株式会社カケハシ 求人一覧【コーポレート】法務 IPチーム(担当/スペシャリスト)
株式会社カケハシ 求人一覧

仕事概要

募集背景

当社の事業成長に伴い、商標・特許をはじめとする知的財産権の重要性は年々高まっており、法務IPチームには事業を支える安定した体制が求められています。今回は体制維持・強化を目的に、以下の2ポジションを同時に募集します。

あわせて、今後はAI活用の広がりに伴う新たな知財論点(学習データの著作権、AI生成物の権利帰属等)への対応も見据える必要があり、実務を着実に遂行できる方(IP担当)と、事業視点で知財戦略をリードできる方(IPスペシャリスト)の2ポジションでの募集となります。

実務遂行型のIP担当と、IPチームマネージャーのもと知財戦略をリードするIPスペシャリストの2ポジションを並行募集します。

① IP担当
ミッション

商標・特許等の知財関連実務を、既存プロセスに沿って正確かつ迅速に遂行する

主な業務内容

・商標出願・更新等の管理・事務手続き
・特許侵害予防調査(FTO調査)
・特許出願・権利化業務(特許事務所・弁理士との連絡調整含む)
・知財関連契約書のレビュー・雛形対応
・社内からの知財関連問い合わせ対応(一次窓口)
・知財管理台帳・データベースの整備

ポジションの特徴

・既存フローに沿った実務遂行が中心。専門性を深めることが可能です。

② IPスペシャリスト
ミッション

知財戦略の企画・実行をIPMgrと二人三脚で担い、将来的にはIP領域のリードも見据える(将来的にはAI活用に伴う新たな知財論点への対応も含む)

主な業務内容

・知財戦略の立案・推進(出願方針、ポートフォリオマネジメント)
・重要案件の契約交渉・レビュー(単独対応)
・他部署(事業/開発/経営企画等)との折衝・巻き込み
・外部専門家(弁理士・弁護士)とのプロジェクトマネジメント
・IP関連の社内規程・プロセス設計/改善
・特許侵害予防調査(FTO調査)
・特許出願・権利化業務(特許事務所・弁理士との連絡調整含む)
・(将来)チームメンバーのマネジメント可能性

ポジションの特徴

・戦略立案〜交渉まで裁量大。将来的なマネジメント/リードの可能性あり

カケハシの知財業務は、出願権利のみならず、規程の作成や子会社のガバナンス管理まで、幅広く多岐にわたります。幅広くいろいろな業務を経験してみたい方にお薦めです。

必須スキル

IP担当

・事業会社または法律事務所/特許事務所での知財関連業務経験(2〜3年程度)
・商標/特許出願プロセスの基本知識
・契約書レビューの基礎経験
・Excel等での管理業務に抵抗がないこと

IPスペシャリスト

・事業会社での知財実務経験(10年以上目安)、または法律事務所での相当経験
・契約交渉を単独でリードした経験
・部署横断でのプロジェクト推進経験
・知財戦略を「事業視点」で語れること

歓迎スキル

IP担当

・弊社事業領域(SaaS/ヘルスケア等)への知見
・弁理士資格
・AI生成物の権利関係、学習データの著作権等、AI関連の知財論点への知見・関心

IPスペシャリスト

・弁理士資格
・スタートアップ/急成長企業での知財業務経験
・マネジメント経験
・AI生成物の権利関係、学習データの著作権等、AI関連の知財論点への知見・関心

求める人物像

IP担当

・地道な実務を正確にやり切れる
・指示・既存フローに沿って安定的に業務遂行できる
・関係者(社内外)との調整を丁寧に行える
・AIを積極的(意欲的)に活用し業務遂行できる

IPスペシャリスト

・自走できる、裁量を持って進められる
・事業サイドとの対話・巻き込みが得意(事業サイドに寄り添って伴奏できる)
・将来のマネジメント/リードに意欲がある
・IPMgrの右腕として、時に代替できる視座を持てる
・新しい法的論点(AI関連等)にも自ら情報収集しキャッチアップできる

応募概要

給与

①年収:4,000,000~6,000,000
②年収:6,000,000~8,000,000

勤務地

105-0003
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F
屋内原則禁煙

雇用形態
勤務体系

フレックス
AM5:00からPM10:00の間で8時間 ※
※ ご自身で働く時間を選択していただけます。

試用期間
福利厚生

【休日】
土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間)
※休日対応有/代休取得可

【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
入社時特別休暇(3日)/夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き

【福利厚生】
・リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制)
・各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・リファラル制度(社員紹介による採用を推進)
・コミュニケーション支援(社内交流を支える費用補助制度)
・カケハシ大学(社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み)
・SO制度(原則、全社員にSOを付与)
・借り上げ社宅制度(利用は任意)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
事業内容

医療関連サービスの開発・提供

資本金
従業員数
企業サイトURL