技術と組織を牽引するエンジニアリングマネージャー募集!
仕事概要
【カラダノートについて】
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
〈主な事業について〉
・家族サポート事業
妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供
生活インフラをサポートするサービス提供
・ライフイベントマーケティング事業
当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
・家族パートナシップ事業
家族生活周辺事業のDX支援を提供
〈カラダノートの実績〉
・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※)
・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード
・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開
・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速
詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775
※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測
【仕事内容】
当社は膨大な顧客データ(主に子育て世帯)を活用し、顧客属性に基づいた最適なサービスや商品を提供するマーケティングビジネスを展開しています。
データドリブンなアプローチを駆使し、消費者一人ひとりに寄り添う革新的なサービスを生み出すためのシステムを構築・運用しています。
更なる成長を目的に、エンジニアリング組織をリードし、技術戦略の策定や開発チームのマネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集します。
大規模データを活用したシステム開発を牽引し、事業成長を加速させる重要なポジションです。
〈具体的な業務内容〉
エンジニアリングマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
・プロダクト開発ロードマップの策定とプロジェクト管理
・フロントエンド(Nuxt3/Vue3)およびバックエンド(Python/FastAPI)の開発指揮
・ドメイン駆動設計に基づくシステム改善
・データドリブンな意思決定のためのデータ分析基盤強化
・取引先企業との連携システムの拡張
・技術的負債の解消と持続可能なアーキテクチャへの移行
【募集背景】
現在、プロダクト責任者が開発チームのマネジメントを兼任しております。
今後の会社成長に向けて、新たなサービス・プロジェクトを進めていくため、開発チームを強化することを目的とし、エンジニアリングマネージャーのポジションを募集しております。
【配属部署】
プロダクト本部 PF開発部
社員:1名、業務委託:4名の組織です※
※モバイル領域にはエンジニアリングマネージャーがおり、上記はモバイル開発の人員を除いています。
【ポジションの魅力・やりがい】
・数百万人規模のユーザーに影響を与えるプロダクトの開発
・ドメイン駆動設計を実践し、ビジネスの本質を捉えた設計力を磨ける
・データドリブンな改善サイクルを主導できる
・ビジネスとエンジニアリングの両面からプロダクト成長に貢献できる
・妊娠・育児という人生の大切な時期を支援する社会的意義のある事業
【キャリアパス】
step1:エンジニアリングマネージャー
より広範囲・複数の開発チーム統括するエンジニアリングマネージャー
step2:VPoE
エンジニアリング組織の責任者として経営陣と連携
【使用技術】
モバイルアプリ:Swift, Objective-C, Kotlin, Java, Android Jetpack
フロントエンド:Nuxt3, Vue.js, TypeScript
バックエンド :Python, Node.js, TypeScript, FastAPI
インフラ :AWS(CloudFormation, RDS, ECS, EC2, ...etc), Docker
バージョン管理:Git(Bitbucket)
CI/CD :CodePipeline, Firebase App Distribution, Bitrise
必須スキル
【前提】
エンジニア組織のマネジメント業務を希望していること
【必須条件】
・RDBMSの設計・開発経験(3年以上)
・MVCフレームワークまたはRESTful APIの開発経験(3年以上)
・AWS EC2またはECS, RDSを使った開発経験(3年以上)
・6人月相当のプロジェクトマネジメント経験(1回以上)
※採用方針として喫煙されている方を採用しておりません。
喫煙者の方にはご入社日までに禁煙をお願いしております。
歓迎スキル
【歓迎される経験/スキル】
・SIerの経験
・スクラムマスターの経験
・システムリプレース経験
・ドメイン駆動設計の経験(個人開発含む)
・フロントエンドの経験
・SREの経験
求める人物像
・弊社のビジョンおよびバリューに共感いただける方
・最新技術のキャッチアップを怠らず、成長を続けられる人
・ビジネスと技術を橋渡しし、システム全体の最適化を推進できる人
・未知の領域でも挑戦を恐れず、解決策を見出せる行動力と適応力を持つ人
【入社エントリを公開中!】
オウンドメディアでは社員のリアルな声、事業展望など発信しています。
ぜひのぞいていただけたら嬉しいです!
カラダノート公式note:https://note.com/karadanotecorp
採用サイト:https://corp.karadanote.jp/recruit
応募概要
給与 | 600万円~ 850万円 |
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勤務地 | 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイムは11:00-15:00) 年間休日120日以上 (完全週休2日、祝日) 育休/産休 有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与) 夏季リフレッシュ休暇(連続して3日取得可能) アニバーサリー休暇(家族の記念日やご自身のための休暇) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC+モニタ別途支給 ・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります) ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有 ・1時間単位の有給取得可能 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 |
企業情報
企業名 | 株式会社カラダノート |
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設立年月 | 2008年12月 |
本社所在地 | 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 |
資本金 | 283,533千円(2020年11月26日現在) |
従業員数 | 50名 |