デジタル戦略部
仕事概要
ユーザーの体験価値を高める視点を大事にしながら、クライアントの商品・サービスが「知りたい」「使ってみたい」「買ってみたい」「行ってみたい」と思われるよう、デジタルを軸にしたマーケティング施策を、設計から改善まで一貫して担当していただきます。まずは先輩のサポートのもと、できる業務からスタートしていきます。
これまでご支援したプロジェクトの例:
■ 大手ECプラットフォームのWeb/SNS広告運用および売上拡大施策
■ 新規コスメブランド立ち上げにおけるデジタルプロモーション戦略の実行
■ イベントと絡めた公式SNSアカウント(Instagram/X等)の企画運用・ファン獲得施策
■ イベント集客のためのWEB広告やPR、インフルエンサーアサイン、UGC施策
■ Webサイト・ランディングページ(LP)のアクセス解析と改善提案(ABテスト等)
■ 動画広告を活用した認知拡大キャンペーンの運用 等
求める人物像
【必須条件】
やる気と素直さがある方(フィードバックを前向きに受け止め、吸収していける方)
モチベーションの維持・自己管理ができる方
【歓迎ポイント(こんな方が活躍できます!)】
物事を論理的に(ロジカルに)考えるのが好きな方
数字を見ることや、データを扱うのが好きな方
トレンドや新しい情報をキャッチアップするのが好きな方
マルチタスクや、状況に応じた臨機応変な対応が得意な方
人の前で話したり、プレゼンテーションしたりすることに抵抗がない方
他部署のメンバーやクライアントと気持ちよくコミュニケーションが取れる方
応募概要
| 給与 | 年収400万円〜年収700万円 通勤交通費支給(月3万円まで) ※年収は能力により応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制 基本:平日10~19時 うち1時間休憩 8時間勤務が基本になりますが、稼働時間で調整できます。 ※撮影現場が早朝・夜~深夜・土日になることもあります。 例:土曜日18~20時稼働⇒月曜日12時出社など |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 福利厚生 | ■待遇/福利厚生/社内制度 服装自由 奨学金返済支援制度あり 家賃補助制度あり 育児・介護時短勤務制度あり 定期健康診断(年1回) 人間ドック(35歳以上) ランチ支給制度あり 音楽ライブ その他イベントチケット支給あり 社員旅行(任意)あり:バリ島・台湾・沖縄・グアム・プーケット等 ■手当 通勤交通費支給(月3万円まで) 家賃補助制度あり ■各種社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■昇給/賞与 昇給:年1回(7月) ※昇給査定に準ずる 賞与:会社の業績により原則として年2回(7月及び12月) ■休日/休暇 完全週休2日制 年間休日:122日 有給休暇:10日~ 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ノット |
|---|---|
| 設立年月 | 2002年3月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル |
| 支社所在地 | 大阪市北区西天満4丁目4番18号 梅ヶ枝中央ビル8F |
| 事業内容 | 広告代理店業、セールスプロモーション企画・実施、イベント・展示会等の企画・制作・プロデュース、映像の企画・制作・プロデュース、企画デザイン・制作、WEBコンテンツの企画・制作、アプリケーションの企画・開発、不動産関連事業、コンテナハウス事業 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 企業サイトURL | https://www.knot-inc.co.jp/ |