【クラシル】モバイルテックリード|1,500万DLの節約アプリ「レシチャレ」でAI駆動開発と技術をリード
仕事概要
◼︎ クラシルの現在
クラシル株式会社は、累計4,400万DLのレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営する会社です。
SNSフォロワー数1,200万人、約50,000件のレシピ動画を抱える国内最大級のレシピサービスとして、
多くのユーザーの「料理を作る」という日常を支えてきました。
ただし、レシピを通じて関われるのはユーザーの生活のごく一部です。
料理の前後にある「買い物」という、より生活の中核を占める領域に踏み込むことで、生活インフラ全体をカバーするサービスへ進化する。
そう考え、2022年に「レシチャレ」を立ち上げました。
レシチャレはレシート投稿でポイントを獲得できる節約・お買い物サポートアプリです。
リリース以降、累計1,500万DLを突破。toCサービスとしては稀有な伸び率で成長しし、スケールフェーズに入っています。
◼︎ レシチャレと、その先に目指す未来
レシチャレが取り組んでいるのは、消費者向けの節約アプリにとどまりません。
レシート投稿で集まる購買データをマーケティング変革に活用することで、156兆円規模の購買市場における「産業の再構築」に挑戦しているサービスです。
日本の年間購買消費額は約156兆円。そのうち約9割がオフライン(実店舗)での購買ですが、この領域はデジタル化・データ利活用が大きく遅れています。
- メーカー・小売業界では、需要予測の不足による一斉値下げが常態化
- 年間約15兆円の販促費に対して、効果測定・ターゲティングの精度が不十分
レシチャレはレシートを通じて実購買データを蓄積できる希少な手段です。
これを活かして、オフライン購買におけるデータ資産の利活用を進める支援をしています。
毎日投稿される大量のレシートOCRデータ、デモグラ情報、レシピ閲覧履歴。
このデータ資産が、クラシルの次の事業ステップを支える基盤になっています。
「レシピ動画の会社」から「販促・購買データを動かす会社」へ、さらに「日本のサプライチェーンをAI-Nativeに置き換える会社」へ。
これがクラシルの目指している姿です。
代表堀江note:AIで産業のあり方を変え、80億人の暮らしに幸せを届ける
https://note.com/yusukehorie/n/ned652c8c02b0
◼︎ モバイルテックリードのミッション・役割
レシチャレの成長フェーズにおいて、モバイル開発チームもまた、事業の成長を技術面から支える体制へと進化させていきます。
このポジションでは、iOS/Android両OSを見渡す技術リーダーとして、アーキテクチャ方針・技術選定を主導していただくことを期待しています。
クラシルのモバイルテックリードは、技術とAI駆動開発の2軸でリーダーシップを発揮する存在と定義しています。
◼︎ 業務内容
iOS/Androidを横断する技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定とAI駆動開発の推進を担っていただきます。
技術のリーダーシップを中心に、少数チームのマネジメントも付随的に担っていただきます。
1. 技術戦略・アーキテクチャ設計
- iOS/Android横断のアーキテクチャ方針の策定、技術選定の意思決定
- 起動時間・ビルド時間などモバイル特有のパフォーマンス課題への計画的な改善
2. AI駆動開発の推進
- AIツールを開発フローに組み込んだ、実装計画の策定・コード生成・レビューの効率化
- 個人利用にとどまっているAI活用の、チーム全体の標準的な開発プロセスへの定着
3. チームマネジメント(付随的に担う領域)
- 少数チームのメンバーへの1on1・フィードバック・技術育成
- 採用活動(技術面接・選考プロセスへのフィードバック等)への関与
◼︎ クラシルで働く魅力
1. 生活インフラとして数千万人の日常を支える
累計4,400万DLのクラシル、累計1,500万DLのレシチャレ。「料理を作る」「買い物をする」という生活の中核体験を支えるサービスで、自分の判断と実装が数千万人の日常に届く実感を得られます。
2. アナログ業界をデジタル化する社会的インパクト
日本の年間購買消費額156兆円のうち約9割がオフライン購買で、デジタル化・データ利活用が遅れている領域。
レシチャレは、メーカー・小売の業務フローをAI-Nativeに刷新する取り組みとして社会的インパクトの大きなサービスです。
3. AI駆動開発をモバイル現場で標準化するフェーズ
月10万円のAI手当・全社AI駆動開発推進など個別の取り組みが進行中で、高度なレベルでAI活用中。
テックリードとして、これをチーム全体の標準として体系化し、
モバイル領域でAI駆動開発フローを完成させる先行事例を作れるポジションです。
4. 技術のリーダーシップから、EMやアプリ開発責任者へ広がるキャリアパス
モバイルEMというキャリアパスはまだロールモデルが少なく、定型化されていない領域。
技術のリーダーシップで実績を積みながら、将来的にはEMやアプリ開発責任者へと役割を広げていく成長パスがあります。
5. 経営に近い裁量と意思決定スピード
意思決定原則は「最も詳しい人が決める」で、1週間Sprint・毎日朝会・Working Out Loudの文化が高速サイクルを支えています。
技術のリーダーシップを発揮すればするほど、経営層に近い距離で意思決定に関わっていけるポジションです。
◼︎ 開発環境
▽ iOS
- 言語:Swift
- アーキテクチャ:MVVM / MVI
- Core:SwiftUI / Swift Concurrency
- CI/CD:XcodeCloud / GitHub Actions
- ライブラリ管理:Swift Package Manager / Cocoapods
- ツール:SwiftLint / SwiftGen / Sourcery / Mockolo / Mint / fastlane
- その他:Slack / Figma / Notion / Redash / スクラム開発
▽ Android
- 言語:Kotlin
- アーキテクチャ:MVI / MVVM
- CI/CD:AWS CodeBuild / GitHub Actions / DeployGate
- ライブラリ:Jetpack Compose / ViewBinding / Kotlin Coroutines / RxJava / Dagger Hilt / Toothpick / OkHttp / Retrofit / Moshi / Room / Kotest / Detekt
- ツール:Slack / Figma / Notion / Firebase / KARTE / Redash
▽ AI駆動開発の推進
クラシルはAI駆動開発を全社方針として掲げ、開発者がAIを最大限に活用できる環境を整えています。
- 月10万円のAI手当を全開発者に支給。各開発者が自分の業務に合ったAIツールを自由に組み合わせて利用
- ビジネス職を含めた全社でもAI活用が広がっており、組織全体でAIを前提とした業務プロセスを模索・実践している
- 個別の取り組みから一歩進めて、チーム・組織としてAI駆動開発を標準化することがモバイルテックリードのテーマの一つ
▽ 技術発信・成長支援
- テックブログの運営(https://zenn.dev/p/dely_jp)
- カンファレンス登壇の奨励・登壇支援
- 社内勉強会・技術知見共有の文化
▽ 支給機材・オフィス環境
- MacBook Pro M4MAX(メモリ64GB・ストレージ1TB)、2年ごとに最新モデルへ更新
- キーボード配列:JIS/USから選択、画面:16インチ/14インチから選択
- オフィス環境:27インチ 4Kモニター
必須スキル
- iOS(Swift)またはAndroid(Kotlin)での商用アプリ開発経験(5年以上)※もう片方のOSは基礎レベルの理解があれば十分です
- モバイルアーキテクチャ設計(MVVM/MVI等)の経験
- テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験
- 少数チームのマネジメント経験
歓迎スキル
- エンジニアリングマネージャーとしての経験
- iOS/Android両プラットフォームでの商用アプリ開発経験
- Flutter/KMPなどクロスプラットフォーム技術の経験
- SwiftUI/Jetpack Composeなど最新技術への関心と実践経験
- CTO/VPoEレイヤーとの協働・技術方針の合意形成経験
- AIツールを活用した開発プロセス改善の実践経験
求める人物像
- 身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある方
- 技術で事業を動かすことに情熱がある方
- 技術のリーダーシップを起点に、チームや組織にも関与していきたい方
- 投資年特有の「昨日と今日で方針が変わる」スピード感に適応できる方
- 手を動かしながらチームと事業を同時に動かすことに面白さを感じる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:900万円 〜 1,400万円(年2回の賞与を含む)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒108-0023 |
| 雇用形態 | 正社員※期間の定めはありません |
| 勤務体系 | 【勤務体系・働き方・出社制度】
【休日・休暇制度】
|
| 試用期間 | あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。条件面の変更はございません。 |
| 福利厚生 | ▽ 子育て・育児支援制度
▽ 健康・メンタルヘルス支援制度
▽ 社内制度
▽ 社内カルチャー・コミュニケーション制度
|
企業情報
| 企業名 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年4月 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
| 事業内容 | LINEヤフー株式会社傘下のグループ会社として、以下を中心とした事業の企画・開発・運営を行っています。 |
| 資本金 | 100,449,500円 |
| 従業員数 | 約200名 |
| 企業サイトURL | https://kurashiru.co.jp/ |