【週20h×リモート】国内大手ECブランドのデザインハーネスの設計者募集
仕事概要
弊社カドベヤは、Webサイト・アプリの制作や、客先常駐型のオンサイト運用などを通じて、企業の事業成長に伴走している会社です。SES/業務委託の枠を超えて「クリエイター個別の採用体験」を掲げ、AI駆動でプロダクト開発・制作を再設計するクライアント群と組んでいます。
今回は、Amazonと並ぶ国内大手ECプラットフォームの制作現場において、ブランドルールを順守したままバナーを量産するための"仕組み(型)"を作っていただくAI駆動クリエイティブ担当を募集中です!
現場では「AIでそれっぽいものは作れるが、最後の品質(9→10)と広告審査の一発合格まで持っていけない」という課題があります。求めているのは、手で1枚ずつ作る人ではなく、各ブランドのレギュレーションをAIが守れる形に落とし込み、誰が回しても品質がブレない"型"を設計できる方です。
【レコメンド】
このポジションの肝は 「ハーネスエンジニアリング」 ——社内ルール・お客様ルール・広告規制を、AIが順守できる設計図(Skills/DESIGN.md)にルール化し、量産の仕組みそのものを作ることです。「0→9はAIで、9→10は人間が締める」という前提のもと、現場と対話しながらプロセスを構築していきます。作業者というより、現場のAI活用を立ち上げるコンサル/仕組みづくりの中核としての関わり方です。コスメ・食品・家電など多様な大手ブランドのクリエイティブに携わりながら、AI駆動制作の実践知を磨けます。
【プロダクト】
国内大手ECプラットフォームのブランド公式ショップ向けクリエイティブ(広告バナー/特集LP/商品ページ等|コスメ・食品・家電など大手メーカー系ブランド多数)
【業務内容】
・広告バナーの量産精度向上:Figma × Claude を軸に、編集可能なアウトプットで量産できる制作フローを構築(Firefly/Gemini等の画像生成は編集不可のため不採用)
・ハーネス/ルールの設計:社内ルール・ブランドレギュレーション・保有フォント指定・広告規制を Skills/DESIGN.md 形式で構造化し、AIに順守させる
・レギュレーション・チェックの仕組み化:最低限のレギュをクリアしているか、広告審査で一発合格できる品質まで担保するプロセスづくり
・コーディングの"型"づくり:Figmaでアトミックデザイン → ピクセルパーフェクト → コンポーネント化。商品差し替え・店舗ごとのレギュレーションにパーツ単位で対応できる型を整備(Cursor活用)
・Figmaのレイヤー構造・命名規則を Cursor/Claude に効かせるワークフロー設計
・現場ディレクター・AI推進担当との対話・連携、最終品質は人間が締める工程の設計
必須スキル
・Web/EC領域でのバナー・クリエイティブ制作の実務経験
・ブランドガイドライン(ロゴ・指定色・指定フォント等)を厳密に順守した制作経験
・Figma × Claude/Cursor 等のAIエージェントを制作に日常的に組み込んでいること
・デザインのルール・お作法を言語化し、再現可能な「型」に落とし込める力
・現場・ディレクターと対話しながら仕組みを構築できるコミュニケーション力
歓迎スキル
・Skills/DESIGN.md 形式でのデザインルール・ガイドライン文書化の経験
・Figmaのアトミックデザイン/コンポーネント設計・ピクセルパーフェクトな実装経験
・ナショナルクライアント/大手ブランドのレギュレーション順守案件の経験
・広告審査・広告規制対応の知見
・EC・小売・物流領域での制作経験
・HTML/CSS の基礎知識
・note/X 等でのAI×デザイン領域の情報発信実績
応募概要
| 給与 | 40万〜/半人月(経験により応相談) |
|---|---|
| 勤務地 | 週1出社(都内) |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務体系 | 半人月(週20h)想定 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社カドベヤ |
|---|---|
| 設立年月 | 2002年7月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA3F |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 約20名 |