仕事概要
▼メッセージ
私たち「JCAS Airways(ジェイキャス エアウェイズ)」は、単なる移動手段を超え、地域の魅力を発信し、旅の体験そのものをデザインする航空会社です。
デジタルとソーシャルの力を活用し、顧客との関係性を深化させ、地域と世界をつなぐブランド体験を共に創りませんか?
私たちの挑戦に共感し、「一緒にこの空を、そして地域の未来を創っていきたい」と感じてくださった方のご応募を、心よりお待ちしております!
▼業務内容
運航企画グループは、株式会社ジェイキャスエアウェイズの安全・安定運航を最前線で支える、非常に重要な役割を担っています。
このポジションでは、運航部全体の戦略的な予算・人員計画の策定・管理をはじめ、運航乗務員・客室乗務員に関する高度かつ多岐にわたる管理・企画業務全般に携わっていただきます。
これまでのエアラインでのご経験を活かし、運航部の未来を共に創り上げていただける方を歓迎します。
▼具体的な業務
- 運航計画・管理に係る企画業務:
- 運航部全体の予算、人員計画の策定および管理
- 運航乗務員および客室乗務員の人員計画に関する関係部署との調整
- 関連官公庁ならびに社内関係部署との諸調整や対応
- 乗務員管理関連業務
- 運航乗務員・客室乗務員の月次乗務割作成および日次運用管理
- 乗務員の資格維持管理、実績・勤怠実績の管理
- 乗務管理に係る任用計画の策定および任用教育の実施
- その他、乗務員の勤務に関する管理業務
- 健康管理関連業務
- 乗務員の健康管理体制構築、健康に関する記録管理
- 運航乗務員の航空身体検査証明の取得、更新に係る業務
- 乗務員健康診断、身体検査に係る業務
- 医学的側面からの乗務適否判断、医療的支援
- 訓練審査関連業務:
- 運航乗務員および客室乗務員に係る訓練・審査の方針、計画の策定
- 訓練・審査の実施、履行・実績管理、報告書管理
- 乗務員の技量査定委員会、資格審議委員会の運営
- 運航乗務員のライセンス取得等に関する手続き業務
- その他、乗務員の訓練・審査に関する幅広い業務
▼応募方法
右上の「応募」ボタンをクリックし、必要事項・必要書類を記載提出し、ご応募ください。
インターネットでの応募が難しい場合は、提出書類を東京オフィスまでご郵送ください。
▼提出書類
- 履歴書(写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記)
- 職務経歴書
▼お問合せ先
https://www.jcas.co.jp/contact/
▼送付先
〒108-0014
東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F
株式会社ジェイキャスエアウェイズ
採用担当 宛
※応募書類は採否にかかわらず返却しませんので、予めご了承ください。
※入手した個人情報は、採用活動および入社後の管理にのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。
▼代表取締役のnote/公式note
JCAS Airwaysの創設に込めた想い、そして地域航空会社という新たな挑戦への情熱を、共同代表自らがnoteで綴っています。
さらに、JCASのビジョンや取り組みを発信する【公式note】も公開中です。ぜひあわせてご一読ください。
梅本のnote:『パイロットが夢だったぼくが、ITスタートアップを経由して「航空会社」をつくるまで』
白根のnote:『75歳の私が、いま"空のエキスパート"として航空業界のスタートアップを立ちあげる理由』
公式note:JCAS Airways
必須スキル
- 航空会社における、本求人の業務内容に含まれる業務(運航管理、乗務員管理、訓練・教育関連、健康管理関連など)のいずれかの実務経験
求める人物像
- 自らの言動に責任を持ち、最後までやり遂げる誠実さを持つ方。
- チームと共に成長できる協調性のある方。
- 変化を楽しみ、新しい発想で課題解決に取り組める方。
- 地域の魅力を発信し、社会に貢献したいという熱意を持つ方。
応募概要
| 給与 |
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|---|---|
| 勤務地 |
※就航準備期間は、基本的にはリモートの勤務スタイルです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 |
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| 試用期間 | 入社後3ヶ月 |
| 福利厚生 |
休日/休暇
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ジェイキャスエアウェイズ |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年6月21日 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8階コラボオフィスnx46 |
| 従業員数 | 22 |