・エージェント事業の売り上げ達成 ・エージェント事業の戦術策定とマネジメント体制の構築(KGI・KPI設定とモニタリング、達成の戦術策定、育成体制構築) ・「Kyun」というコミュニティ作りの推進 ・将来的な経営陣との経営方針/事業開発/組織開発/採用におけるディスカッションと、アイデア起案とその実行 ■Kyun Agentの特徴 ①原体験の深掘りから、才能と才覚を発掘 幼少期からの生い立ちや価値観を振り返り、あなたの先天的な強みや確固たる信念や意志を特定しています。これまでのご経歴や経験（canやhave to~）に囚われず、それらを活かした可能性や選択肢を見出すべく最大限努力をしています。 ②ライフ・キャリアプランの設計 転職の成功ではなく2〜3年後に最高に幸せな状態（Being）をゴールに支援を行っております。ゆえにその範囲はキャリアに閉じず、趣味や子育てなどのプライベートも考慮し、キャリアアップのほか、ライフアップまでも提案しております。 ③プロの目利きによる厳選企業と生の情報 国内のスタートアップのエコシステムは拡大中ですが、Exitの実績を出す企業はごくわずか。また、短い転職活動期間だけではそれらの実態は分かりません。そんな情報の非対称性をなくすべく、代表がキュレーションした少数の優良企業を、豊富な情報共有をしております。 ■時間や場所に縛られない働き方 メンバーは副業・業務委託も多く、リモート・フレックスで働いています。最新ツール（Notion, Slack等）を活用し、全員が自律的にスピード感ある推進を行なっています。 ■Kyun’s バリュー ミッションである「Kyunjoy your life」の実現に向けて、まずは自らが体現すべきと、組織として大切にしている価値観や行動指針をバリューとし定めています。 ＃凡事徹底 ＃変化とカオスを楽しむ ＃成果にコミット ＃ウルトラ本質思考 ＃全員ウェルビーイング Let’s Kyunjoy!

・人材紹介事業もしくは、無形商材領域にてマネジメント経験がある方 - 社会人経験3年以上 - 3名以上のメンバーマネジメント経験 - KGI・KPI設定とモニタリング経験 - ロジカルシンキング

・スタートアップ領域における人材業界経験 ・新規事業や事業開発・企画経験 ・物事を本質的に捉え考える力

・原体験をもとにしたKyunのミッション共感 ・バリューへの共感 ・優れたバランス感覚 ・リーダーシップ力がある方