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CTO rockyとオンラインでカジュアルにお話しする場です。 LAPRASのエンジニアリングや組織、事業について知りたい方は、こちらからご応募ください。 【例えばこんな方】 ・GitHub, Zenn, Qiitaなどの発信をみて、LAPRASの人と話してみたくなった ・エンジニアリングについて壁打ちをしたい ・エンジニア組織の運営について意見交換したい ・実は応募したいけれど踏み切れず、まずはカジュアルに話がしたい など 【プロフィール】 rocky（Takanori Koroki）／執行役員 CTO 豊田高専を卒業後、ソフトウェアエンジニアとして多様な開発案件に従事。複数の新規事業立ち上げに関わり、ビジネス/ソフトウェア双方の設計と構築を経験。 2015年より株式会社Nextremer高知AIラボの代表として、事業や組織の立ち上げを主導。地域コミュニティや行政とも協力関係を構築し、地方でも先端技術に触れられる場作りにも貢献。 掲げるミッションと価値観に共感し、2019年8月にLAPRASに入社。 【補足】 選考ではないため、事前にご準備いただくことはございません。ご応募時にはお名前（ハンドルネームも可）とメールアドレスのみご記入をお願いします。 なお面談当日をより良いものとするため、ご自身のアウトプットが分かるSNSアカウント（GitHub,Zenn,Qiita,Twitterなど）を応募時「応募先へのメッセージ」欄へ、任意で記載いた開けますと幸いです。 ご応募後、弊社から面談調整のご連絡を差し上げます。

HR担当とオンラインでカジュアルにお話しする場です。 LAPRASついて知りたい方は、こちらからご応募ください。 なお、Devのカジュアル面談はCTOとの実施となりますので、以下URLよりお申し込みください。 https://herp.careers/v1/laprasinc/640n2WllqS21 【補足】 選考ではないため、事前にご準備いただくことはございません。 ご応募時にはお名前とメールアドレスのみご記入をお願いします。 ご応募後、弊社から面談調整のご連絡を差し上げます。

【募集背景】 2024年9月の資金調達を経て現在、当社は事業拡大フェーズにあります。対エンジニア採用企業様向けに多角的なアプローチを展開し、ビジネスを加速的に成長させるため、イベント企画/運営ならびにコンテンツ企画を通じて、現在のサービス・プロダクトの価値を最大化し、事業のグロースを牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 当社の事業開発領域において、「イベントならびにコンテンツ企画を通じた事業機会の創出」をリードしていただくポジションです。 セールスと連携し、エンジニア採用企業向けのイベントやコンテンツを企画・発信することで、顧客の興味を引きつけ、リード獲得や商談機会の創出、受注にまで寄与できるコンテンツを作っていただきます。ゆくゆくはカスタマーサクセスと連動し、既存顧客向けのコンテンツ作成にも着手いただき、フルファネルでの事業グロースにも挑戦していただきます。 具体的な業務としては以下を事業状況・ご志向・ご経験に応じて担当していただきます。 ・オフライン/オンラインのイベント企画と運営（サービス利用促進イベントなど） ・オウンドメディアの記事企画と制作ディレクション（サービス導入事例、活用ノウハウの発信） ・営業資料作成 ・ランディングページ改善と制作ディレクション ・メールマーケティングの企画・運用 ・広告バナー作成や運用ディレクション ・マーケティングツールを活用した効果測定・分析によるPDCAサイクル推進 【利用ツール】 ・google Workspace ・Slack ・HubSpot ・Google Analytics ・Wordpress (オウンドメディア) ・Redash (データ分析) 等

【募集背景】 2024年9月の資金調達を経て現在、当社のBtoBマーケティングが拡大フェーズにあります。イベント企画/運営ならびに、コンテンツマーケティングなど、対エンジニア採用企業様向けにコンテンツを多面的に展開して、より加速的にビジネスを成長させていきたいと考えています。 【業務内容】 toB獲得のためのイベントを中心にご担当いただきます。 司会や、運営サポートをご担当いただくため、出社は最大でも週3日ほどとなります。 当社のBtoBマーケティング領域において、「イベントマーケティング」「コンテンツマーケティング」の双方をリードしていただくポジションです。 セールスと連携してエンジニア採用企業向けのイベントやコンテンツを企画・発信して、顧客のアテンションを引き、リード獲得や商談意向を高めてもらいます。ゆくゆくはカスタマーサクセスと連動して、顧客との関係性強化のためのコンテンツ作成にも着手いただき、フルファネルのコンテンツマーケティングにも挑戦していただきます。 具体的な業務としては以下を事業状況・ご志向・ご経験に応じて担当していただきます。 ・オフライン/オンラインのイベント企画と運営 ・オウンドメディアの記事企画と制作ディレクション ・営業資料作成 ・ランディングページ改善と制作ディレクション ・メールマーケティングの企画・運用 ・広告バナー作成や運用ディレクション ・マーケティングツールを活用した効果測定・分析によるPDCAサイクル推進 【利用ツール】 ・google Workspace ・Slack ・HubSpot ・Google Analytics ・Wordpress (オウンドメディア) ・Redash (データ分析) 等

【募集背景】 2024年9月の資金調達を経て現在、当社は事業拡大フェーズにあります。LAPRASでは事業拡大のため、グローバル事業開発を積極的に進めています。現在、パートナー企業とともに日本への転職を希望する韓国の人材を日本企業とマッチングする「Global Bridge」と、日本の人材を海外企業とマッチングする「World Wide Career」など、複数の事業を進めています。 このグローバル事業の成長速度を加速させるため、日韓バイリンガルの事業開発スタッフを募集します。 【業務内容】 LAPRASのグローバル事業の運営を担当し、グローバル事業を推進するポジションです。 主な業務は、顧客対応や候補者対応、コンテンツ企画制作、イベント運営など、事業成長に必要な業務を担います。日韓バイリンガルとしてのスキルを活かし、国境を越えたマッチングを実現していきます。 日本への転職を希望する韓国の方や、海外への転職を希望する日本の方の希望を叶えていきましょう。 # Global Bridge / World Wide Career 運営業務 - 顧客企業対応（RA業務全般、レポーティング） - 求人管理および候補者の応募管理 - 候補者面談およびCA業務全般 - 登録者向け配信コンテンツの作成および配信作業 - 選考歩留まり改善企画の立案・実行（レジュメ改善、面接対策等） - コンテンツ企画・制作およびイベント企画・実行 - 運営状況の分析・報告および運営改善企画・マニュアル整備