航空機の安全を「仕組み」から創る。整備基準グループのコアメンバー募集
仕事概要
整備管理要員(運航基準 品質管理/技術管理)の募集となります。
【業務内容/採用予定人数】
整備基準グループの中核メンバーとして、航空機の整備作業に関わる各種基準・要領の策定、管理、および関連する品質保証業務全般をご担当いただきます。
・基準・指示策定: 整備・運用・作業に関する基準、技術指示等の設定・改廃
・信頼性管理: 航空機の信頼性維持・向上策の実施
・機体仕様決定: 導入・改修時の機体仕様策定に関与
・技術情報管理: 整備技術資料の管理・評価と共有
・高度な技術支援: 複雑な不具合への専門的な対応
・設計製造者連携: 技術検討事項の調整
・重量・重心管理: 整備時の重量・重心管理推進・指導
・運航承認推進: 航空機の運航承認取得・維持
・部品・設備評価: 部品・設備の技術的検証
・関連法規対応: TAB関連業務、主管規程、耐空検査、監査対応、事業場・派遣認定管理
・品質保証: 品質管理体制の構築・運用・改善
・報告・管理業務: 監督官庁報告、TCD管理、記録管理、資格管理
・対官窓口: 航空局との折衝
※就航までの期間は、上記に加えて、就航前準備業務に従事して頂きます。
・採用予定人数:若干名
【メッセージ】
私たち「JCAS Airways(ジェイキャス エアウェイズ)」は単に地域と地域を航空機の移動で結ぶだけではなく、就航地の地域の魅力の開発と現地での体験を提供することも事業とし、地域創生への貢献も目指しています!!
私たちと一緒に、地域の魅力を世界へと広め、新たな価値を共創しませんか。未来を切り拓くこの挑戦に、あなたの情熱とお力をお貸しください!
【応募方法】
右上の「応募」ボタンをクリックし、必要事項・必要書類を記載提出し、ご応募ください。
インターネットでの応募が難しい場合は、提出書類を東京オフィスまでご郵送ください。
【提出書類】
①履歴書(写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記)
②職務経歴書
【お問合せ先】
https://www.jcas.co.jp/contact/
【送付先】
〒102-0071
東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's 4階
株式会社ジェイキャスエアウェイズ
採用担当
※応募書類は採否にかかわらず返却しませんので、予めご了承ください。
※入手した個人情報は、採用活動および入社後の管理にのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。
【代表取締役のnoteを是非お読みください!】
JCAS Airwaysの創設に込めた想いや、地域航空会社という新たな挑戦にかける情熱を代表取締役自らがnoteで発信しています。
・共同代表・梅本のnote:『パイロットが夢だったぼくが、ITスタートアップを経由して「航空会社」をつくるまで』
https://note.com/yuuki_umemoto/n/n5f2aa9f519f4
・共同代表・白根のnote:『75歳の私が、いま“空のエキスパート”として航空業界のスタートアップを立ちあげる理由』
https://note.com/seiji_shirane/n/n1777fb546c39
私たちの挑戦に共感し、「一緒にこの空を、そして地域の未来を創っていきたい」と感じてくださった方のご応募を心よりお待ちしております!
必須スキル
専門学校または4年制大学を卒業した方
航空会社や関連会社において業務内容に関する実務経験を有する方
歓迎スキル
英語力(規程類の読解、コミュニケーション)
求める人物像
・自らの言動に責任を持ち、最後までやり遂げる誠実さを持つ方。
・チームと共に成長できる協調性のある方。
・変化を楽しみ、新しい発想で課題解決に取り組める方。
・地域の魅力を発信し、社会に貢献したいという熱意を持つ方。
応募概要
給与 | 当社規定による (ご経験、スキルを考慮して決定いたします) ※諸手当あり(通勤費等) |
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勤務地 | 就航先空港、あるいは会社の指定する場所。 ※就航準備期間は、基本的にはリモートの勤務スタイルです。 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 就航後:変形労働制 就航前:フレックスタイム制(コアタイムあり) |
試用期間 | 入社後3ヶ月 |
福利厚生 | ■社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金) ■育児・介護休業制度 休日/休暇 ■年間120日程度 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
企業情報
企業名 | 株式会社ジェイキャスエアウェイズ |
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設立年月 | 2023年6月21日 |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8階コラボオフィスnx46 |