特定非営利活動法人かものはしプロジェクト の全ての求人一覧

＜募集背景＞ かものはしプロジェクトは、”こどもの虐待や貧困など、「なんとかしたい」を大きな力に変えていく”ことを目指し、 これまで国内外で多様な取り組みを行ってきました。 いま私たちは、社会の仕組みそのものを変える＝システムインパクトを目指す新しいフェーズに立っています。 個人の支援にとどまらず、セクターや地域、社会構造、市民のあり方に働きかけるチャレンジをしていきます。 この変化の中で、かものはしは「なんとかしたい」という想いをエネルギーに、 ”Power（戦略性・実行力）”と”Love（共感・対話）”を両立・往復する組織として進化しています。 その実現のために、課題の本質を見極めながら、チームとともに戦略を描き、プロジェクトを実行に移せる仲間を募集します。 最初は特定の事業領域に所属しますが、将来的には複数の社会課題に関わる可能性もあります。 「このテーマを自分ごととして動かしたい」――そんな想いを持つ方を歓迎します。 ＜職務内容＞ ・担当領域におけるプロジェクトマネジメント・業務推進 ・戦略・年間計画・目標の策定、進捗モニタリング・改善 ・関係者との合意形成、チーム内外の調整・伴走 ・新規プロジェクトの立ち上げ・パートナー協働の企画運営 ※経験や関心に応じて、広報・ファンドレイジングなど横断的な領域への参画も可能 ＜エントリー方法＞ 応募フォームに必要事項を入力、ファイルを添付し、エントリーをお願いします。 尚、必要書類は以下の通りです。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・志望動機書（A4サイズ1枚程度、その他のファイル項目にて添付してください）

＜募集背景＞ かものはしプロジェクトの共感型営業業務を担う仲間を募集しています。 ソーシャルコミュニケーション事業部では、こどもの虐待などの社会課題に対して、人や社会の背景に丁寧に向き合いながら、その価値や想いを言葉にし、寄付を中心とした一人ひとりのアクションによる社会変革を目指しています。 ただ数字を追うのではなく、課題の背景や一人ひとりの想いに耳を傾け、納得と共感を土台に、長期的な信頼関係を育てていく営業スタイルを大切にしています。 「社会の課題に対する認知を拡大したい」 「ビジネスでの経験や手法を活かして、社会課題解決に貢献したい」 「市場原理の外側にある、寄付でしかアプローチできない課題に関わりたい」 「新しいことに挑戦し、自身の成長と組織の成長に貢献したい」 など、今までの社会人経験を土台としつつ、新たにソーシャルの世界に挑戦し、成長していきたい方におススメの職種です。 営業やマーケティングの経験がある方は、顧客理解や価値提案、ストーリー設計、関係構築といった力を、「寄付・パートナーシップ」という形で社会に実装していくことができます。 この仕事を通じて、複雑な社会課題を構造的に捉える視点や、想いとデータの両方を扱う提案力、多様な立場の人と信頼関係を築く対話力を、実践を通して磨いていくことができます。 小さな組織だからこそ裁量が大きく、自分の仕事が組織の成果や社会の変化に直結することを実感できるポジションです。 ＜職務内容＞ ・共感型営業戦略の立案/プロジェクトマネジメント業務 ・寄付者様やパートナー団体への共感型営業・コミュニケーション ・寄付キャンペーンの企画・実施 　（ターゲット設計、訴求メッセージ開発、施策設計・改善） ・メジャードナー・遺贈寄付における中長期の関係構築・提案設計 ＜エントリー方法＞ 応募フォームに必要事項を入力、ファイルを添付し、エントリーをお願いします。 尚、必要書類は以下の通りです。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・志望動機書（A4サイズ1枚程度、その他のファイル項目にて添付してください）

＜募集背景＞ かものはしプロジェクトの広報業務を担当するスタッフを募集します！ 広報を担うソーシャルコミュニケーション事業部では、より多くの人に私たちの向き合っている社会課題を伝え、寄付やボランティアを中心とした一人一人のアクションによる社会変革を目指しており、そのための実行推進を担ってくださる方を求めています。 「社会の課題に対する認知を拡大したい」 「ビジネスでの経験や手法を活かして、社会課題解決に貢献したい」 「市場原理の外側にある、寄付でしかアプローチできない課題に関わりたい」 「発信やイベントを通じて、社会変容にアプローチしたい」 「新しいことに挑戦し、自身の成長と組織の成長に貢献したい」 など、今までの社会人経験を土台としつつ、新たにソーシャルの世界に挑戦し、成長していきたい方におススメの職種です。 ＜職務内容＞ ・PR、年次報告書などの紙媒体やメルマガやSNSなどのオンラインの広報物の企画実行推進、イベント企画実行推進等 ※広報に関しては、デザイン・ブランディングをしてくださるパートナーと協働して取り組んでいただきます ＜エントリー方法＞ 応募フォームに必要事項を入力、ファイルを添付し、エントリーをお願いします。 尚、必要書類は以下の通りです。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・志望動機書（A4サイズ1枚程度、その他のファイル項目にて添付してください）

＜募集背景＞ かものはしプロジェクトの広報業務を担当するリーダー候補の方を募集します！ 広報を担うソーシャルコミュニケーション事業部では、より多くの人に私たちの向き合っている社会課題を伝え、寄付やボランティアを中心とした一人一人のアクションによる社会変革を目指しており、そのための戦略立案や実行推進を担ってくださる方を求めています。 「社会の課題に対する認知を拡大したい」 「ビジネスでの経験や手法を活かして、社会課題解決に貢献したい」 「市場原理の外側にある、寄付でしかアプローチできない課題に関わりたい」 「発信やイベントを通じて、社会変容にアプローチしたい」 「新しいことに挑戦し、自身の成長と組織の成長に貢献したい」 など、今までの社会人経験を土台としつつ、新たにソーシャルの世界に挑戦し、成長していきたい方におススメの職種です。 小さな組織だからこそ、裁量が大きく自分の仕事が組織の成果に直結することを実感できます。 ＜職務内容＞ ・広報全体戦略立案/プロジェクトマネジメント業務 （PR、年次報告書などの紙媒体やメルマガやSNSなどのオンラインの広報物の企画実行推進、イベント企画実行推進等） ※広報に関しては、デザイン・ブランディングをしてくださるパートナーと協働して取り組んでいただきます ＜エントリー方法＞ 応募フォームに必要事項を入力、ファイルを添付し、エントリーをお願いします。 尚、必要書類は以下の通りです。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・志望動機書（A4サイズ1枚程度、その他のファイル項目にて添付してください）

＜募集背景＞ 今かものはしは第2の創業期と言っても過言ではない変革の時を迎えています。 これまでのミッションを変更して新しい理念・目的を掲げ、海外だけでなく日本にも活動先を広げていくとともに、経営体制も大きく改革し、新しい形で社会にどのように貢献できるかを模索している最中です。 いずれも今まで我々が未経験のことばかりで、挑戦したいけど実現できるだろうかという不安を抱えていることも事実です。 そんな中で、この変化の時期を一緒に前に進め、事業部と「ともに」事業を創っていけるような管理チームづくりに貢献してくださる方を募集します。 かものはしの経営管理チームは、各事業部と密に連携しながら、事業が円滑に進められるための土台を維持していくだけでなく、職員ひとりひとりが理念を体現できるような組織のルールや仕組みづくりに日々取り組んでいます。 もちろんルーティンの管理業務もありますが、メンバー全員が組織のありたい姿に照らして何ができると良いかを主体的に考え、個人の裁量をもって業務を進められるところにやりがいを感じていただけるのではと思います。 特に今後は、組織として新しい事業の成長や立ち上げを推進していくため、組織規模の拡大を見据えつつ、既存の基盤維持という固い部分と、組織の新しい挑戦を応援する柔軟さ・軽やかさを両立しうるチーム作りに挑戦していく予定です。 ＜職務内容＞ 以下の事務局業務のうち、ご経験や適正、ご関心などを踏まえた上で担当業務を決定します。 【事務局業務】 ・経理/会計業務 ・人事/労務業務 ・総務/IT（AIツール利用の最適化、運用ルール整備など） ・リスク/ガバナンス関連業務 ・法務業務 ・寄付会員管理業務 ・事務局内定例会議の調整・運用 ・他事業部の管理業務 ＜エントリー方法＞ 応募フォームに必要事項を入力、ファイルを添付し、エントリーをお願いします。 尚、必要書類は以下の通りです。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・志望動機書（A4サイズ1枚程度、その他のファイル項目にて添付してください）