【AX事業部/AIエンジニア】Azure×生成AIで「作る」以上の価値を。顧客の内製化まで伴走し、技術とビジネス視点を磨くコアメンバー募集 〜モダンな開発環境で急成長。次世代のテックリード候補〜
仕事概要
【会社概要】
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株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。
これまでに累計 15万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。
実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。
企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。
その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。
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【共有資料】
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▼選考を受ける方向け資料「EntranceManual」
https://www.notion.so/goldenrod-wren-7d3/Entrance-Manual-264096d7b1eb4dbb93cfd8e5754a57a3?pvs=4
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【事業概要】
なぜ、教育会社が「システム開発」を行うのか キカガクのAX(AI Transformation)事業部は、単にAIシステムを作って納品するだけの組織ではありません。「あるべき教育で人の力を開放する」というミッションのもと、「プロセス・仕組み・人材」の3要素を変革し、顧客企業が最終的に”自走”できる状態(内製化)を目指しています。
《競合他社にはない「3つの強み」》
1.「教育×開発×コンサル」の一気通貫: 戦略策定から実装、そして現場人材の育成までを1社で完結。
2.PBL(課題解決型学習)アプローチ: 開発プロセスそのものを学習の場とし、顧客と共に作り上げることで技術移転を加速させます。
3.圧倒的な教育実績: 1,000社・15万人以上の受講生実績を背景に、現場が本当に使いこなせるシステムを構築します。
ベンダーロックイン(ベンダー依存)ビジネスからの脱却を掲げ、顧客の未来を本気で考える開発組織です。
【募集背景】
AX事業部では、アイデア創出からPoC、プロトタイプ開発、そして実用的なシステム開発までを一気通貫で行うことを目指しています。特に、PoCやプロトタイプで得られた知見を活かし、スピーディーかつ高品質な本番システムへの開発強化が現在の課題です。この重要な役割を担い、AI技術の価値を最大化するシステム開発を推進していただける方を求めています。
【主な業務内容】
AX事業部の開発チームの中核メンバー(テックタレント)として、AI・機械学習技術を用いたアプリケーション開発を担当いただきます。 要件定義から実装、運用まで一貫して携わりながら、顧客への技術支援にも挑戦できるポジションです。
【具体的な業務】
1.AIアプリケーション開発(メイン業務)
・生成AI/LLMを組み込んだ業務システムやWebアプリの設計・実装・テスト
・Python (FastAPI/Flask), TypeScript (Next.js) を用いたフルスタック開発
・Azureを活用したクラウドインフラ構築 (Azure OpenAI, App Service等)
2.顧客課題の解決
・顧客との定例ミーティングへの参加、技術的な実現可能性の提案
・顧客エンジニアとのペアプログラミングやコードレビューを通じた技術移転
3.チーム・組織への貢献
・開発プロセスの改善提案、ドキュメント整備
・新しい技術(Azureの新機能や最新LLM)の検証と社内共有
【開発言語】
Microsoft Azureのパートナーとして、最先端の技術を検証・導入しやすい環境です。
・言語/FW: Python (FastAPI, Flask, Streamlit), TypeScript (Next.js)
・クラウド: Microsoft Azure (App Service, Functions, Azure OpenAI, Cognitive Services)
・DB: Azure Cosmos DB, PostgreSQL
・開発・管理: GitHub, Terraform, Docker, Notion, Figma, Cursor, VSCode
【私たちが大切にしている価値観】
技術力以上に、以下の「スタンス」に共感いただける方を仲間として迎たいと考えています。
・Mission Driven: 短期的な売上や楽な選択よりも、受講生・顧客との長期的な信頼を優先できる方。
・Ownership: 「自分の担当はここまで」と線を引かず、課題を自分ごととして捉え、環境のせいにせず改善案を出せる方。
・Learning & Logicality: 新しい技術を自ら検証し、成功・失敗の要因を言語化してチームに還元できる方。
・Respect & Professionalism: 立場に関わらずリスペクトを持ち、意見が対立しても事実ベースで建設的に議論できる方。
【このポジションの魅力】
・エンジニアとして「技術力」を深めながら、「ビジネス力」や「対人スキル」も高められる環境です。
・市場価値の高いAIエンジニアへ: Azure OpenAI Serviceなど、トレンド技術を用いた実践的な開発経験を積めます。
・「言われたものを作る」からの脱却: 顧客と直接対話しながら要件を詰め、内製化支援まで行うため、コンサルティング視点やプロジェクト推進力が身につきます。
・組織と共に成長する: 上場準備フェーズの急成長企業で、開発フローの整備やチームビルディングなど、組織作りにも関与できます。
【働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント】
・「言われた通り」からの脱却 仕様書通りの開発ではなく、「顧客にとって何がベストか」をエンジニア自身も考え、提案できる環境です。
・最新技術への挑戦と実践 Azureや生成AIなど新しい技術に触れる機会が多く、学んだことをすぐに実務で試せる楽しさがあります。
・学び合い、助け合う文化 困った時はSlackやWeb会議ですぐに相談でき、リモートでも孤立しない「学び合いの文化」が根付いています。
【選考フロー】
※オンラインでの選考を基本としています。
※選考フローはポジションや応募者ごとに一部変更となる場合もございます。
0 カジュアル面談(担当者:人事部または現場メンバー)
1 書類選考
2 追加選考面接(担当者:現場部門)※必要に応じて実施
3 最終選考面接(担当者:代表取締役・部門責任者)※オフィスでの対面実施可能
4 リファレンスチェック
5 オファー面談
6 入社
必須スキル
下記いずれも必須
・Webアプリケーションの開発実務経験
・クラウドプラットフォームを利用経験
歓迎スキル
下記のご経験・スキルを持っている方は歓迎
・ Gitを用いたチーム開発経験
・機械学習、生成AIの実装経験
求める人物像
・より良い教育・成長・育成支援を追求し、自身も学び続ける意欲のある方
・表層的なことにとらわれず、物事の本質を見抜ける方
・自身の仕事を通じて、多くの人々に良い影響を与えたいという意欲のある方
・変化し続ける教育業界で、新しいことに積極的に挑戦できる方
応募概要
| 給与 | ■想定年収:500万円~675万円(業績賞与1回支給含む) ■月給:370,370円~500,000円 ※弊社はフレックス制度をとっており、それぞれのメンバーの稼働状況の裁量が大きいため、固定残業制を導入しております。 ※月給金額には、基本給と45時間分の固定残業代(うち20時間分は深夜残業代として金額を上乗せして換算)、全社員支給の住宅手当を合算した金額となります。福利厚生や通勤手当は別途支給対象となります。 ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年1回) ※2024年度実績:月給1.5ヶ月分 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階 ※リモートワーク可:在宅勤務への回数制限等はありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ≪勤務時間≫ フレックス制(標準労働時間8時間) ≪年間休日120日〜≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(試用期間満了後10日付与) ■育児休暇制度(男女関係なく取得できます) ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます(無給休暇) |
| 試用期間 | あり(1ヶ月間)※条件の変更なし |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・在宅環境備品購入制度 ・書籍購入支援制度 ・ボディメンテナンス制度 ・研修・資格費用補助制度 ・育児サービス費用補助制度 ・社内クラブ活動制度 ※副業可 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社キカガク |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年1月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階 |
| 資本金 | 20,499,140円 |
| 従業員数 | 141名 |