仕事概要
「事業成長させる」ことがmissionとなるため、職種や部署に囚われず横断的にご活躍頂きます。
住友商事出身の代表直下チームとなるため、大手~スタートアップを経験した経営者目線を踏まえた経営論を学ぶことが可能。
意思決定が早く、事業成長と拡大に向けた新規事業立ち上げ~推進を短いスパンでいくつも進めることができます。
入社後、まずはエンタープライズとスタートアップの協業を構築する業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・アライアンスに関する問い合わせ対応
・ヒアリング、企画提案
・契約締結、プロジェクトの進行管理
・実施後/実施中のアップセルやクロスセル提案
★ クライアント例
・双日
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000052864.html
・JAL
https://j-cat.co.jp/posts/jal
…など
【仕事の醍醐味】
・今後の日本のGDPを支える観光業、2桁億調達したシリーズBフェーズのスタートアップで、サービスのグロースに携われる
・住友商事出身の起業家直下の少数組織で、圧倒的なスピード感に揉まれる
・エンタープライズとスタートアップとの協業を構築できる
・一つの職能にこだわることなく、事業成長にコミットすることで幅広い経験を積める
・マーケットニーズやデータを基にした事業の分析、提案の経験を積める
・日本の伝統文化を担う一流の職人や文化人の方とのコミュニケーションを取れる
必須スキル
・法人折衝経験(1年以上)
※職種問わず
歓迎スキル
・B2B2Cプラットフォーム経験
・ベンチャー、スタートアップで少人数部署経験
・ウェットなコミュニケーションが好きな方
求める人物像
・起業家直下のチームで経営を学びながら、成長環境に身を置きたい方
・事業成長にコミットしている実感を得たい方
・0から作り上げる経験を積みたい方
応募概要
| 給与 | 年収 600万円 〜 700万円 ※年俸制 ・ご経験・ご希望年収・弊社社内等級制度等を元に決定いたします。 ・ストックオプション制度あり(適用条件有) ・45時間/月固定残業代含む(超過分は法定通り割増支給) <等級見直し> 入社後3〜6か月を目安に、業務習熟度や成果に応じて等級の見直しを行う場合があります。 <その他手当> ・交通費全額支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー16階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <休日休暇> ・土日祝休み ・年末年始休暇 <勤務時間> ① 固定勤務制(10:00〜19:00) ② フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※社内等級により①②の何れかを適用、オファー時にご提示させていただきます。 ※個人事情・役割・業務内容・会社状況などを加味し、リモート許可の場合有(フルリモート不可) |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※試用期間の条件変更無し |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・Otonamiサービス20%OFF ・家賃補助 ¥30,000/月 ※オフィスから半径4km以内、週4日以上出社 ・フリーオフィスドリンク(コーヒー、お茶) ・オフィスグリコあり ・社内にBASEFOODの販売あり |
企業情報
| 企業名 | J-CAT株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー16階 |
| 支社所在地 | 大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル1F/2F |
| 事業内容 | ・観光体験予約サービス「Otonami / Wabunka」の企画・開発・運営 |
| 資本金 | 1億円(資本準備金を含む) |
| 従業員数 | 約130名(直接雇用、業務委託含む) |
| 企業サイトURL | https://j-cat.co.jp/ |