仕事概要
JDSCおよびグループ企業の既存アセット(顧客基盤・物流拠点・オペレーション力)と最新のテクノロジー/ビジネスモデルを融合し、物流・DM・マーケティング領域における新規事業の 0→1〜10→100 を一気通貫で推進します。
市場調査・競合分析から「勝ち筋」の特定、MVP開発と検証、ユニットエコノミクス設計、事業計画(PL/CF・人員・投資)策定、社内外のリソース調達、組織づくりとカルチャー浸透まで、社長の“分身”として意思決定し、現場の“指揮官”として実行を完遂していただきます。
◼︎具体業務のまとめ
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・勝ち筋の特定と事業コンセプト設計
・ユニットエコノミクス成立の証明+初期トラクション創出
・事業計画(PL/CF・投資・人員)策定と経営意思決定支援
・社内外の巻き込みによる推進体制構築
・キーマン採用と組織設計
・KPI/業務フローの整備による“再現性の仕組み化
・Zoom-in / Zoom-outでの意思決定
・圧倒的当事者意識でボトルネックを潰す
※グループ企業への出向となる場合があります
必須スキル
・事業開発(BizDev)または事業責任者経験:3年以上(PL責任下での成長実績)
・物流・製造・小売・EC等、サプライチェーン/オペレーションへの理解
・複雑なプロジェクトマネジメント経験(社内外複数ステークホルダー調整:エンジニア、営業、法務、提携先 等)
歓迎スキル
・戦略/総合コンサル出身+事業会社での実行・成果創出経験
・経営企画・財務モデリング(3カ年計画、PL/CF、予実管理、投資判断支援、取締役会資料作成)
・アライアンス構築(外部パートナー選定・交渉・契約推進)
・組織立ち上げ(採用計画、キーマン採用、評価制度/KPI/業務フロー設計)
・既存事業部門を巻き込み、摩擦を乗り越えた全社横断推進の実績
求める人物像
・当事者意識が極めて高く、領域を越えてボトルネックを潰しにいける
・ファクト×ロジックで提言し、必要ならCEOに異論も言える
・アセットのある会社でレバレッジを効かせて0→1をやりたい方
応募概要
| 給与 | 応相談 ※現年収、希望年収考慮のうえ社内グレード相対にて決定します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社JDSC |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年7月 |
| 本社所在地 | 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 |
| 支社所在地 | 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪 9〜10階 |
| 資本金 | 756百万円 |
| 従業員数 | 196人(2026年2月1日時点) |
| 企業サイトURL | https://jdsc.ai/ |