急成長アプリ『レシチャレ』をグロースさせるWebマーケター募集!未経験から「1億円規模の運用」に挑戦しませんか?
仕事概要
◆募集背景
クラシル株式会社は、国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」の強固な顧客基盤を武器に、新たな市場の開拓を進めています。
現在、全社として最大級の投資を行っているのが「レシチャレ(旧クラシルリワード)」です。
本サービスは、単なるユーザー向けのお得な「ポイ活アプリ」ではありません。
レシート買取キャンペーン等を通じて消費者の日々の買い物を支援する一方で、メーカー・小売企業に対しては、購買データに基づいたマーケティング課題を解決する「プラットフォームビジネス」として機能しています。
最大の特徴は、のWeb広告ではアプローチが難しかった「オフライン(実店舗)での販売促進」を、アプリを通じてデジタル上で完結できる点にあります。
また、テレビCMやチラシといった従来の販促手法に対しても、ユーザーからのレシート送付・分析によって「実際にいくら売れたか」という販売証明が可能になりました。この仕組みが、リテール業界におけるマーケティング効率を劇的に改善するソリューションとして高く評価されており、導入企業・ユーザー数ともに爆発的な成長を遂げています。
この成長をさらに加速させるため、意欲あふれる若手のデジタルプロモーション担当を募集します。
「今の環境では裁量が小さい」「もっと大きな予算や広い領域に挑戦したい」「トップレベルのマーケターの下で修行したい」そんな成長意欲のある方であれば、現時点でのスキルレベルは問いません。
◆ 具体的な業務の例
マーケティングチームの一員として、『レシチャレ』のユーザーを増やすための広告運用業務を担当していただきます。
最初は先輩社員のサポートのもと業務を覚え、将来的には月間数千万円〜億単位の予算を動かすマーケターへの成長を期待しています。
【お任せしたいこと】
- アプリ広告(SNSやWeb広告)のクリエイティブ企画・作成
- 広告配信設定、入稿作業、数値チェック
- 「どんな画像や動画ならクリックされるか?」の分析と改善案出し
- デザイナーやパートナー企業との連携
◆ このチームで働くことの魅力
1. トップマーケターによるOJT
- 大手企業や有名スタートアップで実績を持つマーケターが直属の上司・メンターとなります。未経験の領域でも、正しい型と視座を最短距離で学ぶことが可能です。
2. 圧倒的な裁量権
- 年次に関係なく、成果を出せば大きな予算や重要プロジェクトを任せる環境です。入社1年目で億単位の運用を担当したメンバーもいます。
3. 「レシチャレ」という成長アセット
- 急成長中のサービスに関わることができ、サービスの成長と共に自身もマーケターとして市場価値を高めることができます。
◆ 「レシチャレ by クラシル」について(旧:クラシルリワード)
https://about.rewards.kurashiru.com/
レシチャレ by クラシルは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。
レシチャレは『レシート買取りアプリ』においてDL数No.1
※集計期間:2024年10月〜2025年9月
※iOS & Android合算値
※Sensor Tower調べ
※弊社は、App StoreおよびGoogle Playにおいて「レシート」または「レシート 買取り」検索で表示されるアプリのうち、「レシートのアップロード」「SNS投稿」でポイントを取得できる機能を有する、またはその旨が説明欄に記載されているアプリサービスを「レシート買取りアプリ」と定義しています。
必須スキル
- Web/デジタル広告業界での就業経験(1年以上目安)
- 職種は営業、運用コンサルタント、プランナー問いません
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験
歓迎スキル
- 小規模でもWeb広告(MetaやTikTokなどのSNS広告)を自身で運用した経験
- 月間予算の大小は問いません
- 個人でSNS発信やブログ運営、アフィリエイトなどで試行錯誤して成果をあげた経験
求める人物像
- わからないことはすぐに調べ、まずはやってみる行動力をお持ちの方
- 「数字」と「成果」へのこだわりがあり、目標達成のために粘り強く考え、行動し続けられる方
- Webサービスやアプリへの興味・関心があり、普段から様々なアプリやSNSに触れるなどトレンドに敏感な方
- 自ら手を動かすだけでなく、チームの生産性向上・アウトプット最大化に向き合える方
- 柔軟な思考を持ち、市場や事業の変化に臨機応変に対応できる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:500万〜800万円(年2回の賞与を含む) - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) - 給与(月額):365,790円〜 - 給与(月額)の内訳:ベース給与270,642円〜・固定残業手当90,992円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
| 雇用形態 | 正社員※期間の定めはありません |
| 勤務体系 | 【勤務体系・働き方・出社制度】 - フレックスタイム制 - コアタイム:10:00〜16:00 - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態 - ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社 - 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど):週3日出社・週2日リモート(水・金) - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間:1日あたり平均8時間 - 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底) 【休日・休暇制度】 - 完全週休2日制(土日)、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇(月1回) - 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可) |
| 試用期間 | あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。 |
| 福利厚生 | 【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児・介護などに対応) - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) - Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) - ケアルーム完備 【社内制度】 - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入 【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】 - VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) - Year End Party(年末に開催する全社イベント) - 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) - ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) - オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) - AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) - Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動 |
企業情報
| 企業名 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年4月 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
| 事業内容 | LINEヤフー株式会社傘下のグループ会社として、以下を中心とした事業の企画・開発・運営を行っています。 |
| 資本金 | 100,449,500円 |
| 従業員数 | 約200名 |
| 企業サイトURL | https://kurashiru.co.jp/ |