税理士法人九段会計事務所 の全ての求人一覧

【会社の特徴】 経営者に寄り添い"組織をより良くしていくパートナー"として、経営に関するアドバイスを行っています。 税理士事務所らしくない、フットワークの軽さと対応可能なカバー領域の広さが特長です。★働くPOINT3選★ 《1.スキルアップが叶う》 ■成長を支援する制度多数！ ■税理士などの資格取得を全面バックアップ《2.税理士法人として最新のスタイルを展開》 ■IT化・デジタル化・クラウド化推進中◎ ■挑戦をし続ける＆コミュニケーションが活発で助け合う社風《3.抜群の働きやすさ》 ■年間休日120日・残業ほぼなしプライベートと仕事を両立できる環境で、 ニーズの高いスキルを身につけませんか？【具体的な仕事内容】 ■領収書等のスキャン ■書類、データの整理 ■会計ソフトへの入力 ■給与計算、年末調整 ■確定申告　他【社員育成】 ・研修・マニュアルが充実 ・本人の能力や希望に合った仕事の仕方、働き方可能 ・内部も外部も研修が充実【社内環境】 ・チーム制ではりますが、チーム以外の先輩も色々アドバイスをくれるような、社内コミュニケーションが活発です。【待遇】 ・土日祝日休み、残業休日出勤ほぼ無し ・正社員登用制度あり ・時差出勤あり ・時短制度あり ・表彰制度あり ・社員旅行あり ・資格取得応援制度あり【職場の声】 ・当事務所が大事にしているのは、社員同士のコミュニケーション。 　仕事面でも、業務の進捗をチェックし、負担が大きくならないよう調整しています。 　また相談しやすい環境をつくる意識を常に持っています。 ・困った時には質問できる仲間がいますし、皆で解決していこうという組織風土。 「お互いに助け合う」という考えが浸透しているので、不安や心配は必要ありませんよ。 　一緒により良い仕事をしていきましょう！※リクルートページ https://www.kudan-tax.jp/recruit_lp/

【会社の特徴】 経営者に寄り添い"組織をより良くしていくパートナー"として、経営に関するアドバイスを行っています。 税理士事務所らしくない、フットワークの軽さと対応可能なカバー領域の広さが特長です。 ★働くPOINT3選★ 《1.スキルアップが叶う》 ■成長を支援する制度多数！ ■税理士などの資格取得を全面バックアップ ■大学院終了メンバ-延べ8人の実績！専門学校・大学院との両立可能！ 《2.税理士法人として最新のスタイルを展開》 ■IT化・デジタル化・クラウド化推進中◎ ■業務にAIを積極的に活用 ■挑戦をし続ける＆コミュニケーションが活発で助け合う社風 《3.抜群の働きやすさ》 ■年間休日120日・残業ほぼなし ■週2日の在宅勤務可 ■時差出勤もできるので柔軟に働ける etc. プライベートと仕事を両立できる環境で、 ニーズの高いスキルを身につけませんか？ 【具体的な仕事内容】 ■お客様企業対応や、経営に関するアドバイス ・会計、税務 ・資金繰り ・経営改革、改善 ・相続、事業承継 ・設立、開業、人事　など └ 電話・メール・ZOOM・対面などで、お客様の課題を解決するアドバイスを行います。 ◎社労士、司法書士など提携先があるので、 　お客様からの税務相談以外の依頼も対応することが可能です。 ◎1人で経営を行っている方から従業員100名以上の法人など、規模や業種は様々。 　従業員10人以下・年商1億円前後のお客様を担当することが多くなります。 【社員育成】 ・入社して半年程度は教育担当の先輩が教えてくれます！ ・チーム配属後もマネージャーや先輩がフォローしてくれます！ ・本人の能力や希望に合った仕事の仕方、働き方可能 ・毎週全員で税務の勉強会あり ・内部も外部も研修が充実 【社内環境】 ・毎月のマネージャー面談で仕事のキャパは適正か、どんな仕事をしたいのか、意見を汲んだ仕事ができます。 ・チーム制ではりますが、チーム以外の先輩も色々アドバイスをくれるような、社内コミュニケーションが活発です。 ・有給取得日数平均13日/年(取得率83％) ・試験休暇やレジャーでの休暇が取りやすい環境です。 【待遇】 ・勤続10年で支給金(これまで5名が受給) ・勤続20年で支給金(これまで1名が受給) ・土日祝日休み、残業休日出勤ほぼ無し ・在宅勤務あり ・時差出勤あり ・時短制度あり ・表彰制度あり ・社員旅行あり ・資格取得応援制度あり 【職場の声】 ・当事務所が大事にしているのは、社員同士のコミュニケーション。仕事面でも、業務の進捗をチェックし、負担が大きくならないよう調整しています。また相談しやすい環境をつくる意識を常に持っています。 ・困った時には質問できる仲間がいますし、皆で解決していこうという組織風土。「お互いに助け合う」という考えが浸透しているので、不安や心配は必要ありませんよ。一緒により良い仕事をしていきましょう！ ※リクルートページ https://www.kudan-tax.jp/recruit_lp/

経営者に寄り添い"組織をより良くしていくパートナー"として、経営に関するアドバイスを行っています。 税理士事務所らしくない、フットワークの軽さと対応可能なカバー領域の広さが特長です。 ★働くPOINT3選★ 《1.スキルアップが叶う》 ■成長を支援する制度多数！ ■税理士などの資格取得を全面バックアップ ■大学院終了メンバ-延べ8人の実績！専門学校・大学院との両立可能！ 《2.税理士法人として最新のスタイルを展開》 ■IT化・デジタル化・クラウド化推進中◎ ■業務にAIを積極的に活用 ■挑戦をし続ける＆コミュニケーションが活発で助け合う社風 《3.抜群の働きやすさ》 ■年間休日120日・残業ほぼなし ■週2日の在宅勤務可 ■時差出勤もできるので柔軟に働ける ■家庭との両立で時短勤務も可能(応相談) etc. プライベートと仕事を両立できる環境で、 ニーズの高いスキルを身につけませんか？ 【具体的な仕事内容】 ■入力業務(記帳代行) ・領収書のスキャン ・会計ソフトへの入力(生成AIを使った仕訳入力含む) ・連携データの登録 ■申告書作成 ・法人税申告書作成 ・消費税申告書作成 ・所得税申告書作成 ・その他必要な書類作成 ■年末調整 ■各種届出書他 ◎クラウド会計を使用しているので在宅勤務でも問題なく仕事ができます。 【社員育成】 ・チーム制のため、フォローできる ・本人の能力や希望に合った仕事の仕方、働き方 ・毎週全員で税務の勉強会 ・内部も外部も研修が充実 【社内環境】 ・毎月のマネージャー面談で仕事のキャパは適正か、どんな仕事をしたいのか、意見を汲んだ仕事ができます。 ・パパママ多数。多くのスタッフが仕事、家庭、資格取得の勉強の両立を図っています。 ・チーム制ではりますが、チーム以外の先輩も色々アドバイスをくれるような、社内コミュニケーションが活発です。 ・有給取得日数平均13日/年(取得率83％) ・試験休暇やレジャーでの休暇が取りやすい環境です。 【待遇】 ・勤続10年で支給金(これまで5名が受給) ・勤続20年で支給金(これまで1名が受給) ・土日祝日休み、残業休日出勤ほぼ無し ・在宅勤務あり ・時差出勤あり ・時短制度あり ・表彰制度あり ・社員旅行あり ・資格取得応援制度あり 【職場の声】 ・当事務所が大事にしているのは、社員同士のコミュニケーション。仕事面でも、業務の進捗をチェックし、負担が大きくならないよう調整しています。また相談しやすい環境をつくる意識を常に持っています。 ・困った時には質問できる仲間がいますし、皆で解決していこうという組織風土。「お互いに助け合う」という考えが浸透しているので、不安や心配は必要ありませんよ。一緒により良い仕事をしていきましょう！ ※リクルートページ https://www.kudan-tax.jp/recruit_lp/

【会社の特徴】 MISSION(理念)：経営支援でお客様の夢をサポートし、日本を笑顔に！ 税理士事務所らしくない、フットワークの軽さ・対応可能なカバー領域の広さが特長の私たち。「経営者に寄り添い、組織をより良くしていくパートナー」として厚い信頼を得ています。■クラウド会計ソフト導入支援 ⇒freeeは5つ星、MFはプラチナ会員でクラウド導入支援実績が豊富です！ ■業務改善に向けたコンサルティング業務 ⇒挑戦し続ける風土があり、お客様の課題解決に対して柔軟な対応ができます！ ■処理専門チーム ⇒当事務所では事務作業などを申告チームに一任しているので、お客様とのやり取りに集中できます◎ ■評価制度あり ■資産税案件あり ■大学院、専門学校との両立可能 ■幅広い年代が活躍 ■産休・育休からの復職率100％ ■年間休日120日以上＋平均残業時間17時間【具体的な仕事内容】 ■お客様企業対応や、経営に関するアドバイス ・会計、税務 ・資金繰り ・経営改革、改善 ・相続、事業承継 ・設立、開業、人事　など └ 電話・メール・ZOOM・対面などで、お客様の課題を解決するアドバイスを行います。◎社労士、司法書士など提携先があるので、 　お客様からの税務相談以外の依頼も対応することが可能です。◎1人で経営を行っている方から従業員100名以上の法人など、規模や業種は様々。 　従業員10人以下・年商1億円前後のお客様を担当することが多くなります。【社員育成】 ・チーム制のため、フォローできる ・本人の能力や希望に合った仕事の仕方、働き方 ・毎週全員で税務の勉強会 ・内部も外部も研修が充実【社内環境】 ・毎月のマネージャー面談で仕事のキャパは適正か、どんな仕事をしたいのか、意見を汲んだ仕事ができます。 ・パパママ多数。多くのスタッフが仕事、家庭、資格取得の勉強の両立を図っています。 ・チーム制ではりますが、チーム以外の先輩も色々アドバイスをくれるような、社内コミュニケーションが活発です。 ・有給取得日数平均13日/年(取得率83％) ・試験休暇やレジャーでの休暇が取りやすい環境です。【待遇】 ・勤続10年で支給金(これまで5名が受給) ・勤続20年で支給金(これまで1名が受給) ・土日祝日休み、残業休日出勤ほぼ無し ・在宅勤務あり ・時差出勤あり ・時短制度あり ・表彰制度あり ・社員旅行あり ・資格取得応援制度あり【職場の声】 ・当事務所が大事にしているのは、社員同士のコミュニケーション。仕事面でも、業務の進捗をチェックし、負担が大きくならないよう調整しています。また相談しやすい環境をつくる意識を常に持っています。 ・困った時には質問できる仲間がいますし、皆で解決していこうという組織風土。「お互いに助け合う」という考えが浸透しているので、不安や心配は必要ありませんよ。一緒により良い仕事をしていきましょう！※リクルートページ https://www.kudan-tax.jp/recruit_lp/