技術と組織を牽引するエンジニアリングマネージャー募集!
仕事概要
カラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンのもと、妊娠・子育て・ヘルスケア領域で数百万人規模が利用するファミリー向けプロダクトを提供しています。
膨大なファミリーデータと多様なサービスを展開する当社において、技術組織の成長とプロダクト価値最大化を担う CTO/VPoE 候補 または エンジニアリングマネージャーを募集します。
本ポジションは、技術戦略・アーキテクチャの拡張・プロダクト品質向上・エンジニア組織のマネジメントを横断的にリードし、事業成長に直結する意思決定を主導いただく重要な役割です。
既存プロダクト(モバイルアプリ/Web/データ基盤)に加え、新規UXや組織拡大をともに推進し、カラダノートの次の10年を担っていただきます。
【仕事内容】
<技術戦略・アーキテクチャ>
・事業戦略に基づく技術戦略の策定
・全プロダクトのアーキテクチャの拡張
・技術的負債の整理および持続可能な開発体制の構築
・データ基盤/分析環境の強化(ライフイベントデータ活用)
・セキュリティ・品質・パフォーマンスの最適化
<プロダクト&開発マネジメント>
・複数プロダクトのロードマップ策定および優先順位決定
・フロント(Nuxt3/Vue3)/バックエンド(FastAPI/Python)/モバイル/インフラの統括
・E2Eテスト、自動化、CI/CD の改善
・協賛企業・外部パートナーとの技術的折衝
<エンジニア組織マネジメント>
・エンジニア組織全体の構造設計、評価制度構築
・採用戦略(中途・業務委託・専門領域)とチームビルディング
・技術カルチャーの醸成(心理的安全性、挑戦の奨励)
・メンバー育成および1on1の実施
【募集背景】
プロダクトラインの拡大(アプリ/Web/SNS/データ事業)や、AI時代を考慮したユーザー体験の拡張や刷新を見据え、技術・組織を牽引するリーダーを迎え入れるための採用です。
【配属部署】
プロダクト本部
※Web/モバイル/バックエンド/データ基盤など複数領域を横断的に統括する役割です。
【ポジションの魅力・やりがい】
・数百万人規模が利用するファミリー領域プロダクトに深く関われる
・膨大で良質なファミリーデータを活用した技術戦略を描ける稀有な環境
・事業/技術の両軸で意思決定に関わり、社会的意義の高い領域に貢献できる
・CTO/VPoEとして経営レベルの役割を担えるキャリアパス
【キャリアパス】
《候補者の経験に応じた柔軟なスタートポジション》
本ポジションは CTO/VPoE 候補としての採用を前提としていますが、候補者の経験・スキルに応じて、まずはエンジニアリングマネージャー(EM)としてご入社いただく可能性もあります。その場合でも、組織マネジメントや技術戦略への関与を通じ、早期に VPoE / CTO に担当いただくキャリアも想定しています。
step1:エンジニアリングマネージャー または VPoE
step2:VPoE または CTO(全技術の最終責任者)
step3:経営幹部として複数事業の技術戦略統括
【使用技術】
モバイルアプリ:Swift, Kotlin, Java
フロントエンド:Nuxt3, Vue.js, TypeScript
バックエンド:Python, FastAPI, Node.js
インフラ:AWS(ECS/Fargate, RDS, EC2, CloudFormation)、Docker
CI/CD:CodePipeline, Bitrise, Firebase App Distribution
その他:Git(Bitbucket)、データ基盤(Athena/S3 等)
必須スキル
【必須スキル】
・技術的・組織的な困難に対して腰を据えて向き合い、粘り強く物事を進められる方
・経営層と事業戦略を議論し、技術方針へ落とし込む力
・複数プロダクトを横断した開発マネジメント経験
・Webまたはモバイル領域の高い専門性
・10名以上のエンジニア組織マネジメント経験
・技術戦略の策定およびアーキテクチャ刷新のリード経験
・AWSやGCPなどクラウド環境での設計/運用の経験
※採用方針として喫煙されている方を採用しておりません。
喫煙者の方にはご入社日までに禁煙をお願いしております。
歓迎スキル
【歓迎される経験/スキル】
・スタートアップでのCTO/VPoE経験
・DDDの実践
・組織設計(評価制度/採用/文化醸成)の経験
・データ基盤構築やAI/MLの知見
・SRE/セキュリティ/プロダクト品質向上の実績
求める人物像
・カラダノートのビジョンに行動を通して共感いただける方
・事業と技術の両軸で意思決定できる方
・挑戦し続ける好奇心と学習意欲がある方
・オーナーシップを持ち、誠実に物事へ向き合える方
・未知の領域でも挑戦を恐れず、解決策を見出せる行動力と適応力を持つ人
【入社エントリを公開中!】
オウンドメディアでは社員のリアルな声、事業展望など発信しています。
ぜひのぞいていただけたら嬉しいです!
カラダノート公式note:https://note.com/karadanotecorp
採用サイト:https://corp.karadanote.jp/recruit
応募概要
| 給与 | 800万円~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイムは11:00-15:00) 年間休日120日以上 (完全週休2日、祝日) 育休/産休 有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与) 夏季リフレッシュ休暇(連続して3日取得可能) アニバーサリー休暇(家族の記念日やご自身のための休暇) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC+モニタ別途支給 ・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります) ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有 ・1時間単位の有給取得可能 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社カラダノート |
|---|---|
| 設立年月 | 2008年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 |
| 資本金 | 283,533千円(2020年11月26日現在) |
| 従業員数 | 50名 |