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LAPRASは「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」をミッションに掲げて、テクノロジーを活用することで様々なミスマッチの解消を目指しています。 自分のまわりには、自分でも気づいていないたくさんの可能性が存在するはずなのに、人はいつもそれに巡り会えるとは限りません。 そしてその結果、様々な場面でのミスマッチに悩む人も少なくはないでしょう。 LAPRASは、様々なテクノロジーを活用して必然的に良いマッチングが生じるサービスを提供していくことで、世の中のミスマッチをなくしていくことを目指します。 そして、それが個人の可能性を拡げて、多くの人の人生を豊かにすると考えています。 【CoreValue】 人は可能性に満ちた存在である 【Mission】 すべての人に最善の選択肢をマッチングする 【ActionAgenda】 ■自分が動かす ■無限改善 ■最速検証 ■輪を広げる ■エンドユーザーファースト＆オールハッピー 【サービスラインナップ】 ■「LAPRAS」日本のITエンジニア向けの転職プラットフォーム LAPRASは、エンジニアのブログやSNSを分析して自動でポートフォリオを生成し、最適なキャリアの選択肢にマッチングするキャリアマッチングプラットフォームです。 LAPRASを通じて、エンジニアはSNSの活動などから算出された自分の技術力スコアを確認したり、スカウトや求人マッチングエンジンを通じて自分に興味を持っている企業への転職活動を進めることができます。 ■「LAPRASリクルーティング」日本の企業向けエンジニア採用サービス LAPRASリクルーティングは、ITエンジニアの技術や能力を分析・可視化し、自社にマッチしたエンジニアへのアプローチを可能にした企業向けエンジニア採用サービスです。 IT系のメガベンチャーからスタートアップを中心に累計1000社以上の採用にご活用いただいております。 ■「LAPRAS Global Bridge」日本転職を希望する韓国在住者向け日本就職・転職サービス LAPRAS Global Bridgeは、日本転職を希望する韓国人材向けの就職・転職支援サービスです。 2025年7月に日本側でサービスを公開して、すでに100名以上の日本への就職・転職を希望する韓国人材にご応募を頂いております。 【募集背景】 今後、弊社の事業を日本国内でも、グローバルにも拡大させていくにあたり、様々なバックグラウンドを持つ人材に加わっていただきたいと考えております。 そのため、LAPRAS初となるビジネスサイドの新卒人材を韓国にて募集します。 【業務内容】 事業を成長させるために、「LAPRASリクルーティング」及び「LAPRAS Global Bridge」のビジネスサイドをご担当いただきます。 具体的には、取引企業数を拡大させるためのセールス活動や、取引先企業の採用成功を支援するカスタマーサクセス活動や、日本転職を希望する候補者とのコミュニケーションを通じて転職成功をサポートするキャリアアドバイザー活動、事業成長のために必要な活動を横断的に実行していくBusiness Development活動のいずれかをご担当いただきます。 配属先は、面談でのコミュニケーション等を通じて、各チームの状況やご本人の適性や志向を踏まえて決定致します。 いずれの配属先でも、スタートアップの環境の中でスピード感を持って様々な経験をすることができる環境です。 また、結果を出して信頼を獲得することで、裁量範囲もどんどんと広がっていきます。

LAPRASのグローバル人材事業の運営を担当し、国境を越えたマッチングを実現することでグローバル事業を推進するポジションです。 主な業務は、海外人材を採用したい日本法人の開拓や対応業務を中心に、事業成長のために必要な企画推進をおこなっていきます。 チームの中には外国籍メンバーやエンジニアも在籍していて、海外とのパートナーシップやAI等のテクノロジーを活用しながら事業を前進させることのできるチーム体制です。 # Global HR事業のBizDev業務 - 顧客企業開拓 - 顧客企業対応 - 候補者対応 - 求人管理および候補者の応募管理 - 選考歩留まり改善企画の立案・実行（レジュメ改善、面接対策等） - オペレーション改善 - 新規パートナー開拓 - その他、事業成長のために必要な事業開発業務"

【業務内容】 LAPRASのグローバル人材事業の運営を担当し、国境を越えたマッチングを実現することでグローバル事業を推進するポジションです。 主な業務は、エージェントとしてのRA/CA業務を中心に、事業成長のために必要な企画推進をおこなっていきます。 チームの中には外国籍メンバーやエンジニアも在籍していて、海外とのパートナーシップやAI等のテクノロジーを活用しながら事業を前進させることのできるチーム体制です。Global HR事業のBizDev業務顧客企業対応候補者対応求人管理および候補者の応募管理選考歩留まり改善企画の立案・実行（レジュメ改善、面接対策等）オペレーション改善新規パートナー開拓その他、事業成長のために必要な事業開発業務【募集背景】 LAPRAS は2024年9月の資金調達を経て、日本への転職を希望する韓国人材の転職・就職を支援する「Global Bridge」、日本進出海外企業の日本におけるコア人材採用を支援する「JAPAN HR Booster」などのGlobal HRの新規事業を拡大中です。事業成長をさらに加速させるため、国境を超えて就職支援を行い、新規事業を一緒に作ってくださる方を募集します。

LAPRASのリクルーティングBPaaS事業（AI+BPO）を担当していただくことを想定しています。 リクルーティングBPaaS事業（AI+BPO）とは、エンジニア採用サービスを運用する体制を提供し、顧客の採用成功を実現するビジネスです。 【LAPRAS リクルーティングBPaaS（AI+BPO）紹介資料】 https://pro.scout.lapras.com/ 【業務詳細】 ・顧客企業の採用コンサルティング ・スカウトの実施およびメンバーへのスカウト要件の共有、管理 ・採用成功に向けたプランニング ・BPaaS事業（AI+BPO）を成長させるための事業企画など