仕事概要
【カラダノートについて】
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
〈主な事業について〉
・家族サポート事業
妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供
生活インフラをサポートするサービス提供
・ライフイベントマーケティング事業
当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
・家族パートナシップ事業
家族生活周辺事業のDX支援を提供
〈カラダノートの実績〉
・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※)
・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード
・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開
・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速
詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775
※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測
【仕事内容】
当社は妊娠・出産・育児をサポートするシリーズアプリを運営しております。
ユーザーのライフステージに応じた適切な情報と機能を提供し、この人生の重要な時期を支援することをミッションとしています。
出産や育児を適切にサポートする機能・コンテンツの提供を前提として、出産する方向けのアプリのダウンロード数増加を主目的に主導していただきます。
〈具体的な業務内容〉
・アプリのダウンロード増加のためのマーケテイングおよび機能設計と改善施策の立案・実行
・ユーザー行動を解像度高く捉え、アプリの離脱率低減と利用期間延長のための継続施策の実施
【募集背景】
現在、以下の理由からプロダクトオーナーの増員が必要となっています。
1:出産向けアプリを通じた質の高いサポート提供とダウンロード数拡大
アプリの価値を高め、より多くの妊娠中のユーザーに役立つ情報と機能を届けるために、ダウンロード数を戦略的に増加させる必要があります。
2:ユーザーに寄り添った体験設計と継続率の向上
出産前後の重要な時期における不安や疑問に応えながら、アプリの離脱率低減と利用期間延長のための施策が必要です。
【配属部署】
プロダクト本部 アプリコンテンツ事業部
社員:5名、業務委託:4名の組織です
【ポジションの魅力・やりがい】
・直接的な成果の実感
アプリダウンロード数やキャンペーンのコンバージョン率が向上する瞬間を目の当たりにできます。あなたの分析が直接影響を与える指標が明確で、自身の貢献を定量的に示すことができます。
・社会的意義のある仕事
妊娠中の方や子育て世帯というライフステージの重要な局面にある方々の生活をサポートするサービスに関わることができます。分析を通じて、本当に必要とされるサービスや情報提供の実現に貢献できます。
【使用技術】
BigQuery, Athena, Pandas, Google Analytics, Salesforce, VS Code
必須スキル
以下全てのご経験をお持ちの方
・モバイルアプリのユーザー獲得・継続率向上のご実績
・アプリのUI/UX設計・改善のご実績
・KPI(特にダウンロード数、継続率など)の設定と達成に向けたPDCAのご実績
・ユーザーの解像度を上げるためのPDCAのご実績
・データに基づくアプリ改善サイクルの実践経験
・エンジニア・デザイナーとの協働によるプロダクト開発経験
・データアナリティクスツールの活用経験
※採用方針として喫煙されている方を採用しておりません。
喫煙者の方にはご入社日までに禁煙をお願いしております。
歓迎スキル
・UI/UXデザインの知識・経験
・アプリマーケティングやASO(App Store Optimization)の経験
・ユーザーリテンション施策の設計・実施経験
・グロースハックやA/Bテストを活用した施策立案経験
応募概要
勤務地 | 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分 |
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雇用形態 | 業務委託 |
勤務体系 | 週2 ~ 3日の稼働を想定 【参考:正社員の場合】 ------------------------ 9:00~18:00(コアタイムは11:00-15:00) 年間120日(土日祝日、年末年始5日) 産休/育休、有給休暇(1時間単位の取得可能)、夏季リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇あり |
福利厚生 | 【参考:正社員の場合】 ------------------------ 【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC+モニタ別途支給 使用するPCはWin/Mac自由にお選びいただけます エンジニアのPCは最低でも1台20万円以上の予算 ・在宅制度あり(出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施) ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有 |
企業情報
企業名 | 株式会社カラダノート |
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設立年月 | 2008年12月 |
本社所在地 | 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 |
資本金 | 283,533千円(2020年11月26日現在) |
従業員数 | 50名 |