キラメックス株式会社 の全ての求人一覧

【概要】 Ruby on Railsを用いたTechAcademyのウェブアプリケーション開発をしていただきます。 当社ではサービスの企画から開発まで全てを自社で行っています。 この度、事業をより一層注力し拡大していくためにメンバーを募集いたします。 【エンジニアチームの魅力】 事業部メンバーと密なコミュニケーションをとり、ユーザーに寄り添った開発を実践しています。 現在リモートワークですが、コードレビューやオンラインでのペアプロを実施しており、チーム全体でサービスを向上させていくことができます。勉強会も定期的に開催しており、チームで協力しながら働きたい方や、未完成な組織で裁量持って働きたい方には最高の環境です。 また社員全員がプログラミング研修を受けているため、エンジニアへの理解が深く、共にサービスを作っていく文化があります。 ▼開発手法 ・アジャイル・スクラム開発を実施しています。（1週間スプリント） ・また事業部も含めた全社でスクラムを導入しているため、連携を密に行っています。 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・コードレビューの実施やオンラインでのペアプロを実施しています。 ▼コミュニケーション ・事業部と毎週定例他を実施しており、ユーザー目線での開発必要性に気がつける場面が多いです。 ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります。 ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています。 ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。 ・毎週月曜にはシャッフルランチを実施しています。部署を超えての交流も活発です。 ▼待遇・福利厚生・制度 ・リモート勤務を行うことができます。 ・仕事中、イヤホンの装着が許容されています。 ・社内にはフリードリンクサーバーやオフィスファミマが設置されています。 ・定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されます。 ・社員全員がプログラミング講座「テックアカデミー」を受講可能なため、自身のスキルアップも行えます。 ・書籍購入補助、国内カンファレンス／イベントの参加費補助 ・産休育休取得実績あり 単調な作業ではなく、常に新しい挑戦、スピード感のある開発、本気の成長をしたい方には非常にマッチするかと思います。ご応募お待ちしております！ 会社紹介の資料も合わせてご覧ください。 https://speakerdeck.com/kiramex/kirametukusuzhu-shi-hui-she-cai-yong-zi-liao

【会社概要と取り組んでいる事業について】 キラメックス株式会社は「自己実現に向かい続ける人と機会で、社会を満たす。」という使命を掲げ、 あらゆる人がデジタル化の進展と共に成長し活躍できる社会を目指しています。 そのためにデジタル化で求められるスキルを伸ばし、スキルを活かすことのできる環境を届ける事業を展開しています。 事業としては、プログラミングなどのデジタルスキルを伸ばせるオンラインスクールの「テックアカデミー」、 テックアカデミーで学んだスキルを活かしてお仕事ができる「テックアカデミーワークス」などを運営しています。 これらのサービスが受け入れられ、テックアカデミーは外部の調査で「受講者数No.1」という結果も出ています。 また、社員の平均年齢は35.9歳ですが、20代中盤〜40代後半のメンバーまで幅広く在籍しています。 キラメックスのバリューとして「チームのために、一歩踏み込んで考えよう。」があり、 職種や年齢に限らずフラットなコミュニケーションでチームで働く社風が根付いています。 そのため、1年以上フル稼働している業務委託メンバーが10名以上在籍しているほど、定着率の高い組織です。 【募集しているポジションについて】 エンジニアチームの責任者の募集です。 具体的には、組織育成やビジョン達成に向けた事業計画・目標のマイルストーンの設定、採用などを行っていただきます。 また、オンライン教育のサービスを提供しているため、学習体験を高めるための技術選定もお願いします。 スクラム開発を導入し、ユーザに最大級の価値を届けるため、常に改善しながらスピード感を大切に、開発を行っています。 事業部の計画を基に、プロジェクト開発で何が必要か、マネジメントを行います。 開発メンバーからも改善案が頻繁に上がってくるため、本当に価値があるものを見定め、プロジェクトを進行することが重要なミッションになっています。 なお、マネジメント業務だけでなく、開発も兼務していただくことになるため、エンジニアとしての技術力も一定量必要になります。 【エンジニアチームの魅力】 事業部メンバーと密なコミュニケーションをとり、ユーザーに寄り添った開発を実践しています。 現在はリモートワークが中心ですが、コードレビューやオンラインでのペアプロを実施しており、チーム全体でサービスを向上させていくことができます。勉強会も定期的に開催しており、チームで協力しながら働きたい方や、未完成な組織で裁量持って働きたい方には最高の環境です。 また社員全員がプログラミング研修を受けているため、エンジニアへの理解が深く、共にサービスを作っていく文化があります。 ▼開発手法 ・アジャイル・スクラム開発を実施しています。（1週間スプリント） ・また事業部も含めた全社でスクラムを導入しているため、連携を密に行っています。 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・コードレビューの実施やオンラインでのペアプロを実施しています。 ▼開発環境 ・言語：Ruby、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js ・DB：MySQL、PostgreSQL ・インフラ環境：AWS、Docker、Vercel ・プロジェクト管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack ・その他ツール：Metabase ▼コミュニケーション ・事業部と毎週定例他を実施しており、ユーザー目線での開発必要性に気がつける場面が多いです。 ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります。 ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています。 ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。 ・毎週月曜にはシャッフルランチを実施しています。部署を超えての交流も活発です。 ▼待遇・福利厚生・制度 ・リモートワークが中心ですが、月に1回程度のチームでの出社日を設けています。 ・仕事中、イヤホンの装着が許容されています。 ・社員全員がプログラミング講座「テックアカデミー」を受講可能なため、自身のスキルアップも行えます。 ・書籍購入補助、国内カンファレンス／イベントの参加費補助 ・産休育休取得実績あり 裁量を持って新しいチャレンジをしたい方には非常にマッチするかと思います。ご応募お待ちしております！ 会社紹介の資料も合わせてご覧ください。 https://speakerdeck.com/kiramex/kirametukusuzhu-shi-hui-she-cai-yong-zi-liao

【概要】 テックアカデミーの学習システムで使用するカリキュラム（テキスト教材／プログラム教材）の企画、進行、提供を一貫して行うディレクション業務を行っていただきます。 【テックアカデミーについて】 テックアカデミーはオンライン上にあるテキストベースのカリキュラムを受講生が読み、それについてチャットで現役エンジニアに質問しながら学習を進めています。 また、それとは別に専属のパーソナルメンターが受講生に一人ずつついて、週に2回のマンツーマンメンタリングで学習をサポートしています。 そのため、教育サービスとしてカリキュラムとメンターは重要な要素になっています。 【ミッション】 カリキュラムの質を上げて、受講生の自己実現を最大化することがカリキュラムチームのミッションです。 現状は元エンジニアの社員1名と業務委託の2名でチームとして動いています。 今回募集する方についてはプログラミングのスキルは必須ではありませんが、既存メンバーやメンターと連携してカリキュラムの質向上を進めていただきます。 【担当業務詳細】 ・新規コースの開始までのカリキュラムの進行 ・既存コースアップデートの進行管理 ・既存コースの質アップのための改善提案・実行 【このポジションの魅力】 プログラミング教育サービスの市場規模は年々拡大しており、2025年には2021年の2倍以上の市場規模になるとの予測もあります。 テックアカデミーのカリキュラムは、1回作って終わりではなく、現役エンジニアのメンターや受講生からの声を踏まえて日々改善を進めています。 また、今後は機械学習などデータを活用した改善にも取り組んでいく予定です。 そんな成長産業で教育のコアの部分に関われることがこのポジションの魅力であると考えています。 会社紹介の資料も合わせてご覧ください。 https://speakerdeck.com/kiramex/kirametukusuzhu-shi-hui-she-cai-yong-zi-liao

【概要】 弊社の運営するプログラミング教育サービスのWebデザインをご担当していただきます。 当社ではサービスの企画から開発まで全てを自社で行っています。 この度、事業をより一層注力し拡大していくためにメンバーを募集いたします。 【デザインチームの魅力】 事業部メンバーと密なコミュニケーションをとり、ユーザーに寄り添った開発を実践しています。 依頼されたものを制作するのではなく、企画段階から自分のサービスとして深く関わっていただき、UIやUXの設計、コーディングの役割を担っていただきます。 ▼開発手法 ・アジャイル・スクラム開発を実施しています。（1週間スプリント） ・また事業部も含めた全社でスクラムを導入しているため、連携を密に行っています。 ・企画を決定する場に、開発メンバーが参加しています。 ▼コミュニケーション ・事業部と毎週定例他を実施しており、ユーザー目線での開発必要性に気がつける場面が多いです。 ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります。 ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています。 ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。 ・毎週月曜にはシャッフルランチを実施しています。部署を超えての交流も活発です。 ▼待遇・福利厚生・制度 ・リモート勤務を行うことができます。 ・仕事中、イヤホンの装着が許容されています。 ・社内にはフリードリンクサーバーやオフィスファミマが設置されています。 ・定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されます。 ・社員全員がプログラミング講座「テックアカデミー」を受講可能なため、自身のスキルアップも行えます。 ・書籍購入補助、国内カンファレンス／イベントの参加費補助 ・産休育休取得実績あり 単調な作業ではなく、常に新しい挑戦、スピード感のある開発、本気の成長をしたい方には非常にマッチするかと思います。ご応募お待ちしております！ 会社紹介の資料も合わせてご覧ください。 https://speakerdeck.com/kiramex/kirametukusuzhu-shi-hui-she-cai-yong-zi-liao

【概要】 弊社の運営するプログラミング教育サービスのWebフロントエンドのコーディングをご担当していただきます。 デザイナー、サーバサイドエンジニアと連携しながら、TechAcademyを代表とする弊社ではのサービスのフロントエンドコーディングを担っていただきます。 チームは、営業、CSなど他の役割のメンバーとの距離が近くフラットなカルチャーのため、コミュニケーションを多くとりながら業務を行っていただきます。 【エンジニアチームの魅力】 事業部メンバーと密なコミュニケーションをとり、ユーザーに寄り添った開発を実践しています。 現在リモートワークですが、コードレビューやオンラインでのペアプロを実施しており、チーム全体でサービスを向上させていくことができます。勉強会も定期的に開催しており、チームで協力しながら働きたい方や、未完成な組織で裁量持って働きたい方には最高の環境です。 また社員全員がプログラミング研修を受けているため、エンジニアへの理解が深く、共にサービスを作っていく文化があります。 ▼開発手法 ・アジャイル・スクラム開発を実施しています。（1週間スプリント） ・また事業部も含めた全社でスクラムを導入しているため、連携を密に行っています。 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・コードレビューの実施やオンラインでのペアプロを実施しています。 ▼コミュニケーション ・事業部と毎週定例他を実施しており、ユーザー目線での開発必要性に気がつける場面が多いです。 ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります。 ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています。 ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。 ・毎週月曜にはシャッフルランチを実施しています。部署を超えての交流も活発です。 ▼待遇・福利厚生・制度 ・リモート勤務を行うことができます。 ・仕事中、イヤホンの装着が許容されています。 ・社内にはフリードリンクサーバーやオフィスファミマが設置されています。 ・定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されます。 ・社員全員がプログラミング講座「テックアカデミー」を受講可能なため、自身のスキルアップも行えます。 ・書籍購入補助、国内カンファレンス／イベントの参加費補助 ・産休育休取得実績あり 単調な作業ではなく、常に新しい挑戦、スピード感のある開発、本気の成長をしたい方には非常にマッチするかと思います。ご応募お待ちしております！ 会社紹介の資料も合わせてご覧ください。 https://speakerdeck.com/kiramex/kirametukusuzhu-shi-hui-she-cai-yong-zi-liao

【概要】 さらなる事業成長の実現に向け、既存事業・新規立ち上げ中の事業・今後立ち上げる新規事業など、それぞれの領域で新たな枠組み・サービス・事業の立ち上げを担っていただきます。 現状、複数のプロジェクトが走っており、ジョインタイミングに合わせてアサインのプロジェクトは変動可能性がございますが、基本的には新たな取り組みの立ち上げから軌道に乗せる部分を担当していただくことを想定しております。 ▼業務について ・経営陣とかなり近い立ち位置で業務を行っていただくため経営目線での議論や業務実行が可能です。 ・各種ツールの活用で属人化を防ぎ、効率的な営業活動を行えるような仕組み作りをしています。 ・幅広い業務に携わり、行ったことに対してはしっかり上長からフィードバックをもらえます。 ▼コミュニケーション ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります。 ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています。 ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。 ・毎週月曜にはシャッフルランチを実施しています。部署を超えての交流も活発です。 ▼待遇・福利厚生・制度 ・リモート勤務を行うことができます。 ・仕事中、イヤホンの装着が許容されています。 ・社内にはフリードリンクサーバーやオフィスファミマが設置されています。 ・社員全員がプログラミング講座「テックアカデミー」を受講可能なため、エンジニアやサービスへの理解もしっかり深めていけます。 ・書籍購入補助、国内カンファレンス／イベントの参加費補助 ・産休育休取得実績あり 単調な作業ではなく、常に新しい挑戦、スピード感のある業務、本気の成長をしたい方には非常にマッチするかと思います。ご応募お待ちしております！ 会社紹介の資料も合わせてご覧ください。 https://speakerdeck.com/kiramex/kirametukusuzhu-shi-hui-she-cai-yong-zi-liao

【会社概要と取り組んでいる事業について】 キラメックス株式会社は「自己実現に向かい続ける人と機会で、社会を満たす。」という使命を掲げ、 あらゆる人がデジタル化の進展と共に成長し活躍できる社会を目指しています。 そのためにデジタル化で求められるスキルを伸ばし、スキルを活かすことのできる環境を届ける事業を展開しています。 事業としては、プログラミングなどのデジタルスキルを伸ばせるオンラインスクールの「テックアカデミー」、 テックアカデミーで学んだスキルを活かしてお仕事ができる「テックアカデミーワークス」などを運営しています。 これらのサービスが受け入れられ、テックアカデミーは外部の調査で「受講者数No.1」という結果も出ています。 また、社員の平均年齢は34歳ですが、20代中盤〜40代後半のメンバーまで幅広く在籍しています。 キラメックスのバリューとして「チームのために、一歩踏み込んで考えよう。」があり、 職種や年齢に限らずフラットなコミュニケーションでチームで働く社風が根付いています。 そのため、1年以上フル稼働している業務委託メンバーが10名以上在籍しているほど、定着率の高い組織です。 【募集しているポジションについて】 さらなる事業成長の実現に向け、事業成長、及び、経営基盤強化のための各種施策の企画・実行（経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備）をお任せいたします。 ■重要な戦略アジェンダ ・全社／特定事業の成長戦略策定 ・全社／特定事業の成長戦略の実行推進 ・M＆Aの検討 等 ※都度プロジェクトの重要アジェンダに取り組んで頂くことを想定しております。 ■経営基盤強化アジェンダ ・経営管理体制の強化 ・事業モニタリング・マネジメント強化 会社紹介の資料も合わせてご覧ください。 https://speakerdeck.com/kiramex/kirametukusuzhu-shi-hui-she-cai-yong-zi-liao