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主に障がい学生(視覚障害、聴覚障害、発達・精神障害、肢体不自由、内部障害)の修学上の相談や各種支援を行うスタッフとして、業務を担当していただきます。 【業務内容】 (１)障がい学生(視覚障害、聴覚障害、発達・精神障害、肢体不自由、内部障害)への　　　 　　修学支援業務(支援計画の作成・運営等)全般 (２)入学前支援から修学、就労支援等に関する各部署や学外機関との連絡・調整等の 　　コーディネート業務 (３)障がい学生・保護者及び修学支援を行う教職員等の相談業務 (４)障がいに関する理解啓発、支援環境整備等の活動、教職員向けの研修等の業務 (５)障がい学生支援者の養成に関する業務 (６)その他、学生支援相談課業務の中で必要と認める業務 ［変更の範囲］　(１)～(６)のとおり 【採用日】 2026年3月1日(現在の勤務状況により相談に応じる) 【任期】 ①2026年3月1日～31日は引継ぎ期間として事務補佐員採用（賞与・諸手当対象外） ②2026年4月1日～2027年3月31日は常勤嘱託採用 (3回を限度とし、4月1日からの年度単位で更新可能、ただし、65歳定年) 【募集人員】 1名 【応募資格】 (１)大学卒業以上の学歴を有する方 (２)臨床心理士、公認心理師または、社会福祉士の資格を有する方 　　(精神保健福祉士の資格もあればなお可) (３)MicrosoftOffice（Excel、Word、PowerPoint）での文書作成や 　　統計処理のできる方 ※大学での学生支援もしくは障がい者支援に関する実務経験がある方が望ましい 【応募書類】 (１)履歴書・職務経歴書(所定形式あり・詳細に記載のこと) 　　※連絡先にメールアドレスと携帯電話番号を要記載 (2)応募理由書(所定形式あり・自己PRを含む) 　 (3)臨床心理士、公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士の資格を証明するもの 応募書類（履歴書・職務経歴書・応募理由書）のダウンロードは 下記のURLから可能です。 https://komazawauniversity.notion.site/resumedl 【選考方法】 (１)書類選考と面接(１次・２次)により、採用の可否を決定します。 (２)ご指定のメールアドレスへ、書類選考の結果並びに面談日をお知らせします。 (３)面接時の交通費等の支給はありません。 【応募締切日】 2025年10月26日(日) ご応募いただいた順に書類選考させていただき、10月～12月にかけて2回ほど面接を実施します。 【お問い合わせ】 【業務内容・応募資格に関すること】 学生支援センター学生支援相談課　担当：鎌田 電話　03-3418-9717 (月～金 9:00-17:00)　 ※選考の合否に関する問い合わせには応じられません。 【雇用条件・応募方法に関すること】 人事部人事課　担当：土屋 電話　03-3418-9040(月～金 9:00～17:00) ※電話でのお問い合わせは、担当者不在の場合、折り返しのご連絡となります。 　メールでのご対応を希望される場合、応募サイトよりご連絡ください。 夏季休業期間　8月9日(土)～8月17日（日）のお問い合わせは、8月18日(月)以降の回答となります。

2026年度 駒澤大学専任事務職員　SE職キャリア採用（初期配属先：教務部） 駒澤大学のシステム管理者として、教学系基幹システム（学籍情報、成績管理、履修登録、教学事務等）の維持・管理、関連システム開発を担う企業の管理、ユーザーの理解を図った上でのシステム改修開発仕様の企画・調整を担っていただくため、これを実現できる技術力とコミュニケーション能力を兼ね備えた方を求めています。 特に、システム開発で培った設計・実装の視点を保守業務に活かせる方、また、将来的なシステム刷新や機能追加にも貢献できる方を歓迎します。 駒澤大学ホームページ　https://www.komazawa-u.ac.jp 職員採用情報　https://komazawauniversity.notion.site などもあわせてご覧ください。 【主な職務内容】 ①教学系基幹システム（学籍情報、成績管理、履修登録、教学事務等）の維持・管理 ②関連システム開発を担う企業の管理 ③システム改修開発仕様の企画・調整の実施 ※（変更の範囲）大学の指定する範囲 【採用予定年月日】 2026年4月1日 【雇用期間】 2026年4月1日～2027年3月31日（1年契約） （採用日から最高4年を超えない期間で更新することがあります。ただし満６５歳に達した日の属する年度の末日までとします。） 【採用予定数】 1名 【応募方法】 本求人ページの「応募する」ボタンより応募してください。 ※応募完了後、メールが届きます。 　メールアドレスの入力誤りにご注意ください。 　完了メールが到着しない場合はご連絡ください。 【応募締切】 2025年10月31日(金)　17:00 ご応募いただいた順に書類選考させていただきます。 【選考プロセス】 〇書類選考（選考結果通知発送）　11月中旬予定 〇個人面接（書類選考通過者のみ）11月中旬～下旬予定 　※個人面接は1〜2回実施します。 　※個人面接の1回目はWEBで実施いたします。 〇役員面接（個人面接通過者のみ）12月中旬以降予定 　※役員最終面接は駒澤大学駒沢キャンパスにて対面で実施いたします。 ※選考プロセスの中でWEB適性検査を実施する場合があります。

2026年度 駒澤大学専任事務職員　看護師職キャリア採用（初期配属先：保健管理センター） 駒澤大学ホームページ　https://www.komazawa-u.ac.jp 職員採用情報　https://komazawauniversity.notion.site などもあわせてご覧ください。 【主な職務内容】 ①学生・教職員の健康管理・保健管理に伴う指導・相談業務等 ②事業場内産業保健に関する業務等 ③診療・救急対応に関する業務 ④健康教育等の保健施策の策定・実施に関する業務 ⑤その他、保健管理センター看護職が担当する業務等 ※（変更の範囲）大学の指定する範囲 ※一定年数の勤務後、関連機関への出向を打診させていただくこともございます。 【採用予定年月日】 2026年4月1日 【雇用期間】 2026年４月１日～2027年３月３１日（１年契約） （採用日から最高４年を超えない期間で更新することがあります。ただし満６５歳に達した日の属する年度の末日までとします。） 【採用予定数】 １名 【応募方法】 本求人ページの「応募する」ボタンより応募してください。 ※応募完了後、メールが届きます。 　メールアドレスの入力誤りにご注意ください。 　完了メールが到着しない場合はご連絡ください。 【応募締切】 2025年10月31日(金)　17:00 ご応募いただいた順に書類選考させていただきます。 【選考プロセス】 〇書類選考（選考結果通知発送）　１１月中旬予定 〇個人面接（書類選考通過者のみ）１１月中旬～下旬予定 　※個人面接については、書類選考通過者に別途ご案内いたします。 〇役員面接（個人面接通過者のみ）１２月中旬以降予定 　※役員最終面接は駒澤大学駒沢キャンパスにて対面で実施いたします。 ※選考プロセスの中でWEB適性検査を実施する場合があります。