AI導入・活用で、クライアントの“止まっている部分”を動かす。 業務の作り直しから導入・定着までを統括し、成果が出るまでクライアントと伴走して頂きます。 IYP Consultingは、2030年に・売上300億円・利益率30％ の「トリプルスリー戦略」掲げ、急成長フェーズにあります。 「人が想像し得ない圧倒的スピードで、夢を現実にする」という創業ポリシーのもと、 事業と組織の拡大を支えて頂ける中核人材を求めています。 ▼Mission｜本求人のミッション AI業務改革のManager以上は、企業の“仕事の流れ”全体を俯瞰し、 どこにムダがあるのか、どこをAIで置き換えるべきかを判断し、 改善の設計→実装→定着までを一気通貫で統括する中心的役割です。 ▼Main Responsibilities｜業務内容 ・経営層へのヒアリングを通じ、改善領域と優先順位を明確化 ・現場の業務を可視化し、AI適用のポイントを実務レベルまで昇華 ・To-Be業務の設計を行い、AI導入後の仕事の流れを設計 ・PoC計画・評価基準を決め、検証サイクルを高速化 ・生成AI／RPA／自動化など必要な技術の組み合わせを判断 ・導入〜初期運用の改善を主導し、“使われる状態”を構築 ・経営報告資料を作り、次フェーズの投資判断をサポート ・複数案件（2〜4件）を同時に管理し、成果を横展開 ▼Growth & Reward｜報酬と評価 「成果が出る人が報われる構造」を徹底しており、最短3ヶ月での昇格と報酬改定（平均＋200万円以上）を実施しています。 入社初年度からの年収アップ実例： 800万円 → 1,700万円（2倍以上） 600万円 → 1,200万円（倍増） 480万円 → 800万円（未経験から大幅UP） 実力ある人材が揃い、高単価・高難易度な案件を獲得し続けることで、高水準な報酬体系を実現しています。 ▼Charactalistic｜IYPの特徴 ・2030年に300億円規模の成長を目指す総合コンサルファーム ・デロイト出身メンバーによるスピンオフ組織 ・「人が想像し得ないスピードで、夢を現実にする」がポリシー ・アーリーフェーズゆえの裁量の大きさ ・分業を排した全フェーズ対応によるジェネラリスト成長 ・貢献を正当に報いる短期間での昇格・年収UP（昇格は3ヶ月～、昇給は100万円～）

・コンサルティングファームで職位：マネージャー以上の方 ・コンサルティングファームで単一もしくは複数の顧客を担当している方 　※場合に応じて、Senior Consultant職位でも同等経験があれば対象とさせていただきます 　※マネージャー以上の職位で、プロジェクト及びメンバーマネジメントの実行経験がある方 　※コンサルティングサービスの提案活動の経験を有している方

・AI活用領域の理解がある（生成AI／自動化／分析など） ・現場と経営の双方と正確にコミュニケーションできる ・課題を切り分け、優先順位を即断できる ・スピードと実行力を求められる環境に向いている

・常に向上心を持ち、自身の環境や待遇を変えたいと願っている方 ・顧客折衝を通して、現場に入り込むことが好きな方 ・無駄を排除・本質を捉え、効率よく成果を出す努力ができる方 ・変化を好み、何事も前向きに捉えて行動できる方 ・当事者意識を持ち、クライアントの課題＝自身の課題と本気で考え取り組む方 ・傾聴力があり、自身と他者の意見を尊重しながら答えを導き出せる方 ・プロジェクトへの参画が好きな方 ・論理的でありながらも、人の感情を理解して使い分けができる方