保険会社向けのプロダクトにおいて、開発チームのマネジメントをご担当いただきます。 事業・組織のスケールに伴って生じる組織・技術的なボトルネックを解消し、メンバーが働きがいを感じられる環境を作ることで、「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」を実現していきましょう！ # 業務内容 - チームやメンバーの目標設定、課題・進捗管理 - 上位マネジメントへの状況報告、不足するリソース調整・提案 - メンバーの1on1、人事評価 - スタートアップのスピード感 と 金融機関としてのセキュリティ・品質を両立させるDevSecOpsプロセス・体制の構築 # 本ポジションの魅力・やりがい - プロダクトやチームの拡大に関われます 新たな保険商品を提供する案件やプロダクトロードマップを実現するために、新しいチームを増やしていく必要があります。 親身になっていただき、一緒により良いチームやプロダクトを育てていきましょう。 - 開発者体験・生産性を向上させる機会があります まだまだ産まれたばかりのプロダクト・組織なので、課題が多く、課題解決の醍醐味があります。 より良いプロダクト・開発プロセスにするために、ぜひ、知見や提案をください。 大手保険会社向けのBtoBtoCシステムであるjoinsureは、理想を実現するために必要な機能数が多く、高い品質・セキュリティが求められます。お客様の要望に応えていくためには、より良いプロダクト・開発効率を実現していくのはもちろん、開発チームそのものを増やしていく必要があります。 事業の拡大に伴い、メンバーやチームを増やしていますが、優秀なメンバーの開発者体験・生産性をより向上していくためには、マネージャの力が足りません。ユーザーが安心して使えるプロダクト や 開発者が開発しやすい環境を整えていき、「あらゆる不安に寄り添う、“良い”保険を発明」し、「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ」を実現していくために、力を貸してください！ -------- ▼joinsure プロダクト紹介ページ https://justincase.jp/joinsure ▼ テックブログ https://team-blog-hub.justincase-tech.com/

- Webアプリケーションの開発・運用経験を3年以上 - 5人以上のチームで、開発案件のリード・マネジメント経験を1年以上（タスク管理、レビューなど） - 5人以上のチームで、ピープルマネジメント経験を1年以上（人事評価、1on1、採用・面接など） - お客様と直接コミュニケーションし、プロジェクト・プロダクトを提案・推進した経験

- 当社メイン技術の経験（サーバーサイドKotlin、Spring Boot、TypeScript、React、Next.js、NestJS、AWS など） - 関係者と連携し、開発者体験・生産性を向上する施策をリードした経験（アジャイル・テスト自動化導入、開発プロセス・CI/CD 改善など） - スタートアップ・メガベンチャーなど、急拡大組織での業務経験 - 金融機関の基幹システム・業務システムに関わった経験

当社のスクラムはbizサイドとエンジニアが一緒に回しており、課題を解決しやすい土壌があります。フェーズ的にも開発としてやりたい / やるべきことを実現しやすい環境です。 一方で、このようなメンバーと適切に・なすべきことに力を発揮できるよう、当社のjoinsureプロダクト開発の全体的な旗振りをリードしマネジメントできる方が必要です。 - より高い目標にむけて、自分のチームや役割に縛られず、アクションや思考ができる方 - チームとして成果を出すために、タスク洗い出し、メンバー依頼、進捗管理ができる方 - 困難な状況でも抱えずに、関係者が理解できるように情報を整理し、意思決定しやすい提案ができる方 - 短期的な当面の方針/中長期的な理想の方針と最適解を考えてバランス良く選択できる