3.Corporate職 の求人一覧 - カサナレ株式会社

🚀 ポジションの魅力：組織の成長エンジン「採用」と「信頼の土台」をデザインする■ 挑戦の舞台：AIスタートアップの急成長を「採用力」で加速させる私たちカサナレは、急成長を続けるAIスタートアップの組織土台を強くし、全メンバーが安心して挑戦できる環境を整えることをCorporate職の役割としています本ポジション（職能等級L3-L4）は、HR領域の責任者として、採用戦略の立案と、スカウト・面談・クロージングといった実行実務までを一人称で完遂する、極めて重要な役割を担います** (1)L4: エース** 採用・労務の全領域で戦略を策定し、組織設計の中核を担う役割** (2)L3: 専門家** 採用実務と正確な労務管理を担い、特定領域で専門的強みを発揮する役割■ 主な役割と期待：力点の明確化（1.採用 > 2.労務 > 3.組織開発）あなたのミッションは、採用戦略の策定・実行と、組織の信頼を支える労務基盤の構築の2つです。** (1)【最優先】採用戦略の策定とハンズオン実行**戦略と戦術の立案：事業計画に基づいた中途採用戦略（特に技術職・BizDev）の立案、実行、採用KPIの管理採用実務の完遂：スカウト、書類選考、カジュアル面談、動機付け、クロージングといった全ての採用プロセスを、エージェントコントロールやメディア露出戦略と並行して、自ら率先して実行する** (2)【第2優先】労務管理と法的基盤の構築**労務実務：労働法に関する確かな法的知識に基づき、給与計算、社会保険手続きなどの労務実務を正確かつ几帳面に遂行する規定の策定：会社の成長に合わせた就業規則や各種規定の策定・改定を、法的な見識を持ってリードする(3)【任意】組織開発・人事制度の企画組織課題をデータで分析し、必要十分な人事制度（評価制度、等級制度など）の企画、または運用を推進する

【募集背景】 カサナレ株式会社は、生成AIを活用した業務効率化を進める中で、IT基盤の強化とセキュリティ体制の刷新を図るための専門人材を募集しています。急速な事業成長に伴い、セキュリティガバナンスの強化と信頼性の高いサービス提供が求められています。これに応じて、IT戦略をリードし、持続的な成長を支える情報システム担当者を必要としています。企業のミッションに共感し、挑戦を楽しむ姿勢を持った方を歓迎します。 【事業・組織紹介】 カサナレ株式会社は、業務フローに合わせたカスタマイズ型ソリューションを提供し、未来の働き方を模索しています。情報システム部門は、IT基盤の整備とセキュリティ対策を中心に、全社的な業務効率化を推進する役割を担っています。グローバルな視点を持ったチームで構成され、各メンバーが専門技術を活かしながら協力し、革新を追求しています。社員一人ひとりの情熱とひらめきを大切にし、進化し続ける環境を提供しています。 【業務内容】 ・情報セキュリティ・ガバナンスの企画推進 ┗ ISMS（ISMS 27001・27017）等のセキュリティ認証維持・運用 ┗ 情報セキュリティポリシー、ガイドライン、規定類の策定・改訂 ┗ リスクアセスメント・脆弱性診断の企画・実施 ┗ セキュリティインシデント対応（CSIRT/SOC構築・運用含む） ┗ サイバーセキュリティ施策の企画・導入（EDR、SIEM、SASE、DLP、SSE 等） ・ITインフラ戦略の企画・推進 ┗ ICTインフラ戦略の立案およびグローバルガバナンスの構築 ┗ クラウド（Azure等）／仮想環境を中心とした共通基盤の整備・運用 ┗ CI/CD、モバイルデバイス管理、アセット管理等の自動化推進 ・インフラ・開発アーキテクチャのレビューおよび刷新 ┗ プロジェクト／ベンダーマネジメント ┗ セキュリティ・IT基盤に関する要件定義、RFP作成、ベンダ選定 ・開発・運用パートナーとの協働およびマネジメント ┗ IT投資計画、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントの実行 ・組織・人材・教育基盤の構築 ┗ 情報システム／セキュリティ体制の構築・拡充（採用・育成含む） ┗ 教育コンテンツの企画・展開（セミナー／eラーニング等） ┗ 情報セキュリティ委員会等の運営支援 【補足情報】 本ポジションは、IT基盤の強化とセキュリティ体制の刷新を通じて、企業の持続的な成長を支える重要な役割です。リーダーシップを発揮し、チームメンバーと共に新しい挑戦に取り組むことで、未来の働き方を実現するための基盤を築いていただきます。業界における革新を追求する当社で、共に成長し、挑戦を楽しむ仲間をお待ちしています。