KOTOBUKI Medical株式会社 の全ての求人一覧
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03_技術職オープンポジション

【技術職オープンポジション】生産技術や品質管理で医療に貢献!
医療トレーニング用模擬臓器「VTT」の技術職(生産技術・品質管理など)に従事していただきます。 入社後3か月間は、生産管理(生産計画立案など)を中心業務としていただき、模擬臓器「VTT」の製造工程に対する理解を深めていただきます。その間下記の業務を兼任いただき、ゆくゆくは生産技術や品質管理メインの業務を行っていただきます。 将来的なマネージャー志望、プレーヤー志望をお持ちの方どちらも歓迎です。 (業務例1)模擬臓器「VTT」の製造工程における問題解決、省力化、自動化、収率向上 (業務例2)模擬臓器「VTT」の製造設備の拡張・量産化および新工場の立ち上げ (業務例3)模擬臓器「VTT」の品質管理体制の構築、マネジメント ※職務の変更の範囲:所属部署が係る職務の範囲内 ▼募集背景 国内外からの需要の増加に伴い、技術職のスタッフを増員し、より強固な生産・開発体制の構築を目指します。 ▼本ポジションの魅力 ●事業の成長期にコアメンバーとして関わることで、ご自身の成長を実感できます。 ●独自の技術とユニークな製品を持つ当社で、医療業界全体の革新を後押しし、大きな社会貢献に繋がります。 ●ご自身の業務が会社の利益に直結しやすく、携わった製品が世に出るスピードが早いため、やりがいを感じられます。 ●男性の育児休業取得実績あり。WLBに最大限配慮いたします。 ●職務によって週に1日程度のリモートワークが可能です。 ●チームは全員30代。風通しの良い環境です。
03_技術職オープンポジション

07_工場立ち上げプロジェクトリーダー

【工場立ち上げプロジェクトリーダー】医療系ベンチャー/業界経験不問/成長産業に貢献
医療トレーニング用模擬臓器「VTT」の技術職(生産・開発・品質管理など)に従事していただきます。 入社後3か月間程度、生産管理(生産計画立案など)を中心業務としていただき、模擬臓器「VTT」の製造工程に対する理解を深めていただきます。その後、生産技術メインの業務を行っていただき、2025~2026年に予定されている新工場の立ち上げのプロジェクトリーダーとしての業務を行っていただきます。 ※職務の変更の範囲:所属部署が係る職務の範囲内 ▼募集背景 国内外からの需要の増加に伴い、技術職のスタッフを増員し、より強固な生産・開発体制の構築を目指します。 ▼本ポジションの魅力 ●事業の成長期にコアメンバーとして関わることで、ご自身の成長を実感できます。 ●独自の技術とユニークな製品を持つ当社で、医療業界全体の革新を後押しし、大きな社会貢献に繋がります。 ●ご自身の業務が会社の利益に直結しやすく、携わった製品が世に出るスピードが早いため、やりがいを感じられます。 ●男性の育児休業取得実績あり。WLBに最大限配慮いたします。 ●職務によって週に数日程度のリモートワークが可能です。 ●チームは全員30代。上司と最低月1回の1 on 1を実施し、細やかなフォローアップが得られます。
07_工場立ち上げプロジェクトリーダー

99_ポジションサーチ

【ポジションサーチ】興味はあるけど迷っている方へ
▼KOTOBUKI Medicalについて 「すべての人が安心して手術に臨める社会をつくる」をMISSIONとし、医療スキルの向上・医療機器開発に貢献する、手術トレーニング製品の企画開発・製造を行っています。 実際に現場で活躍する医師の意見を元に開発された新素材の手術トレーニング用模擬臓器「VTT(Versatile Training Tissue)」を展開中。 植物由来の材料を主体とした「VTT」は、質感や強度が人間の臓器と非常に近いというだけでなく、色や形をコントロールしてあらゆる臓器を再現できる高い可変性、汎用性を有するほか、「環境面」「倫理面」「経済面(高コスト)」の様々な課題もクリアできる新素材として注目されており、 ①医療機器メーカーの製品PRの場 ②医師に対して提供されるトレーニング機会 ③医療機器の安全使用の啓もうの場 上記の場面でVTTを使用した医師の評価、満足度は高く、医療トレーニングのゲームチェンジャーになると期待されています。 また、VTTの基本製法は、日本・米国・EUで特許登録済みです。 ▼KOTOBUKI Medicalのカルチャー ー自律性・主体性ー メンバーひとりひとりが自ら考え、動き、不確実性の高い環境下でも歩みを止めずに邁進するため、役職にとらわれない職務遂行・会議体運営を行っています。 ー透明性・倫理性ー 顧客・医療従事者・従業員・株主・地域・その他全てのステークホルダーに対し、医療業界における革新の一翼を担う企業として、高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に向き合っていくことを大切にしています。 ▼働き方について 平均年齢は30代。入社後に家族が増えたメンバーも多く、男性・女性共に育児休業取得実績あり。復帰後も休業前と同じポジションで働くことができます。 また、ポジションによってはリモートベースでの働き方も可能。子育てや介護、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応しています。 ※有形商材を扱っている為、フルリモート勤務は不可となります ▼社内ツール ワークスペース:GoogleWorkspace 生産管理:kintone 輸出・販売管理:EX-TRADE 会計:マネーフォワードクラウド会計 経費:マネーフォワードクラウド経費 コミュニケーション:Slack、Messenger ▼こんな方がフィットします ●「指示待ち型」ではなく、自発的に動ける方 ●会社のフェーズに合わせて泥臭い仕事も請け負える柔軟性のある方 ●経験が浅くても、コミュニケーションで補完できる方 ●成熟した大企業より、成長途上の企業で裁量を持って働きたい方 ●医療業界における新しい技術に興味と情熱を持ち、学ぶ意欲のある方 ●若いメンバーと融和的に仕事を進められる方 ●社内外への情報発信が好き・得意な方 ●一定のITリテラシーをお持ちの方(GoogleWorkspace、Slackなど) KOTOBUKI Medicalにご興味があり、 「今すぐ転職できないけど、転職先候補として検討したい」 「応募したいけど、募集中のポジションではフィットしない」 という方は、是非お気軽にご連絡ください! ▼ご応募後のフロー ご経歴を拝見させていただきます ↓ 一度お会いさせていただきたい方には、カジュアル面談をセッティングいたします ↓ 社内にて選考可能なポジションがあった場合、正式に選考に進まれるかどうか打診させていただきます ↓ 選考に進まれる場合は、書類選考からスタートいたします ▼正式ご応募後の選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ Web適性検査(ポジションによる) ↓ 面接1~2回(最終面接のみ対面必須) ↓ 内定 ↓ オファー面談(内定応諾可否は、オファー面談後にお決めいただいて構いません) ▼注意事項 ●ポジションサーチは、ご登録いただいた方に選考の機会をお約束するものではありません。 ●弊社からの打診はあくまでもご応募の促進であり、採用をお約束するものではありません。通常の選考と同様に、書類選考・面接などがございますので、あらかじめご了承ください。
99_ポジションサーチ