仕事概要
エンタープライズ向けパートナー（大手SIer・外資ITベンダー・大手コンサルティングファーム等）との
戦略的アライアンスを主導し、大規模企業・組織向けビジネスの中長期的な成長基盤を構築するポジションです。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必須スキル
・エンタープライズ向けIT／ソフトウェア領域で、アカウントマネージャーまたはアライアンスとして大きな成果を出した経験
・大手SIerとの協業（共同提案・役割分担型SI）を前提としたビジネス推進経験
・パートナーと連携したエンタープライズ案件における継続的な拡大・スケール実績
・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成の経験
歓迎スキル
・アライアンス／事業開発領域における体系的な取り組み経験
・SaaS・IT・SIer・コンサルにまたがる業界構造や商流への理解
・複数社が関与するエンタープライズ案件における推進・調整・プロジェクトリード経験
・新しい市場・チャネル・ビジネスモデルの立ち上げ経験
求める人物像
・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
応募概要
| 給与 | 理論年収：11,900,000円～18,900,000円 月給：850,000円～1,350,000円 時間外手当：221,099円～351,157円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 フレックスタイム制度 -標準：1日8時間 -コアタイム 11:00-15:00 ※定例会議等はコアタイムに実施を推奨 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝は休日） ・年末年始・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など ・有給休暇：毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。入社年度においては、入社月に応じた日数を入社日に付与（2日～10日付与） ※入社次年度以降は毎年4月1日に付与（11日～20日） ・公休：土日祝日以外はなし。 ■リモートワーク制度 ・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。 - ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり - プロダクト開発職：週1日程度出社あり ・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。 ・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。 |
| 試用期間 | あり(３ヶ月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ナレッジワーク |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F |
| 従業員数 | 210名(2025年7月現在) |