JPYC株式会社 の全ての求人一覧

■募集背景 国内初の日本円ステーブルコインの発行体として、サービスを安定的に運用していくためにコンプライアンス体制の強化が重要です。この度、事業の急成長を支える要として、金融コンプライアンスに関する業務を担当するポジションを募集します。 ■職務内容 ブロックチェーン業界と金融業界の最先端で、事業の信頼性と持続的な成長を支えるコンプライアンス体制を構築・運用していただきます。特に、以下の業務を想定しています。 ‐コンプライアンス体制の構築・運用（反社会的勢力対策を含む） ‐社内規程の整備・改定およびモニタリング ‐コンプライアンス委員会の運営 ‐コンプライアンス、内部管理に関する業務全般 ‐事業戦略への貢献 ‐新サービス・新規事業における法的・コンプライアンス面からのサポート ‐持続的な事業運営と組織成長のためのリスク管理・内部統制の強化 ‐プロジェクト管理、各部門への指導及び研修 ‐規制・当局対応 ‐電子決済手段関係情報等の管理等 ‐当局対応を含む、外部機関との折衝業務 ■この仕事の魅力 業界最前線でのプロフェッショナル経験: ステーブルコインという新たな金融領域において、コンプライアンスのプロフェッショナルとして事業の中核を担い、業界の発展に貢献できます。 経営層と一体となった事業運営: スタートアップ企業ならではの環境で、経営層や各部門と密接に連携し、全社的な視点で事業の成長を推進することができます。 事業の成長を支えるやりがい: 新規事業の立ち上げから事業拡大まで、コンプライアンスの観点から深く関わり、事業の信頼性と成長に直接貢献する大きなやりがいがあります。

■概要 日本初のステーブルコイン認可事業者として、上場企業等の経営陣クラスへ新規アプローチし、新たな決済スキームを提案・構築するBizDevセールスです。次世代金融インフラの社会実装を実現します。 ■詳細 未開拓企業への新規アプローチと大手アライアンス推進を担当。上場企業等の経営陣クラスに対し、ステーブルコインを活用した新ビジネス・決済スキームを提案します。資金決済法等の規制、会計・監査上の論点、業務フローを俯瞰して整理し、安全かつ最速で実現できるスキームを構築。商談・契約締結後も相手方の社内調整に伴走し、ウォレット選定・接続・運用開始まで一貫してプロジェクトマネジメントを行います。

《この仕事の魅力》 業界のプロから直接学び、圧倒的な専門性を身につける ステーブルコイン「JPYC」のAMLやオンチェーン分析という非常に専門的な領域において、業界の第一線で活躍するプロフェッショナルから直接学び、共に業務を進めることができます。業界知識やオンチェーン分析のスキルをフルに活かし、さらに高められることは何よりの魅力です。 「好きなこと」を仕事にし、事業拡大の中核を担う ブロックチェーンやステーブルコインに興味がある方にとって、まさに「好きなことを仕事にする」感覚で没頭できるポジションです。 《募集背景》 当社では国内初の日本円ステーブルコインの発行体として、サービスを安定的に運用していくためにコンプライアンス体制の強化が重要となっています。この度、事業の急成長を支える要として、AML業務のうちブロックチェーン分析を担当する方を募集します。 《職務内容》 日本初のステーブルコイン（ 第二種資金移動業）を発行するJPYCにおいて、ブロックチェーンに関する知識を生かし、AML/オンチェーン分析の業務を行っていただきます。 金融×ブロックチェーンの日本円ステーブルコインという新しい事業の中で未知のリスクに対応するという他では得難い経験が可能です。

・募集背景 事業拡大とIPOを見据え、ITガバナンス体制やリスク管理体制の更なる強化が急務です。 特に当社は「資金移動業者」であり、Web3領域の最先端技術を扱うため、金融機関レベルの堅牢性と監査に耐えうるIT統制の構築が不可欠です。 システム開発・運用におけるリスク評価、外部委託先のデューデリジェンス、情報資産管理の高度化など、システムリスク管理の全体像を設計・監督し、技術と制度の両面から組織の「信頼」と事業の急成長を支える要として、システムリスク管理に関する業務を担当するポジションを募集します。 ・職務内容 3つのライン（事業部門、法務コンプライアンス、内部監査）と連携し、システムリスク管理に関わる以下の業務を主導していただきます。 ‐システムリスク評価 ‐緊急時やシステム障害発生時の対応 ‐情報セキュリティ・サイバーセキュリティ管理 ‐外部委託先やクラウドサービスの選定・管理 ‐システム監査対応や第三者認証の取得 ‐規程やマニュアル等の整備 ・このポジションの魅力 「金融×Web3」という極めて専門性が高く最先端の領域でのシステムリスク管理を経験することができます。一般的なIT企業や金融機関の枠を超え、最先端の統制実務を積むことで、希少価値の高いキャリアを構築できます。 金融・Web3における本ポジションは、一般的な企業の情シスとは求められる水準の高さも市場価値も段違いになります。 ブロックチェーンや暗号資産という新しい技術に対し、資金移動業ガイドラインやFISC安全対策基準等で求められる高い基準をどうクリアするか。前例がない中で「最適解」を自ら構築する経験は、他では絶対に積めません。あなたの活躍を期待しております。

【業務内容】 戦略・方針設計 ‐事業方針を踏まえたマーケティング戦略、重点ターゲット、訴求軸の設計 顧客理解・メッセージ設計 ‐ターゲットごとの課題、導入メリット、懸念点を整理し、適切なメッセージに落とし込 営業支援・コンテンツ整備 ‐提案資料、サービス説明資料、FAQ、導入事例等の企画・品質管理 リード獲得施策 ‐セミナー、イベント、ウェビナー、LP、問い合わせ導線等を活用した見込み顧客接点の創出 外部コミュニケーション管理 ‐Webサイト、プレスリリース、SNS、登壇資料、メディア対応等の発信内容管理 効果測定・改善 ‐各施策のKPIを設計し、成果を分析して改善施策を実行 チームマネジメント ‐メンバーのタスク管理、育成 【期待する成果】 マーケティング方針の明確化 ‐事業方針を踏まえた重点ターゲット、訴求軸、主要施策が整理され、社内で共通認識が持てている状態 営業・事業開発支援の強化 ‐提案資料、説明資料、FAQ、導入事例等が整備され、営業・事業開発が商談を進めやすい状態 見込み顧客接点の創出 ‐セミナー、イベント、Webサイト、問い合わせ導線等を通じて、重点ターゲットとの接点が継続的に生まれている状態 施策改善サイクルの確立 ‐リード数、問い合わせ数、商談化率、イベント成果等をもとに、マーケティング施策の改善が継続的に行われている状態

募集背景 国内初の挑戦。2025年8月のライセンス取得を経て、数年後のIPOへ。 当社は、日本で初めて社会実装されたステーブルコインの発行・召喚を行っている企業になり、急速な事業拡大を続けています。 現在、数年後のIPOという大きなマイルストーンに向け、事業開発のスピードはさらに加速しています。しかし、事業が急成長する一方で、組織の体制整備やマネージャーの育成が追いついていないのが現状です。 企業のスケールに耐えうる柔軟かつ強固な組織図の設計、そして現場を牽引するマネジメント層の育成は、IPOを実現するために避けて通れない最重要課題です。 そこで今回、プロフェッショナルの知見をお借りしたく、業務委託という形で人事部長（組織設計パートナー）を募集することになりました。 「これまでの経営・組織づくりの経験を活かし、最先端スタートアップの上場ストーリーに並走したい」という方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容 IPOを見据えた組織図・組織体制の設計・再構築 -　数年後の上場時、およびその先の拡大に耐えうる組織体制のグランドデザイン策定 -　各部門の役割定義、および人員配置の最適化提案 -　事業成長のスピードに連動した、中長期的な採用計画・組織戦略の立案サポート マネージャー陣の育成・メンタリング -　経営陣の思想や事業戦略を、現場のマネージャー層へ正しくブレイクダウンするためのパイプ役 -　現マネージャー層（および候補層）への1on1やメンタリングの実施 -　マネジメントスキルの底上げ（目標設定、進捗管理、メンバー育成などの仕組み化） 評価・報酬制度の運用定着サポート -　既存の評価制度が形骸化しないための、運用フェーズにおける課題抽出と改善 -　「成果を出す人材」が正しく評価され、モチベーションが高まる運用の仕組みづくり 経営陣（CEO/COO等）の壁打ち・組織課題の可視化 -　経営陣が抱える組織・人事周りのリアルタイムな課題に対するアドバイス -　定量的・論理的なデータに基づいた組織課題の抽出と、経営層へのレポーティング 【期待する成果】 -　中期経営計画に紐づく「新・組織図（案）」および人員計画の策定 -　マネージャー向け育成プログラム（またはメンタリング体制）の構築と実施 -　定例ミーティングにおける、組織課題の進捗レポートおよび改善策の提示

世界が注目する「ステーブルコイン元年」。JPYCは日本初のパイオニアとして、改正資金決済法という追い風を受け、金融の歴史を塗り替えるフェーズにいます。刻一刻と変化する法規制やWeb3の潮流を読み解き、前例なきビジネスをリーガル面から最速で社会実装するのが本ポジションのミッションです。「守り」と「攻め」を両立できる法務担当者として、日本を代表するフィンテックの未来を共に創っていただきたいです。 主に下記業務をお任せいたします。　【業務内容】 ・ステーブルコイン（JPYC）に関する法務対応全般 ・資金決済法・金融関連法規への対応、社内体制整備 ・新規事業・プロダクト立ち上げ時のリーガルチェック ・契約書（業務委託契約、提携契約等）の作成・レビュー・交渉 ・コンプライアンス体制の構築・運用（AML/CFT含む） ・社内各部門（エンジニア・BizDev・人事）との連携による法的支援 ・機関法務（取締役会・株主総会対応等） ・外部法律専門家との連携・ディレクション ・規制動向（Web3・暗号資産・ステーブルコイン）のリサーチと社内共有

job-image 国内初の挑戦。2025年8月のライセンス取得を経て、数年後のIPOへ。 当社は、日本で初めて社会実装されたステーブルコインの発行・償還を行っている企業であり、急速な事業拡大を続けています。 現在、数年後のIPOという大きなマイルストーンに向け、事業開発のスピードはさらに加速しています。しかし、事業が急成長する一方で、上場審査を突破するために不可欠な精度高い財務モデルの構築や、それに基づく予算統制・予実管理の仕組み化、および経営管理基盤の強化が必要です。　 企業のスケールに耐えうる堅牢な予算管理・財務ガバナンスフローの設計、事業部や経営陣、さらには監査法人・証券会社といった社内外のステークホルダーとの円滑な調整、そして「計画通りに事業を成長させられるか」を証明する予実の統制力は、上場を実現するために避けて通れない最重要課題です。　 「これまでの財務・経理の知見や予算統制・IPO準備の経験を活かし、最先端スタートアップの上場ストーリーに並走したい」という方からのご応募を お待ちしております。 ■業務内容 ‐　KPI設計・モニタリング ‐　事業・財務シミュレーション ‐　裏付け資産・トレジャリー戦略 ‐　市場・競合分析 ‐　ガバナンス・制度基盤の構築 ‐　経営会議、投資家向け資料作成 ‐　エクイティストーリー ‐　出社対応がございます

当社は、日本で初めて社会実装されたステーブルコインの発行・償還を行う企業として急速な事業拡大を続けています。2025年8月のライセンス取得を経て、数年後のIPOという大きなマイルストーンに向け、事業およびシステム開発のスピードをさらに加速させています。 ステーブルコインという最先端のWeb3・FinTech領域における新しい社会インフラの構築・運用を確固たるものにするため、外部開発ベンダーとの強力な連携と、資金決済法をはじめとする厳格な法規制に対応した確実なシステム要件定義・品質管理が極めて重要なフェーズを迎えています。 さらなる事業拡大・システム基盤強化に伴い、ベンダーコントロールおよび法規制の要件定義を主導し、プロジェクトを成功へ導くPM（プロジェクトマネージャー）を新たに募集いたします。国内初・最先端スタートアップのIPOストーリーをシステム面から牽引したい方からのご応募をお待ちしています。