株式会社ジョイカルジャパン の全ての求人一覧
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【年間休日120日以上】反響営業メイン/異業種の営業・接客経験を活かす営業メンバー募集!

【年間休日120日以上】反響営業メイン/異業種の営業・接客経験を活かす営業メンバー募集!
新車・中古車の提案から販売、アフターフォローまで、お客様のカーライフをトータルに支える仕事です。具体的な仕事内容・ご来店いただいたお客様の接客・商談(「この車を買いたい」と来店されるケースが中心) ・新車/中古車の販売業務、試乗対応、契約手続きの補助 ・商品車両の展示・車両準備(簡単な点検・清掃等) ・車検・整備・保険・パーツ販売など、購入後のフォロー(整備工場との連携あり) ・店舗運営に関わる業務(在庫管理、販促、顧客管理システムへの入力など)この求人のポイント\最高のやりがいは、目の前のお客様から生まれる!/ 店舗営業は、ただ車を販売する仕事ではありません。 お客様のライフスタイルや将来設計に寄り添い、「この1台」を一緒に考える仕事です。 初めて車を購入される方、家族が増えた方、長年のお付き合いのお客様。 一人ひとりと真剣に向き合うからこそ、「あなたから買ってよかった」という言葉を直接いただけます。 知識や経験は入社後に身につきますが、まず大切なのは、人と向き合う姿勢。 自分の提案でお客様の人生が少し豊かになる。 そんな実感を積み重ねながら、営業としても人としても成長できる環境です。\「ノルマなし」×「チーム達成で潤う」新しい働き方/ 数字に追われる毎日は疲れた…でも、頑張りはしっかり評価してほしい!そんな方にぴったりの環境です! 当社には個人の厳しいノルマはありません。 その代わり、部署全体の目標達成度に応じて、インセンティブを還元! チーム一丸となって成果を追う一体感と、収入アップの喜びを同時に実感できます モチベーションを高く保ちながら、自分らしい働き方を叶えられます!部署構成リアル事業部 計6名 ※業務委託1名含む 内訳:マネージャー1名(30代男性)/営業2名(20代男性) 事務2名(40代・20代女性)/車両整備1名(50代男性)

【経理】月次経験を活かしてスキルアップ◎年休120日以上/土日祝休み/残業少なめ/テレワーク有

【経理】月次経験を活かしてスキルアップ◎年休120日以上/土日祝休み/残業少なめ/テレワーク有
【業務内容】 <主な業務> 売上・支払・売掛金/融資管理・経費精算等に関わる経理業務全般を担当いただ きます。 ・月次売上処理(データ取込、仕訳計上、未回収売掛金管理等) ・売掛金の管理全般(申請書類のチェック、銀行への融資申請、支払処理〈日次 対応〉) ・業務委託先との連携・進行管理 ・社内関連部署との連携<ゆくゆく携わっていただきたい業務> ・月次決算・年次決算関連対応※早ければ1年程度でお任せする想定です。 ・経費精算関連業務(クレジットカード利用明細確認、申請内容の確認作業、シ ステム管理) ・稟議・税務対応等の管理業務 ※入社後、経験・スキル・習熟度に応じて担当範囲を調整します。 【変更の範囲】会社が定める業務★おすすめポイント ・安定した事業基盤と充実した就業環境 ・時代の変化を捉えたサービス開発力とDX推進 ・段階的なスキルアップ環境 ・優れたワークライフバランス■本ポジションについて 全国550店舗以上を展開し、DX推進や先進的なサービスの開発を通じてクルマ文化の未来を創造している株式会社ジョイカルジャパンにて、本社経理メンバーを募集しています。 今回お任せするお仕事は、入社後にまず売掛金管理などの日常経理業務からスタートしていただきます。 先輩社員による丁寧なOJT体制が整っているため、できる業務から着実に取り組める安心の環境です。 業務に慣れていただいた後は、約1年を目安に月次・年次決算や税務対応、公認会計士との連携といった高度な領域へ段階的に挑戦でき、経理としてのスキルや経験の幅を大きく広げることができます。 また、単に黙々とパソコンに向かうだけでなく、他部署や営業担当者ともコミュニケーションを取りながら、チームで互いにフォローし合える温かい職場風土も大きな魅力です。 本ポジションでは、細かな資格や専門的なスキル以上に、実務経験と前向きなポテンシャルを重視しています。日常的な経理実務の経験があれば簿記資格の有無は問いません。 事業の成長や変化を楽しみながら、自発的にアイデアを出してチームとともにステップアップしていきたい方にお勧めです。■社風/働き方 服装は私服可。残業は基本的になく、決算期でも月最大10時間以内。現状では月6回程度リモートワーク可能(入社後2か月ほどは出社)。 2時間有給制度や時差出勤制度があり、プライベートとも両立しながら働ける環境のため定着率も良好です。

SV(スーパーバイザー)候補/フィールドサポート職

【業種未経験OK】現場に“伴走”するフィールドサポート/店舗支援SV(スーパーバイザー)候補
当社は自動車販売におけるフランチャイズ事業を展開しており、加盟いただいている各店舗のオーナー様とともに事業運営を行っています。各店舗ごとに「売上が伸び悩んでいる」「スタッフ教育が十分でない」など、抱えている課題はさまざまです。 本ポジションは、そうした課題に対して本部の立場から一方的に指示を出すのではなく、現場に寄り添いながら、オーナー様やスタッフと伴走し、課題解決を支援していく役割を担います。単なる指示や管理ではなく、実際に現場に入り込み、店舗スタッフや経営者と関係性を築きながら、 売上向上や業務改善を一緒に進めていく「伴走型」の仕事です。 現場のリアルな課題に向き合い、自ら考え、行動することで成果を生み出していきます。入社後はまず、現場理解を深めながらサポート業務からスタートし、徐々に担当店舗を持っていただきます。 経験を積む中で、将来的には複数店舗を統括するSVや、組織をリードするマネジメントポジションへの キャリアアップも目指せます。具体的な仕事内容以下の流れで、業務を覚えていただく想定です。 ▼入社後(〜3ヶ月) ・問い合わせ対応等のサポート業務 ・商談同行・業務理解 ・商品・サービス知識の習得▼入社3ヶ月〜半年(目安) ・担当店舗の一部を引き継ぎ、SVとして対応スタート ・課題抽出・改善提案の実施 ・現場との関係構築、進捗管理▼将来的に ・複数店舗の運営支援 ・売上・KPI管理 ・後輩育成・チーム運営   などお任せする可能性がございます。

対面で鍛えた営業力を、「電話・オンライン商談」で試してみませんか?新車リース『クルカ』攻めの営業メンバー募集/インセンティブ制度あり

対面で鍛えた営業力を、「電話・オンライン商談」で試してみませんか?新車リース『クルカ』攻めの営業メンバー募集/インセンティブ制度あり
◆◇『クルカ』とは?◇◆ 「クルカ」は、株式会社ジョイカルジャパンの子会社である株式会社クルカが運営する新車リースサービスです。 「新型車に乗ってドライブに出かけたい」「家族や自分の生活の変化と共に車も乗り換えたい」 ——そんなお客様に向けて立ち上げた、月々定額でご利用いただけるサブスク型のサービスです。 高級車をはじめとした憧れの新車に格安で乗れること、新車を購入するより遥かに安い金額で乗り換えができることが注目を集めています。これまでの経験で培ってきた営業力・コミュニケーション力を、電話やオンラインでの営業で発揮してみませんか? お客様と長くお付き合いしながら、事業成長を一緒に作っていくポジションです。【具体的な仕事内容】 HPからお申込みいただいたお客様への対応を、契約まで一貫してお任せします。 ・お客様のご要望をヒアリングし、最適なプランをご提案 ・電話やメールでのご案内・フォロー ・契約書類対応などの事務作業ご案内するお客様は各種HPなどからのお申込みが中心ですが、100%ご成約いただけるわけではありません。 「どうすればご成約につながるか」を考え、粘り強くコミュニケーションを取っていただく必要があります。 また、反響対応だけにとどまらず、既存のお客様への架電・フォローを通じて次のご契約につなげていく、能動的な営業活動も担っていただきます。【契約までの流れ】 ①お客様がご入力された情報をもとに、信販会社へ審査を依頼 ②審査が通ったお客様へ、お電話やメールでサービス内容をご説明  ここで商談力が発揮できます ③審査に問題がなければ、お客様へ契約書を送付(ご返送いただき契約締結)  送付して終わりではなく、ご契約完了まで責任を持って追いかけていただきます【ご契約後のフォロー】 ・納車までのアフターフォロー、必要書類の回収連絡 ・納車後は1か月・半年・1年ごとなど定期的にご連絡し、お車の状況を確認 ・お客様との関係を維持し、短いスパン(約1年半)でやってくる次の代替えのご提案につなげます 広告費をかけず、営業担当の工夫と行動力で収益を生み出せる分野として、クルカでは特に力を入れています【業務の内訳イメージ】 新規申し込み対応:約3割/代替えご提案:約4割/他対応・事務作業など:約3割【ご成約までの目安】 商談内容にご納得いただければ最短1週間程度でご成約となることもありますが、じっくりご検討いただき半年ほどお時間をいただくケースもあります。 丁寧に、そして粘り強くお客様と向き合っていただける方を歓迎します。 私たちと一緒に、クルカの事業成長を作っていきましょう!

自動車業界でのご経験を活かして、「最後の挑戦」してみませんか?新車リース『クルカ』攻めの営業メンバー募集/自動車業界経験者歓迎/インセンティブ制度あり

◆◇『クルカ』とは?◇◆ 「クルカ」は、株式会社ジョイカルジャパンの子会社である株式会社クルカが運営する新車リースサービスです。 「新型車に乗ってドライブに出かけたい」「家族や自分の生活の変化と共に車も乗り換えたい」 ——そんなお客様に向けて立ち上げた、月々定額でご利用いただけるサブスク型のサービスです。 高級車をはじめとした憧れの新車に格安で乗れること、新車を購入するより遥かに安い金額で乗り換えができることが注目を集めています。これまでの経験で培ってきた営業力・コミュニケーション力を、電話やオンラインでの営業で発揮してみませんか? お客様と長くお付き合いしながら、事業成長を一緒に作っていくポジションです。【具体的な仕事内容】 HPからお申込みいただいたお客様への対応を、契約まで一貫してお任せします。 ・お客様のご要望をヒアリングし、最適なプランをご提案 ・電話やメールでのご案内・フォロー ・契約書類対応などの事務作業ご案内するお客様は各種HPなどからのお申込みが中心ですが、100%ご成約いただけるわけではありません。 「どうすればご成約につながるか」を考え、粘り強くコミュニケーションを取っていただく必要があります。 また、反響対応だけにとどまらず、既存のお客様への架電・フォローを通じて次のご契約につなげていく、能動的な営業活動も担っていただきます。【契約までの流れ】 ①お客様がご入力された情報をもとに、信販会社へ審査を依頼 ②審査が通ったお客様へ、お電話やメールでサービス内容をご説明  ここで商談力・車の知識・商品知識が発揮できます ③審査に問題がなければ、お客様へ契約書を送付(ご返送いただき契約締結)  送付して終わりではなく、ご契約完了まで責任を持って追いかけていただきます【ご契約後のフォロー】 ・納車までのアフターフォロー、必要書類の回収連絡 ・納車後は1か月・半年・1年ごとなど定期的にご連絡し、お車の状況を確認 ・お客様との関係を維持し、短いスパン(約1年半)でやってくる次の代替えのご提案につなげます 広告費をかけず、営業担当の工夫と行動力で収益を生み出せる分野として、クルカでは特に力を入れています【業務の内訳イメージ】 新規申し込み対応:約3割/代替えご提案:約4割/他対応・事務作業など:約3割【ご成約までの目安】 商談内容にご納得いただければ最短1週間程度でご成約となることもありますが、じっくりご検討いただき半年ほどお時間をいただくケースもあります。 丁寧に、そして粘り強くお客様と向き合っていただける方を歓迎します。 私たちと一緒に、クルカの事業成長を作っていきましょう!