■ 業務内容
当社の経理業務を中心に、経営管理本部の幅広い業務に携わっていただくポジションです。入社後は日常経理および月次決算補助（精査・確認業務）を担当し、業務理解を深めていただきます。

【具体的には】
・仕訳内容の精査（勘定科目・計上内容の妥当性確認）
・経費精算のチェック
・売掛金／買掛金の残高管理
・入出金データと帳簿の突合（消込確認）
・勘定残高の確認および差異分析
・月次決算に向けた数値の取りまとめ・精査
・親会社からの問い合わせ対応（内容説明・資料提出）
・各種納税業務（源泉所得税・住民税・消費税等）

＜使用ツール＞
・Trello
・SmartHR
・freee
・WordPress
・クラウドサイン
・Google Work Space（スプレッドシート、カレンダーなど）

■ 応募資格
【必須条件】
・経理の実務経験（目安：3年以上）
・労務の実務経験（年数・業務内容不問)　

【下記経験をされている方を想定】
・仕訳の妥当性を判断し、チェックができる方
・基本的な税務知識（源泉所得税・住民税等）または納税業務の経験
・Excelを用いた数値確認・集計スキル

【優遇条件】
・月次決算補助の経験
・簿記2級程度の知識
・業務改善や業務の自動化（GASやRPA、iPaaS等の活用）に興味がある方
・労務・総務など管理部門の経験（年数問わず）

■ 求める人物像
・「正確さ」を大切にしながらも、それを「仕組み」で実現しようとする効率重視の方
・異なるタイプや年次のメンバーとも、リスペクトを持って接することができる「大人なコミュニケーション」ができる方
・数値の違和感に気づき、原因を深掘りできる方
・主体的に業務改善や調整ができる方