいております。

■「LAPRAS」日本のITエンジニア向けの転職プラットフォーム
LAPRASは、エンジニアのブログやSNSを分析して自動でポートフォリオを生成し、最適なキャリアの選択肢にマッチングするキャリアマッチングプラットフォームです。
LAPRASを通じて、エンジニアはSNSの活動などから算出された自分の技術力スコアを確認したり、スカウトや求人マッチングエンジンを通じて自分に興味を持っている企業への転職活動を進めることができます。