【正社員】コンプライアンス / Compliance

◆募集ポジションについて 当社の事業の目標、課題をしっかりと理解したうえで、当社を取り巻くコンプライアンス上の課題を特定し、全社的な視野で経営陣とともに会社のコンプライアンスリスク低減のための様々な施策に責任感を持って取り組んでいこうという意欲のある方を募集します。 ◆具体的な業務内容 【メイン業務】 ・当局（金融庁、関東財務局など）への報告や対応 ・リスクやコンプライアンスに関する会議の運営・サポート ・苦情や要望への対応（2次対応） ・リスク評価の実施（新しい商品や業務を含む） ・業務のモニタリングと外部委託業者の管理 【キャッチアップ次第でお任せしたい業務】 ・犯罪行為、反社会的勢力との関係を断つための対応 ・コンプライアンスに関する計画の作成と見直し ・個人情報保護に関する体制の構築と運用 ・社内のルールが守られているかのチェック、研修の企画と推進 ・内部通報制度の企画・運営 ・接待や贈答品の管理 ◆社内システム環境 コミュニケーションツール：Slack Web会議システム：Zoom、Google meet、ハドルミーティング スケジューラー：Googleカレンダー メーラー：Gmail オフィスツール：Google（スプレットシート、ドキュメント、スライド）、Office365 その他：Kibela、zapier等 PC：Mac /win ◆チーム体制 コンプライアンスチーム／2名 　-Mgr：1名 　-業務委託：1名 ◆採用プロセス 書類選考 　▼ カジュアル面談（コンプライアンスMgr / 採用担当） 　▼ Group interview（他部署3名） 役員面接（COO） 　▼ 内定 *状況により選考フローが変更になる可能性があります。

法務やコンプライアンス領域で個人情報保護法における実務経験

・AMLにおける知識経験 ・コンプライアンスに関するディプロマ、資格取得者 ・関係法令、ガイドラインにかかる深い理解と実務経験 ・RAS（Risk Appetite Statement）などを用いた事業全体のリスクコントロールの手法を身に着けておられる方 ・内部管理規程等の起案などルール作り、ドキュメンテーションに習熟されている方

・Kyashのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ・社内外問わず、相手の立場に立って物事を考える方 ・好奇心が旺盛な方、主業務のみに範囲を限定せず柔軟な思考をお持ちの方 ・失敗を恐れずにチャレンジできる方 ・学び続けるマインドをお持ちの方