◆ ポジション概要 　フランチャイズ本部の経営方針に基づき、加盟店の運営管理・収益最大化を担う。 　オーナー支援、店舗運営改善、ブランド統一、事業計画の実行推進を行う役職となります。 ◆ 主な職務内容（Job Description） 加盟店の売上・収益管理、KPI設計と進捗管理 事業予算計画の設計・進捗管理（年度・四半期・月次） 店舗オペレーションの標準化・改善指導 新規加盟店オープン支援（開業準備、研修、広告サポート） 加盟店オーナーとの関係構築、定例ミーティングの実施 本部の広告・販促戦略との連携 トラブル対応（契約違反、顧客クレーム、従業員問題） 部下（スーパーバイザー等）のマネジメント

【必須スキル】 ・フランチャイズビジネスまたは多店舗展開業態での SV/エリアマネージャー経験 5年以上 ・PL管理（売上・利益・コスト）経験 ・事業予算計画の策定・管理経験 ・エクセル／スプレッドシートを用いた数値管理・分析スキル（関数・ピボット・データ集計） ・加盟店オーナーや経営層と折衝できる高いコミュニケーション能力 ・本部方針を現場に落とし込む推進力

【あれば良いスキル・経験】 ・フィットネス・サービス業界での経験 ・新規事業立ち上げやフランチャイズ加盟開発の経験 ・中期経営計画や事業戦略の立案経験 ・新規出店計画の収支シミュレーション・投資判断経験 ・人材教育・研修制度構築／人材育成経験 ・システム活用スキル（KPIダッシュボード、CRM、予実管理ツールなど） ・100店舗以上のマネジメント経験

■「数字」から逆算して戦略を描ける経営感覚を持つ方 ■本部視点で「ブランド価値」を守りながら、オーナーに寄り添えるバランス感覚 ■数字に強く、改善提案をロジカルにできる方 ■新しい仕組み作りに積極的に取り組める方