戦略人事/採用担当*急募*

■募集背景 2020年に創業したデジタルマーケティング支援会社のLANYは、今後30人、100人と組織規模を拡大させていきたいと考えております。その急成長な拡大を組織基盤を支え、推進してくれる人事担当を募集します。 「30人の壁」「100人の壁」と呼ばれる想定される組織課題に一緒に向き合い、社員全員が幸せに働ける組織づくりを最前線で行ってくださる方をお待ちしております。 ■業務内容 1人目の人事として経営層と共に組織/人事戦略の策定 ・採用戦略の立案 / 実行 ・評価制度設計 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理 ・採用広報 / PR ・HR面接/面談の実施

・デジタル/IT/Web業界もしくはベンチャー企業の経験3年以上 ・採用人事経験　3年以上 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・人事・採用に関するスキルと知見、経験 ・デジタルマーケティングへの興味関心

・LANYのミッション・バリューに共感いただける方 ・平均年齢30代の組織でともに当事者意識を持って会社を創ってくださる方