Description
◆いつも.のミッション
【日本の未来をECでつくる】
いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、
日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。
メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。
◆いつも.の社名由来
「“いつも”お客様のオンリーワンになる」
「“いつも”チャレンジする心を忘れない」
「“いつも”笑顔を忘れない」
という想いが「株式会社いつも」という会社名に込められています。
すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、
20年、30年後も、ECではどこにも負けない会社になりたいと考えています。
全てを一貫して対応することはとても大変ですが、
自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。
これからも株式会社いつもはECで困っているお客様の「いつも.」でありたい。
そんな想いで社員一同、さらなる飛躍を目指して働いています。
【仕事内容】
グループの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行をお任せします!
<業務詳細>
立ち上げから拡大フェーズにある、ライブコマースのプラットフォーム事業において、事業推進上の問題に対して、手法を問わず問題解決を担っていただきます。
取り組む業務領域としては、事業戦略を踏まえたKPIの設計から、課題の特定、解決方針の設計といった、上流の問題設定から、マーケティング、営業、オペレーションの構築・改善に至るまで多岐にわたります。
新規事業の立ち上げ・拡大フェーズにおいて、ご自身の過去の経験、強みを生かしていただきながらも、明確な業務の境界が規定されない中で、事業成長に必要なことをオーナーシップと裁量を持って遂行していただく業務です。
<募集背景>
今後、当社では海外での成長が著しい、ライブコマース分野のプラットフォーム事業に取り組んでまいります。
売る場所を提供するライブコマースのプラットフォーム事業を新規事業として立ち上げ、現在すでに投資・拡大フェーズに入っています。
今後の拡大に向けて組織を拡大するために中核となるメンバーを募集しています。
ライブコマースは今後の消費行動を大きく変える可能性を秘めた領域です。ECのノウハウと顧客基盤を持つ「いつも」でイノベーションを起こしませんか。
【選考フロー】
・エントリ―
↓
・書類選考
↓
・一次面接(採用担当)
↓
・適性テスト※順番が前後する可能性がございます
↓
・二次面接(現場責任者)
↓
・最終面接(役員)
選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。
ご了承ください。
Requirements
・物事を構造的に理解する力、物事の本質を捉える論理的思考力
・KPIなどの分析をもとに、事業の課題設計や、改善の施策考案、実行プラン作成などを行った経験
・新規事業の立ち上げフェーズの泥臭いことを含めて地道に実行できる方
Preferred Experiences
・BtoB事業における、営業・カスタマーサクセス設計、実行経験
・事業上の課題をシステムの要件に落とし込み提案するなど、プロダクトサイドとの連携の経験
We are looking for
・主体性高く、素直に取り組むことができ、事業成長のために領域に縛られず取り組める方
・サービス開発、事業開発に興味がある方
・指示・命令があってもなくても、自ら主体的にやるべきことを特定し、実行まで落とし込める方
・社会貢献意欲が高く、チームへの貢献意欲や、利他性の高い方
【関連サイト】
■ピースユーライブ紹介
https://www.youtube.com/watch?v=9Eq-Oj9cZ8U&t=81s
■いつも公式サイト
https://itsumo365.co.jp/
■いつもをもっと知るためのブログ "イツモア"
https://itsumo365.co.jp/hr/
■動画で知るいつも "イツモアチャンネル"
https://www.youtube.com/channel/UCpSCNX5qNOXLIRCBGhIKzsg
Working Conditions
Salary | 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします |
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Location | 東京本社 |
Job Type | 正社員 |
Work hours | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 ■リモートワーク可能 ■基本週3日出社+2日自由 ※入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。 入社1年目以降はフルリモート勤務の選択も可能(必要に応じて出社対応有)です。 能力によって、遠方にお住いの方もリモート勤務を条件とし、ご入社いただくことが可能です。 ご希望の場合は選考ご案内時にその旨をお伝えください。 ※入社時の能力によって、実現できない可能性もございますのでご了承ください。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
Probation period | あり(6か月) |
Benefits | ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限2万5000円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度 ■従業員持株会制度あり |
Company information
Name | 株式会社いつも |
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Established | 2007年2月14日 |
Address | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階 |
Capital | 7億4785万円 |
Employees | 304名(アルバイト含む ※2023年10月末時点) |