特定非営利活動法人かものはしプロジェクト の全ての求人一覧

※業務委託をご希望の方はご相談ください ＜募集背景＞ かものはしプロジェクトの寄付コミュニケーションを担う仲間を募集しています。 既存寄付者のみなさんとコミュニケーションをしていく大切な役割を担いつつ、新しく寄付をくださる方々を増やしていくためのキャンペーンなどをチームで推進していきます。社会人経験がまだ少ない方でも、意欲と行動力があれば参画いただける専門性不問のポジションです。 ソーシャルコミュニケーション事業部では、こどもの虐待などの社会課題に対して、人や社会の背景に丁寧に向き合いながら、その価値や想いを言葉にし、寄付を中心とした一人ひとりのアクションによる社会変革を目指しています。 ただ数字を追うのではなく、課題の背景や一人ひとりの想いに耳を傾け、納得と共感を土台に、長期的な信頼関係を育てていくコミュニケーションスタイルを大切にしています。 「社会の課題に対する認知を拡大したい」 「ビジネスでの経験や手法を活かして、社会課題解決に貢献したい」 「市場原理の外側にある、寄付でしかアプローチできない課題に関わりたい」 「新しいことに挑戦し、自身の成長と組織の成長に貢献したい」 など、今までの社会人経験を土台としつつ、新たにソーシャルの世界に挑戦し、成長していきたい方におススメの職種です。 営業やマーケティング、広報の経験がある方は、顧客理解や価値提案、ストーリー設計、関係構築といった力を、「寄付・パートナーシップ」という形で社会に実装していくことができます。 この仕事を通じて、複雑な社会課題を構造的に捉える視点や、想いとデータの両方を扱う提案力、多様な立場の人と信頼関係を築く対話力を、実践を通して磨いていくことができます。 小さな組織だからこそ裁量が大きく、自分の仕事が組織の成果や社会の変化に直結することを実感できるポジションです。 ＜職務内容＞ ・既存の寄付者様やパートナー団体へのコミュニケーション ・寄付キャンペーンの企画・実施 　（ターゲット設計、訴求メッセージ開発、施策設計・改善） ・メジャードナー・遺贈寄付における中長期の関係構築・提案設計 ※業務に慣れてきたら、将来的には寄付コミュニケーション戦略（メジャードナー・企業・遺贈寄付者）や中長期計画などの策定なども担っていただきたいと考えています。 ＜エントリー方法＞ 応募フォームに必要事項を入力、ファイルを添付し、エントリーをお願いします。 尚、必要書類は以下の通りです。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・志望動機書（A4サイズ1枚程度、その他のファイル項目にて添付してください）

※業務委託をご希望の方はご相談ください ＜募集背景＞ かものはしプロジェクトの新規寄付開拓を担う仲間を募集しています。 対象は、経営者や資産家などメジャードナー、企業、遺贈寄付者などです。大切な資産を子どもたちの課題解決のために寄付をしてくださる方々に新しく出会い、共に社会を変える仲間としてのパートナーシップを築いていく役割です。 ソーシャルコミュニケーション事業部では、こどもの虐待などの社会課題に対して、人や社会の背景に丁寧に向き合いながら、その価値や想いを言葉にし、寄付を中心とした一人ひとりのアクションによる社会変革を目指しています。 ただ数字を追うのではなく、課題の背景や一人ひとりの想いに耳を傾け、納得と共感を土台に、長期的な信頼関係を育てていくスタイルを大切にしています。 「社会の課題に対する認知を拡大したい」 「ビジネスでの経験や手法を活かして、社会課題解決に貢献したい」 「市場原理の外側にある、寄付でしかアプローチできない課題に関わりたい」 「新しいことに挑戦し、自身の成長と組織の成長に貢献したい」 など、今までの社会人経験を土台としつつ、新たにソーシャルの世界に挑戦し、成長していきたい方におススメの職種です。 営業やマーケティング、広報の経験がある方は、顧客理解や価値提案、ストーリー設計、関係構築といった力を、「寄付・パートナーシップ」という形で社会に実装していくことができます。 この仕事を通じて、複雑な社会課題を構造的に捉える視点や、想いとデータの両方を扱う提案力、多様な立場の人と信頼関係を築く対話力を、実践を通して磨いていくことができます。 小さな組織だからこそ裁量が大きく、自分の仕事が組織の成果や社会の変化に直結することを実感できるポジションです。 ＜職務内容＞ ・新規寄付開拓の企画立案・実行 ・寄付者様やパートナー団体へのコミュニケーション ・寄付キャンペーンの企画・実施 　（ターゲット設計、訴求メッセージ開発、施策設計・改善） ・メジャードナー・遺贈寄付における中長期の関係構築・提案設計 ＜エントリー方法＞ 応募フォームに必要事項を入力、ファイルを添付し、エントリーをお願いします。 尚、必要書類は以下の通りです。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・志望動機書（A4サイズ1枚程度、その他のファイル項目にて添付してください）

※業務委託をご希望の方はご相談ください ＜募集背景＞ 虐待・貧困など子どもを取り巻く問題を「なんとかしたい」と共感・協働してくれる仲間を増やしていく寄付チームのメンバーを募集します。 寄付者は、私たちにとっては、社会を変えていく想いを共にする仲間たちです。一人でも多くの人たちとその想いを共有し、大きな力に変えていくためのコミュニケーション役を担っていただきます。 ソーシャルコミュニケーション事業部では、こどもの虐待などの社会課題に対して、人や社会の背景に丁寧に向き合いながら、その価値や想いを言葉にし、寄付を中心とした一人ひとりのアクションによる社会変革を目指しています。 ただ数字を追うのではなく、課題の背景や一人ひとりの想いに耳を傾け、納得と共感を土台に、長期的な信頼関係を育てていく営業スタイルを大切にしています。 「社会の課題に対する認知を拡大したい」 「ビジネスでの経験や手法を活かして、社会課題解決に貢献したい」 「市場原理の外側にある、寄付でしかアプローチできない課題に関わりたい」 「新しいことに挑戦し、自身の成長と組織の成長に貢献したい」 など、今までの社会人経験を土台としつつ、新たにソーシャルの世界に挑戦し、成長していきたい方におススメの職種です。 営業やマーケティング、広報の経験がある方は、顧客理解や価値提案、ストーリー設計、関係構築といった力を、「寄付・パートナーシップ」という形で社会に実装していくことができます。 この仕事を通じて、複雑な社会課題を構造的に捉える視点や、想いとデータの両方を扱う提案力、多様な立場の人と信頼関係を築く対話力を、実践を通して磨いていくことができます。 小さな組織だからこそ裁量が大きく、自分の仕事が組織の成果や社会の変化に直結することを実感できるポジションです。 ＜職務内容＞ ・団体の応援者を増やす戦略の立案・実行 ・寄付者様やパートナー団体への営業・コミュニケーション ・寄付キャンペーンの企画・実施 　（ターゲット設計、訴求メッセージ開発、施策設計・改善） ・メジャードナー・遺贈寄付における中長期の関係構築・提案設計 ＜エントリー方法＞ 応募フォームに必要事項を入力、ファイルを添付し、エントリーをお願いします。 尚、必要書類は以下の通りです。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・志望動機書（A4サイズ1枚程度、その他のファイル項目にて添付してください）

＜募集背景＞ 今かものはしは第2の創業期と言っても過言ではない変革の時を迎えています。 これまでのミッションを変更して新しい理念・目的を掲げ、海外だけでなく日本にも活動先を広げていくとともに、経営体制も大きく改革し、新しい形で社会にどのように貢献できるかを模索している最中です。 いずれも今まで我々が未経験のことばかりで、挑戦したいけど実現できるだろうかという不安を抱えていることも事実です。 そんな中で、この変化の時期を一緒に前に進め、事業部と「ともに」事業を創っていけるような管理チームづくりに貢献してくださる方を募集します。 かものはしの経営管理チームは、各事業部と密に連携しながら、事業が円滑に進められるための土台を維持していくだけでなく、職員ひとりひとりが理念を体現できるような組織のルールや仕組みづくりに日々取り組んでいます。 もちろんルーティンの管理業務もありますが、メンバー全員が組織のありたい姿に照らして何ができると良いかを主体的に考え、個人の裁量をもって業務を進められるところにやりがいを感じていただけるのではと思います。 特に今後は、組織として新しい事業の成長や立ち上げを推進していくため、組織規模の拡大を見据えつつ、既存の基盤維持という固い部分と、組織の新しい挑戦を応援する柔軟さ・軽やかさを両立しうるチーム作りに挑戦していく予定です。 ＜職務内容＞ 以下の事務局業務のうち、ご経験や適正、ご関心などを踏まえた上で担当業務を決定します。 【事務局業務】 ・経理/会計業務 ・人事/労務業務 ・総務/IT（AIツール利用の最適化、運用ルール整備など） ・リスク/ガバナンス関連業務 ・法務業務 ・寄付会員管理業務 ・事務局内定例会議の調整・運用 ・他事業部の管理業務 ＜エントリー方法＞ 応募フォームに必要事項を入力、ファイルを添付し、エントリーをお願いします。 尚、必要書類は以下の通りです。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・志望動機書（A4サイズ1枚程度、その他のファイル項目にて添付してください）