仕事概要
地方新聞社の事業パートナー営業◆広告・メディア営業経験3年以上でOK/共同通信Gの新規事業/少数精鋭チームで裁量大/残業15h
地方新聞社・ニュースメディアのデジタル広告収益を最大化する、コンサルティング型の営業職です。Google Ad Manager(GAM)を軸に、広告運用の最適化から純広告・PMPの提案、新規施策の立案までを一気通貫で担当します。
「広告を売って終わり」ではなく、「この新聞社が地域で報道を続けるために、収益をどう作るか」という事業課題そのものに向き合う、社会的意義の大きい仕事です。
【業務詳細】
・地方新聞社、ニュースサイト、テレビ局、ラジオ局などへの広告収益改善提案
・Google Ad Manager(GAM)を活用し、広告配置や在庫、収益性を分析
【サポート体制】
入社後は先輩社員によるOJTで地方新聞社対応のノウハウをキャッチアップ。少数精鋭ゆえ裁量は大きい一方、営業本部内で情報共有・相談できる体制を整えています。
必須スキル
・広告・メディア領域での営業または対外リレーション経験が3年以上ある方
(例:SSP事業者、広告代理店、媒体社、プラットフォーム企業、広告主、IT・Webサービス企業など)
歓迎スキル
・SSP事業者での実務経験
・Google Ad Managerの運用経験
求める人物像
・“数を回す営業”ではなく、1社に深く入り込み長期的な信頼関係を築きたい方
・地域の情報インフラを守ることに、やりがいを感じられる方
・新規事業ならではの裁量とスピード感を楽しめる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:450万円~550万円 月給(月額):375,000円~450,000円(固定手当を含む) ※スキル・経験・能力を考慮し決定 昇給 有(年2回:4月・10月) |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地:本社/東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 最寄駅:都営地下鉄・JR線 汐留・新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 補足:業務状況に応じて在宅勤務を取り入れる運用を実施しています。ただし在宅頻度は事業状況により変更となる場合があります。 転勤:変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 雇用形態 | 雇用形態:正社員 |
| 勤務体系 | 就業時間 9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分/休憩60分) 時間外労働 有(月平均15時間程度) 休日休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(5日)/有給休暇 年間休日数:120日 年間有給休暇:1日~10日(下限日数は入社直後の付与日数) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% |
| 試用期間 | 試用期間 有(期間:6ヶ月) ※補足 試用期間中も給与・待遇に変動はございません。 |
| 福利厚生 | ・昇給年2回(4・10月) ・交通費全額支給(当社規定による) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・時間外手当(100%支給) ・在宅勤務制度 ・オフィス内禁煙 ・社員研修旅行(過去実績:福岡、富山、鹿児島など) ・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)利用可能 ・資格取得等支援制度あり ・懇親会費用会社負担あり ・確定拠出年金制度あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社共同通信デジタル |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年4月 |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-7-1汐留メディアタワー |
| 支社所在地 | 大阪デザインセンター |
| 事業内容 | ■事業内容: ■当社のサービス: |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 95 |
| 企業サイトURL | https://corp.kyodo-d.jp/ |