経営と現場をつなぐ!全社横断プロジェクトの企画推進担当大募集!
仕事概要
【会社概要】
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株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。
これまでに累計 15万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。
実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。
企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。
その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。
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【共有資料】
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▼選考を受ける方向け資料「EntranceManual」
https://www.notion.so/goldenrod-wren-7d3/Entrance-Manual-264096d7b1eb4dbb93cfd8e5754a57a3?pvs=4
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【プロダクト】
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これらのプロダクトを通じて、個人・企業の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。
□キカガク for Business(https://for-business.kikagaku.ai/)
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企業向けのオンライン学習プラットフォームです。
・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。
・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。
□キカガクラーニング(https://www.kikagaku.ai/)
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個人向けのオンライン学習プラットフォームです。
学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。
・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。
□キカガクキャリア(https://lp-career.kikagaku.ai/)
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AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。
キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。
キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。
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【募集背景】
2027年に向けた中期経営計画で掲げた全社目標の達成を目指し、中期経営計画に基づいた全社変革を進めています。その実現にあたり、事業部横断で推進すべき「全社課題・横ぐしテーマ」を定義し、プロジェクト化・推進する役割が不可欠です。
そこで戦略室に「全社戦略推進コンサルタント」を新設し、経営戦略を実行へ落とし込む中核人材を1名募集します。
【主な業務内容】
全社横断テーマの推進役として、経営戦略を実行レベルまで落とし込み、プロジェクト化・推進を担っていただきます。経営層や各事業部と密に連携し、2027年の目標達成に向けた成長エンジンを形にしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
◼︎全社横断テーマの特定・定義
・中期経営計画の実現に必要な横ぐしテーマを抽出(例:人的資本経営、AI生産性改革など)
◼︎プロジェクト企画・推進
・横ぐしテーマをプロジェクト化し、スケジュール・KPIを設計
・関係部署を巻き込み、実行推進をリード
◼︎効果測定と改善
・プロジェクトの進捗モニタリング、経営層へのレポーティング
・成果・課題を分析し、改善サイクルを回す
◼︎経営層・事業部連携
・経営層への提言、経営会議でのプレゼン
・各事業部との折衝・協働による横断プロジェクト実行
◼︎資料作成・コミュニケーション
・中期計画進捗資料、横断テーマ報告書、戦略資料の作成・発表
【選考フロー】
※オンラインでの選考を基本としています。
※選考フローはポジションや応募者ごとに一部変更となる場合もございます。
0 カジュアル面談(担当者:人事部)
1 書類選考
2 1次選考面接(担当者:現場部門室長・現場部門担当)
3 最終選考面接(担当者:代表取締役)※オフィスでの対面実施可能
4 オファー面談
5 入社
必須スキル
・大規模プロジェクトの企画・推進経験
歓迎スキル
・戦略コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社における経営企画・事業企画・PMOなどの経験
・データ分析、KPI設計、戦略実行管理の経験
・人的資本経営・データドリブン経営・DX推進領域での知見
求める人物像
・当社ミッション「あるべき教育で人の力を解放する」に共感できる方
・論理的思考と仮説検証に基づき、複雑な課題を整理・解決できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成を進められるファシリテーション力を持つ方
・不確実性の高い状況でも主体的に行動できる方
・現状に満足せず、高い目標に挑戦し続けられる成長志向を持つ方
応募概要
給与 | ■想定年収:540万円~810万円(業績賞与1回支給含む) ■月給:400,000円~600,000円 ※弊社はフレックス制度をとっており、それぞれのメンバーの稼働状況の裁量が大きいため、固定残業制を導入しております。 ※月給金額には、基本給と45時間分の固定残業代(うち20時間分は深夜残業代として金額を上乗せして換算)、全社員支給の住宅手当を合算した金額となります。福利厚生や通勤手当は別途支給対象となります。 ※管理監督者での雇用となる場合、固定残業代の支給はありません。詳細はオファー面談時に内訳ご説明させていただきます。 ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年1回) ※2024年度実績:月給1.5ヶ月分 |
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勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階 ※出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています。在宅勤務への回数制限等はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ≪勤務時間≫ フレックス制(標準労働時間8時間) ≪年間休日124日〜≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(試用期間満了後10日付与) ■育児休暇制度(男女関係なく取得できます) ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます(無給休暇) |
試用期間 | あり(1ヶ月間)※条件の変更なし |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・在宅環境備品購入制度 ・書籍購入支援制度 ・ボディメンテナンス制度 ・研修・資格費用補助制度 ・育児サービス費用補助制度 ・社内クラブ活動制度 ※副業可 |
企業情報
企業名 | 株式会社キカガク |
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設立年月 | 2017年1月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階 |
資本金 | 20,499,140円 |
従業員数 | 141名 |