【中途】【コーポレート】CFO

株式会社ナレッジワーク

仕事概要

ナレッジワークの成長を実現するための戦略的財務リーダーシップ・企業全体の戦略を理解し、それに基づいた財務戦略の立案と実行・資金調達活動の戦略立案と実行、投資家対応、資本政策の策定・財務リスク管理の体制構築、上場準備に向けた財務管理体制の確立・売上予測、コスト管理、資金繰り計画の策定・実行・経営陣と協力し、事業の成長に貢献する財務戦略の提供・投資家やステークホルダーへの財務報告、情報提供 ■業務の変更の範囲会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

必須スキル

・コーポレートファイナンスの専門知識を元にファイナンスの戦略・実行ができる・資本市場（株主・投資家）に対して適切にコミュニケーションが取れる・経営戦略・事業戦略に基づき、事業計画の策定から管理ができる・複数のプロダクトやビジネスに対するポートフォリオマネジメントができる・経営戦略・事業戦略に基づき、M&A戦略の策定から実行までできる

歓迎スキル

・経理財務・法務・労務・HR・PRなどの管理部門全体の組織マネジメントができる

求める人物像

・ナレッジワークのミッションに共感できる方・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

応募概要

給与	・理論年収：14,175,000円～・月給：1,050,000円～・時間外手当：273,122円～（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F ■就業場所の変更の範囲会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
雇用形態	正社員
勤務体系	■勤務時間フレックスタイム制度　-標準：1日8時間　-コアタイム 11:00-15:00 　　※定例会議等はコアタイムに実施を推奨 ■休日・休暇・完全週休2日制（土日祝は休日となります）・有給休暇：入社初年度2日～15日付与　※入社初年度は入社月（翌4月までの残月数）に応じて規定日数を入社日に付与　※入社次年度以降は毎年4月1日に付与（16日～25日）・産前産後休暇・育児休暇 ■リモートワーク制度・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。　- ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり　- プロダクト開発職：週1日程度出社あり・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。 ■賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
試用期間	あり(３ヶ月)
福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

企業情報

企業名	株式会社ナレッジワーク
設立年月	2020年4月
本社所在地	東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
従業員数	210名(2025年7月現在)