仕事概要
当社が運営する「クラシル」「クラシルリワード/レシチャレ」の法人営業ポジションを募集いたします。
オープンポジションのため、選考の中でご経験・適性・ご志向に応じて、ポジションのすり合わせおよびご案内をさせていただきます。
※募集状況によりポジションのご案内が難しい場合がございます。ご了承ください。
下記のような方からのご応募を想定しています。
- クラシルに興味をお持ちいただいているが、どのポジションが自分に合っているかわからない
- まずは話を聞いてみてサービス内容や商材の理解を深めた上で、応募ポジションを決めたい
- 複数ポジションに興味があり、選考の中で決めていきたい
<現場の募集ポジション>
- [クラシルリワード] ソリューションセールス
小売(スーパーやDgS)またはメーカー(食料品・飲料・消費財等)向けに販促ソリューションの営業を行います
https://herp.careers/v1/kurashiru/wMnkJQp90Td8
- [クラシルチラシ] セールス(SaaS/デジタルチラシ)/ [クラシルチラシ] シニアセールス(SaaS/デジタルチラシ)
小売(スーパーやDgS)向けにデジタルチラシSaaSの営業を行います
https://herp.careers/v1/kurashiru/sdXcMjwdvjkg
https://herp.careers/v1/kurashiru/ULZHBT_K5wr8
- [クラシル] アカウントマネージャー(エンタープライズ向け企画提案)/ [クラシル] シニアアカウントマネージャー(メーカー向け企画提案)
食料品メーカー向けに、クラシルとのタイアップ案件の企画提案営業を行います
https://herp.careers/v1/kurashiru/oKvwKSpBgUb-
https://herp.careers/v1/kurashiru/hrMSDluMi6Wc
- [クラシルリワード] 広告セールス(クラシルリテールネットワーク)/ [クラシルリワード] カスタマーサクセス(クラシルリテールネットワーク)
業界初の購買保証型リテールメディアネットワーク =「クラシルリテールネットワーク」の新規営業およびCSを担います
https://herp.careers/v1/kurashiru/oTs_uC86FgkD
https://herp.careers/v1/kurashiru/qcMDRPhjSFkY
- [クラシルリワード]セールスリーダー候補 / [クラシルリワード]セールスマネージャー候補
クラシルリワード/レシチャレのアフィリエイト案件の獲得営業を担います
https://herp.careers/v1/kurashiru/Tm2qbOEV2251
https://herp.careers/v1/kurashiru/gPN_GYmr3JPv
必須スキル
- 法人営業のご経験
求める人物像
- 目標にコミットすることができる方
- 売上やKPIと真摯に向き合い、改善アクションにつなげられる方
- 周囲との連携を大切にし、周りのメンバーやチームと協力しながら成果を最大化できる方
- 素直で腹を割ったコミュニケーションができる方
応募概要
| 給与 | 各ポジションの要項に準ずる |
|---|---|
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務体系・働き方・出社制度】 - フレックスタイム制 - コアタイム:10:00〜16:00 - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態 - 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど):週3日出社・週2日リモート(水・金) - ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社 - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間:1日あたり平均8時間 - 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底) 【休日・休暇制度】 - 完全週休2日制(土日)、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇(月1回) - 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可) |
| 試用期間 | あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。 |
| 福利厚生 | 【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児・介護などに対応) - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) - Webox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) - ケアルーム完備 【社内制度】 - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入 【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】 - VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) - Year End Party(年末に開催する全社イベント) - 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) - ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) - オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) - AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) - Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動 |
企業情報
| 企業名 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年4月 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 |
| 資本金 | 100,449,500円 |
| 従業員数 | 約200名 |