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◆全体 私たちは、エンジニアという仕事が大好きです。 「一生、エンジニアとしてお客様に価値を提供し続けること」 それが当社の目指す姿です。 専門領域は大規模システムのバックエンドやインフラ領域のシステム開発で、 楽天などの大手企業と全て一次請けのプライム案件で取引を行っております。 「エンジニア未経験者が研修なしで即実務経験を積めること」 それがケイズ・ソフトウェアが選ばれる魅力の1つです。 当社で『生涯エンジニア』を実現しませんか。 詳細については下記の当社HPを参照ください！ https://keis-software.com/recruit/top-interview/ ◆当社の思い 1999年当時、IT業界にはある定説がありました。 「リーダーやPM、ITコンサルタントにならないと年収は上がらない」 しかし、それは本当に正しいのでしょうか？ 「現場で技術を極めながら、エンジニアとして生涯働くことはできるはず」 そんな思いで、自分たちの手でその環境を作るために ケイズ・ソフトウェアは生まれました。 だから、私たちは社長含め全員がエンジニアとして現場に入り、 上流から下流まで一貫した開発でwebシステムの安定稼働を実現しています。 現場にいるからこそ、スピード感を持った提案・改善ができますし 「ケイズさんなら」と長期でお客様から信頼いただくことができています。 また、当社は未経験からの育成に力を入れています。 社内のフォロー制度があり、エンジニア同士で研鑽しあう体制が整っています。 また、スピード感をもって成長できるようフル出社にしている点も特徴です。 未経験者の成長を後押しすることで、個人も評価され、チームとしての成果が出る この仕組みがケイズソフトウェアの社員の成長を促すサイクルです。 ◆募集背景 事業拡大に向けた増員 ◆業務内容 B to C向けのWeb系の受託開発 【具体的な業務】 ①Webシステムの受託開発 長期にわたる案件を通じてお客様のニーズに寄り添い信頼関係を創ります。 ②開発に関する全工程を支援 インフラからSREまで全工程をサポート、Webシステム全体の安定稼働に尽くします。 ③ビックデータ・大規模システム ビックデータ・大規模システムを専門領域としています。 【入社1～3カ月で目指せる姿】 ”分からないが分かる”になる ①ワンフロア×フル出社でトップエンジニアに相談できる環境 ②チーム開発でOJTを通して実務で育つ ③能力に応じたアサインで常に成長できる環境 【長期的なキャリア】 ”次のキャリアが選べる人材になれる” ①フォローする側を評価する社風でマネージメント能力が身につく ②大手プライム案件で上流から下流まで関われる ③メルカリやSoftBankなどの最大手企業に行った卒業生も輩出 ◆チームメンバー 様々な経歴のメンバーが在籍しています。個人の成績だけでなく、 チームや組織全体の成果に喜びを感じられる人が多いです。 ◆このポジションの魅力 ”未経験からエンジニアで生涯頑張っていきたい” その強い心意気と行動量があれば未経験でも応募可能◎ 社内でのコミュニケーションを重要視しているので、 フル出社の環境を作っております。 ▼選考フロー - 書類選考 - 一次面接（オンライン・担当：現場エンジニア） - 最終面接（来社・担当：代表取締役） - 内定 ＊最短で応募から1ヶ月でご入社可能