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生活支援スタッフ
妊産婦さんやお子さんが安心して過ごす空間をつくる生活支援スタッフを募集!
かものはしプロジェクトは「だれもが、尊厳を大切にし、大切にされている世界を育む」というミッションのもと、児童虐待など子どもを取り巻く不条理に取り組んできました。
そんな中、さまざまな困難を抱えた子育て家庭の方々から、妊娠期から「生んでいいのか…」 「誰にも相談できない…」といった不安を抱えていたという声を聞きました。このような不安や困難は、妊娠・出産期で解消されることなく、子育て期も続き、さらには次世代にも連鎖していくことも少なくありません。そんな社会をなんとかしたい、という想いから、NPO法人さんまと共同で、孤立しがちな妊産婦さん向けの居場所「ふたやすみ」を千葉県松戸市に立ち上げました。(2024年2月開始)
この「ふたやすみ」を拠点とし、宿泊・日中の居場所の提供・アウトリーチ(家庭訪問)を組み合わせながら、スタッフが妊産婦さんとともに、ほっと安心できる空間をはぐくみ、共に過ごし、悩み、動き、地域コミュニティや医療、行政のサポートなど、さまざまなつながりを作りながら、一緒に未来を考えていきます。たくさんの困難の中で一生懸命生き抜いてきた妊産婦さんたちが、肩の荷を下ろして、たくさんのつながりの中で、その人らしくすこやかな人生を歩んでいくことができるよう、「ふたやすみ」を共につくり、はぐくんでくださる仲間を募集します。
本職種は、家事・育児のご経験を活かし、妊婦さんやお子さんが安心して生活するための生活支援業務を行っていただきます。福祉職や看護職のスタッフとともにチームでの支援を行っていくため、これまで対人支援等の業務や居場所運営に関わったご経験がない方でもOKです! 専門性やご経験はなくても、対象の妊産婦さんと一人のひととして関わりたいと思ってくださる方を、お待ちしております!
今回は以下の働き方が可能な方を募集します!
①平日、または土日祝日の日中
②平日、または土日祝日の日中、夜間
■職務内容
・利用者が安心して生活できる生活空間をつくる
・上記のための(1) 食事の支度・片付け、(2) 掃除、(3)洗濯の補助、(4) 育児の補助、(5) 子どもの遊び相手や利用者の話し相手、(6) 緊急時の関係者への連絡・対応等
・その他、生活支援業務および付随する一切の業務
・家庭訪問や同行支援業務のサポート
※入職後、各種研修受講や担当業務説明など、適切なフォロー体制をしかせていただきます。
経営管理スタッフ
“守り”と“攻め”を両立する経営管理チームで、第2創業期をともに進める仲間を募集!
<募集背景>
今かものはしは第2の創業期と言っても過言ではない変革の時を迎えています。
これまでのミッションを変更して新しい理念・目的を掲げ、海外だけでなく日本にも活動先を広げていくとともに、経営体制も大きく改革し、新しい形で社会にどのように貢献できるかを模索している最中です。
いずれも今まで我々が未経験のことばかりで、挑戦したいけど実現できるだろうかという不安を抱えていることも事実です。
そんな中で、この変化の時期を一緒に前に進め、事業部と「ともに」事業を創っていけるような管理チームづくりに貢献してくださる方を募集します。
かものはしの経営管理チームは、各事業部と密に連携しながら、事業が円滑に進められるための土台を維持していくだけでなく、職員ひとりひとりが理念を体現できるような組織のルールや仕組みづくりに日々取り組んでいます。
もちろんルーティンの管理業務もありますが、メンバー全員が組織のありたい姿に照らして何ができると良いかを主体的に考え、個人の裁量をもって業務を進められるところにやりがいを感じていただけるのではと思います。
特に今後は、組織として新しい事業の成長や立ち上げを推進していくため、組織規模の拡大を見据えつつ、既存の基盤維持という固い部分と、組織の新しい挑戦を応援する柔軟さ・軽やかさを両立しうるチーム作りに挑戦していく予定です。
<職務内容>
以下の事務局業務のうち、ご経験や適正、ご関心などを踏まえた上で担当業務を決定します。
【事務局業務】
・経理/会計業務
・人事/労務業務
・総務/IT(AIツール利用の最適化、運用ルール整備など)
・リスク/ガバナンス関連業務
・法務業務
・寄付会員管理業務
・事務局内定例会議の調整・運用
・他事業部の管理業務
<エントリー方法>
応募フォームに必要事項を入力、ファイルを添付し、エントリーをお願いします。
尚、必要書類は以下の通りです。
・履歴書
・職務経歴書
・志望動機書(A4サイズ1枚程度、その他のファイル項目にて添付してください)