労務担当（子会社/ESS株式会社）

当社は、ピラティス事業をメインに展開する成長企業です。急拡大する市場の中で、さらなる事業成長を支えるため、労務専任担当者を募集します。 本ポジションでは、経営陣と直接連携しながら、労務業務の全般をリードしていただきます。 既存業務の運用だけでなく、労務管理の仕組みの改善・構築にも関与できるため、裁量を持って組織づくりに貢献できる環境です。 また、『かたぎり塾』を運営する親会社のcaname株式会社には社労士資格を持つ人事責任者が在籍しており、 必要に応じて連携しながら業務を進めることが可能です。 労務に関する専門的なアドバイスを受けられるため、実務経験を積みながら知識を深め、キャリアアップを目指せる環境となっています。 【業務内容】 下記の労務業務全般をお任せ出来ればと考えています。 ・勤怠管理（KING OF TIMEの運用） ・給与計算（クラウドソフト） ・入退社、休職・復職に関する社会保険手続き ・労務相談対応（従業員からの問い合わせ、社労士との連携） ・各種規程の管理・改定 ・安全衛生管理 ・労務改善施策の立案・実施（制度設計やオペレーション改善など） ・親会社と連携した労務体制の強化（ガバナンス整備、労務リスク管理など）

【必須スキル】 ■社会保険担当経験　１年以上 ■給与計算実務　１年以上

■就業規則や各種規程の作成・改定の経験 ■勤怠管理・給与計算システムの導入、運用フローの整備 ■労務リスクの洗い出しや内部統制の強化に携わった経験 ■店舗型ビジネスやフリーランス・業務委託契約者を含む労務管理の経験 ■労務チームのリーダー経験、または少人数のチームマネジメント経験

■当社のミッションに共感し、ともに成長したいと考えている方 ■フィットネスやヘルスケア領域に興味・関心がある方 ■ピラティスの魅力を理解し、業界の発展に貢献したいと考えている方 ■素直で柔軟な姿勢を持ち、変化に対応できる方 ■自ら考え、主体的に行動を起こせる方