当社が取り組む「人が操縦するロボット」開発プロジェクトにおいて、 開発チームの「イチ員」として、 エンジニアたちが開発に集中できる環境をつくる “遂行役” を担っていただきます。 当社は、遠隔操作ロボットの研究開発を通じて、 インフラ保守、建設、災害対応、物流、製造現場など 作業の複雑性や、物理的なスペース、ロット数などの制約により 「完全自動化が難しい現場」の機械化を目指しています。 本ポジションは、エンジニアに指示を出す “役職者” ではありません。 進捗管理や仕様の取りまとめはもちろん、 部品調達、社外との折衝、管理部門・事業戦略部との調整など、 エンジニアの業務を前に進めるためであれば、領域を問わず手を動かしていただく役割です。 「肩書きで動かす」のではなく、「自ら動いて開発を前に進める」——そんな働き方ができる環境です。 メーカー、ロボット、重工、電機、IT、SIer、コンサルなどで、 開発PM・PL、技術企画、研究開発マネジメントなどに携わってきた方で、 プレイヤーとして現場に深く入り込むことに価値を感じる方を歓迎します。 ■ 主な業務内容 【開発プロジェクトの進捗推進】 ・エンジニアと並走しながらのスケジュール・タスク管理 ・マイルストーンや段取りの整理、認識合わせ ・開発上のリスク・課題の早期把握と対応 ・経営陣・関連部門への進捗共有 【技術仕様・要件の取りまとめ】 ・顧客要望とエンジニアの橋渡し ・要件・仕様の整理と関係者間の認識合わせ ・技術的トレードオフの論点整理 ・ドキュメント化・情報共有の推進 【部品調達・外部委託・調達周りの実務】 ・部品・機材の調達手配、見積取得、納期調整 ・ベンダー・外部委託先との折衝 ・開発に必要なリソース確保 【社内外の折衝・調整】 ・管理部門との調整（経理、総務、契約、法務など） ・事業戦略部との連携、対外折衝の支援 ・顧客企業・メーカー企業・大学研究室など外部関係者との調整 ・開発現場・顧客現場での折衝・調整 【その他、開発を前に進めるためのあらゆる業務】 ・業務範囲を限定せず、エンジニアの手が止まらないように動く ・「これは自分の仕事ではない」という線引きをしない ■ この仕事の特徴 【“管理する PM”ではなく、“前に進める PM”】 当社の PM 業務は、 進捗確認や工程管理にとどまりません。 求めているのは、開発チームのイチ員として、 エンジニアたちが開発に集中できる環境をつくる “遂行役” です。 進捗管理や仕様の取りまとめにとどまらず、 部品調達、管理部門との折衝、事業戦略部や社外との調整など、 開発を前に進めるためであれば、領域を問わず手を動かしていただきます。 プロジェクトを「動かす」ことに本気で向き合える環境です。 【“物理的な”ロボティクス開発の最前線】 当社が取り組むのは、 インフラ保守や製造現場など「完全自動化が難しい現場」において、 人が扱うツールとして、物理的な作業を実際に行なうロボティクスです。 ロボット制御、力制御、ヒューマンインターフェース、機構設計、電気制御など 複数領域が交差する開発プロジェクトを、 事業と研究開発の両面から推進していきます。 ■ 組織構成 【配属先：知財開発部】 ロボット開発の中核を担う技術組織で、現在は 11 名体制です。 ハードウェア・ソフトウェア・エレキの各領域のエンジニアが在籍しており、 複数の研究開発プロジェクトを並行して推進しています。 また、当社の事業の根幹である知的財産の創出体制強化にも組織として取り組んでおり、 開発の現場から新たな発明・特許を継続的に生み出していくための仕組みづくりを進めています。 本ポジションでは、これら開発チームの「イチ員」として、 エンジニアたちが開発に集中できるよう、現場に入り込んで遂行役を担っていただきます。 【メンバー構成】 ・ハードウェア系エンジニア：5 名 ・ソフトウェア系エンジニア：6 名 　※ 上記にはエレキ系のエンジニアも含みます。 ・他 事業戦略部 3 名（企画・広報）、管理部門 3 名（人事・総務・会計・財務）

・技術系プロジェクトにおける PM / PL 経験（業界不問） 　例：メーカー、ロボット、重工、電機、自動車、IT、SIer、建設・プラント、コンサル など ・ガントチャートを引いてプロジェクトを推進した経験 ・プロジェクト管理ツール（Wrike、Redmine、Asana、Backlog などのいずれか）の使用経験

・ロボット・産業機械・制御系領域における開発プロジェクト経験 ・顧客折衝・要件定義の実務経験 ・共同研究・共同開発プロジェクトの推進経験 ・工学系バックグラウンドを活かした業務経験 ・予算・契約・スコープを含むプロジェクトマネジメント経験

・役職や肩書きにこだわらず、開発チームのイチ員として現場に入り込める方 ・業務範囲を自ら線引きせず、エンジニアの手が止まらないためなら何でもやる気概のある方 ・部品調達・管理部門との調整・社外折衝など、地道な実務も厭わない方 ・前例のないテーマに果敢に取り組むことを厭わない方 ・無難な回答を求めず、失敗を恐れず果敢に挑戦できる方