仕事概要
■募集背景
カンムは2023年に三菱UFJ銀行との資本業務提携を実施し、既存の決済領域に加え、新規事業開発や新機能開発を加速しています。
一方で、バンドルカードは1,400万DLを超える規模となり、単純な機能追加ではなく、「どの課題に、どの順番で向き合うべきか」を見極める難易度が上がっています。
また、金融サービスである以上、ユーザー価値だけでなく、法令・セキュリティ・CSなど複数の制約を踏まえた意思決定も必要です。
今回募集するポジションでは、既存プロダクトの改善に加え、新しい利用シーンや事業機会の探索まで含め、プロダクトと事業の両面から成長をリードしていただきます。
■ 業務内容
(雇入れ時)
事業企画チームに所属するプロダクトマネージャーとして、既存プロダクトの価値向上に向けた新機能企画と、バンドルカードを基盤とした新規事業の企画立案・推進を担っていただきます。
担当プロダクトや機能、事業テーマの責任者として、ユーザー価値・事業性・実現可能性を踏まえてやるべきことを選び抜き、戦略策定から実行までをリードしていただきます。
チームには事業企画、PdM、FP&Aなど異なる専門性を持つメンバーが在籍しており、ご自身の強みやご経験に応じて担当領域を持ちながら、相互に連携してミッションを推進していただきます。
プロダクト戦略の策定と実行
- 担当領域におけるプロダクトビジョンと中長期ロードマップの策定
- 既存プロダクトの価値向上に向けた新機能・改善施策の企画立案と推進
- 市場・競合分析に基づいた差別化戦略の立案
- ユーザー価値と事業インパクトの両面を踏まえた意思決定
新規事業企画・推進
- バンドルカードを基盤とした新規事業の企画立案および推進
- 既存アセット・顧客基盤を活用した事業機会の探索
- 市場性、収益性、実現可能性、リスクを踏まえた事業仮説の構築と検証
ユーザー価値の創出と改善基盤の整備
- ユーザーインタビューや定量・定性調査を通じた課題の特定
- 潜在ニーズを捉えた新機能・施策の企画と推進
- KPI可視化やダッシュボード整備を通じた改善基盤の整備
プロジェクト推進とリスク管理
- やるべきこととやらないことを明確にした優先順位の決定
- エンジニア、デザイナー、法務、リスク管理、セキュリティ、CS等との協働
- 金融規制を踏まえたリスクコントロールとコンプライアンス対応
- リリース後の継続的な改善とKPIモニタリング
(変更の範囲)
・なし
■ チーム構成
- 7名体制(マネージャー含む)
- 事業企画、PdM、FP&Aにそれぞれ特化したメンバーが集まるクロスファンクショナルチーム協働
(変更の範囲)
・なし
■業務で利用するツール
Slack / Google Workspace / Notion等
■仕事の魅力
- プロダクトの責任者として意思決定できる: 担当するプロダクトや機能の方向性を自ら決定し、戦略からリリースまで一貫してオーナーシップを持って推進できます
- 三菱UFJ銀行との協働で革新的なプロダクトを開発: 親会社である三菱UFJグループとの資本業務提携により、金融の新しい可能性を切り拓く挑戦的なプロダクト開発に携われます
- to C事業で大規模ユーザーに価値提供: 1400万ダウンロードを超えるバンドルカードをはじめ、多くのユーザーに直接価値を届けるプロダクト開発経験が積めます
- 生きる上で必須である「お金」のプロダクトの開発: 金融という誰もが日常的に関わるドメインで、人々の生活に本質的な価値を提供するプロダクトを開発していくことに携われます。実務を通じて金融の専門性を身につけながら、より良い金融体験を創造できます
必須スキル
【専門スキル】
- プロダクト開発または事業企画において、企画から実行まで一連のプロセスに関わった経験
- ユーザーの課題を理解し、それを解決する機能や施策を企画・推進した経験
- エンジニアやデザイナーなど複数の職種と協働してプロジェクトを進めた経験
- 定性・定量データを活用した課題発見とソリューション提案の経験
【ポータブルスキル】
- 優れたコミュニケーション能力(口頭・テキスト)
歓迎スキル
- プロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定経験
- 市場・競合分析に基づいた施策立案の経験
- リスクを適切にコントロールしながらプロダクト開発を推進した経験
- 新規事業の立ち上げや、大規模リニューアルの経験
求める人物像
・ユーザー価値・事業成長・リスクのバランスを取りながら意思決定できる方
・不確実性の高い状況でも、自ら課題を整理し、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・「何を作るか」だけでなく、「なぜ作るのか」「どうすれば使われるのか」まで踏み込んで考えられる方
・エンジニア・デザイナー・法務・CSなど多様なステークホルダーと協働し、最後までやり切れる方
・既存のやり方にとらわれず、より良いプロダクトや組織のあり方を模索できる方
応募概要
| 給与 | 8,000,000円~12,000,000円 ※ご経験に応じて上下の可能性あり |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル新館 4階 ・JR山手線「恵比寿駅」から徒歩2分 ・ 東京メトロ日比谷線「恵比寿」から徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・原則リモート勤務(月一回程度の全社出社日あり) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) ※部署や働き方によって異なるケースもあります |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ■待遇条件 交通費全支給、社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、服装自由、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■休日休暇 完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社カンム |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年1月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18 三富ビル新館 10階 |
| 資本金 | 約26億9038万円(資本剰余金含む) |
| 従業員数 | 64名 |