弊社は、 ミッション「働く人々の魅力を解き放つ」 ビジョン「子供達が夢を持てる社会を創出する」 バリュー「素直・成長に貪欲・大切な人を全力で幸せにする」 を実現すべく、現在はまだ市場にない「SNS×教育」の採用支援サービスを展開している企業で、SNSを活用し企業様の採用成功支援と同時に社員育成も行うユニークなサービス「Triggle（トリグル）」を提供しております。 （Triggleとは） 社員のSNSアカウントを育成するプログラムを提供し、ソーシャルリクルーティングを内製化できるようなるまでご支援するSNS研修型サービスとなります。 （仕事内容） 本サービスの単純な新規開拓はもちろんの事、弊社で過去実施してきた経営者イベントで培った2000名以上の経営者データを元に、営業戦略立案から実行、メンバーマネジメント、拡販していく為の座組み設計など、事業をリードできる人材を求めています。0→1から1→10フェーズに移行していく、担当できる業務範囲が広く重要なポジションです。ご自身をさらに成長させたい、素直さがある方は大歓迎です。 【想定される主な業務】 ・法人営業（経営層へのアプローチがメイン） ・営業戦術の策定と実行、マネジメント ・大手エンタープライズからベンチャーまで様々なステークホルダーとの協業 ・連携企業とのアライアンス構築、渉外 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 【この職種の魅力】 ・SNSの可能性とお客様の社員育成を捉えた営業が理解できるようになる ・役員ボードに近い仕事のため、経営学ではなく「リアルな経営」に触れられる ・経営者と多くの接点を持てる ・お客様の採用成功に本質的に回答できる力が身に付く ・机上での緻密な計画策定と現場での実行を通じたリアルな仮説検証ができる ・MVVに本気の会社で働ける

・新規営業経験あり（できればBtoB） ・カスタマーサクセス経験者 ※どちらも経験年数は問いません

・人事・コーポレートでの実務経験あり（事業サイドの経験がある方） ・チームでプロダクトをつくった経験がある方

・弊社のMVVに共感できる方 ・素直で意欲的な方 ・大切な人を全力で幸せにしたいと思っている方