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★アピールポイント（求人魅力）『売上より社員を守る。』が企業理念！設立以来、退職者はわずか1名のみ！ 【『売上よりも社員を守る』ことで成長してきました】●注目ポイント自分だけじゃなくて周りのための頑張りも評価してもらえます！ 当社で一番自由に取り組んでいるのは「自分のためだけじゃなくて周りの人のために頑張っている人」。当社の起業のきっかけは、誰も会社に飼い殺しにされずに報われる会社を創りたいという代表の思い。 だからこそ、スキルシートだけでなく仲間のために頑張ることも会社としてしっかり評価します。≪決して派手ではないけれど“皆で一緒に”成長してきた会社≫ おかげで、コロナ禍の影響下にあった2020年も昨年対比で売り上げアップを実現しました。 その原動力となっているのはやはり、お互いを仲間として尊重する中で生まれたチームワークです。 その一員として、あなたもやりがいのある仕事を見つけてください！「アイテザーから来ました」と胸を張って言えています！ プロジェクト先での勤務が中心ということもあり、 システムエンジニアリングサービス事業を行っている会社のエンジニアは帰属意識が希薄になりがちです。 その点、当社のエンジニアは「アイテザーの一員」としての自覚をはっきりと持っていることが特徴かもしれません。≪代表も人事も元エンジニアです≫ 全員が同じ世界観でコミュニケーションがとれますし、仲間たちが「何のスキルがあって、今何をしているのか」も一目瞭然です。 その大前提のもとで話をしますので、相談やアドバイスも気軽にできるんです。 そういうやり取りを通して絆も深まり、会社への帰属意識も強く持って取り組めるのだと自負しています！仕事概要・当社について「売上より社員を守る。」を企業理念に掲げるシステムエンジニアリング企業です。 2015年に設立し、システム開発・インフラ設計構築・SESの3つの事業を展開しています。会社の売上のために社員を消費することは絶対にせず、社員が健康的に働きキャリアを実現できる環境を最優先しています。役職や年齢に関係なく意見を言い合えるフラットな組織風土により、 2015年の設立以来退職者は円満退職の1名のみと高い定着率を誇ります。・募集背景これまでは社員からの紹介による採用を中心に規模を拡大してきましたが、 エンジニアがさらに安心して働ける会社を目指し、幅広く新しい仲間を募ります。 エンジニアが安心して働ける会社を目指して、代表の小森が立ち上げた当社。 これからもこの思いを一緒に大切にしていける方をお待ちしています。・ミッションオープン系・Web系のシステム開発プロジェクトにおいて、 あなたの経験・スキルに応じた開発業務をご担当いただきます。・業務内容基本設計や開発、テストなど、オープン系・Web系のシステム開発業務全般 ＜受託開発例＞ ・製造業向け販売管理システム ・印刷業向けWebサービス ・小売業向けECサイト商品管理システム ＜プロジェクト例＞ ・クラウド会計処理サービスの開発（C#.net、TypeScript、Azure） ・翻訳支援WEBシステムの開発（PHP、PHP Runner、CentOS、AWS、MySQL等）・身につくスキル・キャリアパス【「案件単価」だけでない評価軸をしっかりもった会社です】 一般的に、エンジニアのキャリアや年収は案件単価や規模に依存しがちです。その点当社では、エンジニアとしてのスキルアップはもちろんのこと、会社やチーム、仲間、クライアントへの貢献度を評価軸に盛り込み、 「＋αの頑張り」をしっかりとお給料やポストに反映できるように工夫しています。一匹狼的な働き方も否定はしませんが、仲間たちのために頑張り甲斐がある環境はモチベーションを継続する上でも効果的だと思います。●入社後の成長サポート【それぞれの「成長意欲」を起点にサポート体制を整えます】 社内の勉強会でも、外部の研修でも、エンジニア自身が 成長のために必要だと思うことに惜しみなく投資できる会社だと自負しています。もちろん、私たちもあなたの希望を踏まえたアドバイスをします。 ぜひあなたも遠慮せずに、この環境をご活用ください！・組織/チームの現状入社後は、20代7名・30代11名・40代～60代10名の計28名で構成される技術部へ配属となります。 全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。・働く環境残業は月平均12時間以下、年間休日126日と働きやすい環境です。 社員が望む理想の働き方を実現できるよう、担当するプロジェクトを決定しています。・このポジションの魅力・得られる経験単なる案件単価だけでなく、チームやクライアントへの貢献度など「＋αの頑張り」も評価し、お給料や役職にしっかり反映させます。 元エンジニアの代表や営業が、あなたの「希望のキャリア」に近づける案件を厳選して提案・調整します。・使用ツールJava、PHP、.NET系（C#、ASP、VB等）、C、C++、AWS、Azure、MySQL 等

★アピールポイント（求人魅力）『売上より社員を守る。』が企業理念！設立以来、退職者はわずか1名のみ！ 【『売上よりも社員を守る』ことで成長してきました】●注目ポイント自分だけじゃなくて周りのための頑張りも評価してもらえます！ 当社で一番自由に取り組んでいるのは「自分のためだけじゃなくて周りの人のために頑張っている人」。当社の起業のきっかけは、誰も会社に飼い殺しにされずに報われる会社を創りたいという代表の思い。 だからこそ、スキルシートだけでなく仲間のために頑張ることも会社としてしっかり評価します。≪決して派手ではないけれど“皆で一緒に”成長してきた会社≫ おかげで、コロナ禍の影響下にあった2020年も昨年対比で売り上げアップを実現しました。 その原動力となっているのはやはり、お互いを仲間として尊重する中で生まれたチームワークです。 その一員として、あなたもやりがいのある仕事を見つけてください！「アイテザーから来ました」と胸を張って言えています！ プロジェクト先での勤務が中心ということもあり、 システムエンジニアリングサービス事業を行っている会社のエンジニアは帰属意識が希薄になりがちです。 その点、当社のエンジニアは「アイテザーの一員」としての自覚をはっきりと持っていることが特徴かもしれません。≪代表も人事も元エンジニアです≫ 全員が同じ世界観でコミュニケーションがとれますし、仲間たちが「何のスキルがあって、今何をしているのか」も一目瞭然です。 その大前提のもとで話をしますので、相談やアドバイスも気軽にできるんです。 そういうやり取りを通して絆も深まり、会社への帰属意識も強く持って取り組めるのだと自負しています！・募集背景これまでは社員からの紹介による採用を中心に規模を拡大してきました。 エンジニアがさらに安心して働ける会社を目指し、今回の募集ではさらに幅広く新しい仲間を募ります。 エンジニアが安心して働ける会社を目指して、代表の小森が立ち上げた当社。 これからもこの思いを一緒に大切にしていける方をお待ちしています。仕事概要・当社について2015年に設立し、システム開発・インフラ設計構築・SESの3つの事業を展開しています。「売上より社員を守る。」を企業理念に掲げるを企業理念に掲げるシステムエンジニアリング企業です。 会社の売上のために社員を消費することは絶対にせず、健康第一で働ける環境を最優先しています。フラットな組織風土とオープンなコミュニケーションにより、 創業以来の退職者は円満退職の1名のみという高い定着率を誇ります。役職や年齢に関係なく意見を言い合えるフラットな組織風土により、 2015年の設立以来退職者は円満退職の1名のみと高い定着率を誇ります。仕事内容【オープン・web系のシステム開発プロジェクトでの開発業務全般】 あなたの経験・スキルに応じた内容でまずはスタートしてください。 「希望のキャリア」に一歩でも近づけるように、元エンジニアの代表・小森と営業が、 しっかりと厳選した案件を調整させていただきます！＝＝＝先輩エンジニアの実感をご紹介！＝＝＝ 一般的に、システムエンジニアリングサービスの中では 「単価」ばかりに目がいきがちです。『そんなもんかな』と諦めムードの中、 当社で実際に目の当たりにしたアサインスタイルには感動さえ覚えました！当社のアサインの基準はあくまでも「希望のキャリア」。 そこに近づけることのみを良い案件として提案してくれるんです。しかも、そこには“元エンジニア”としての知見や経験が含まれており、 「今その案件に入るべきか」や「言語の市場価値」などもしっかり踏まえられている。マネジメントスキルを磨くという目標なら、 自身でクライアントから案件のニーズを引き出し、自ら参画しても全然OKだったりもするんです！だからこそ、当社で請ける案件は、どれもが“モチベーション高く”取り組めるんだと思います。●案件例 【受託開発例】 ◆製造業向け販売管理システム ◆印刷業向けWebサービス ◆小売業向けECサイト商品管理システム 他多数。●開発環境・業務範囲 ■クラウド会計処理サービスの開発 【案件概要】 確定申告アプリの開発業務がメイン。 要求・要件定義を基に、外部設計からテストを実施。 開発内容は、既存の画面修正を中心に新規画面の開発も行なう。 【言語・環境】C#.net、TypeScript、Azure 【担当フェーズ】基本設計～開発～テスト 【開発規模】10名規模 ※勤務地…秋葉原駅■翻訳支援WEBシステムの開発 【案件概要】 翻訳作業をWeb上で行う既存システムの機能改修。 【言語・環境】PHP、PHP Runner、CentOS、AWS、MySQL、Apache、Git 【担当フェーズ】基本設計～開発～テスト 【開発規模】12名規模 ※勤務地…東陽町駅・ミッションオープン系・Web系のシステム開発プロジェクトにおいて、あなたの経験・スキルに応じた開発業務をご担当いただきます。・業務内容基本設計や開発、テストなど、オープン系・Web系のシステム開発業務全般 ＜受託開発例＞ ・製造業向け販売管理システム ・印刷業向けWebサービス ・小売業向けECサイト商品管理システム ＜プロジェクト例＞ ・クラウド会計処理サービスの開発（C#.net、TypeScript、Azure） ・翻訳支援WEBシステムの開発（PHP、PHP Runner、CentOS、AWS、MySQL等）・身につくスキル・キャリアパス【「案件単価」だけでない評価軸をしっかりもった会社です】 一般的に、エンジニアのキャリアや年収は案件単価や規模に依存しがちです。その点当社では、エンジニアとしてのスキルアップはもちろんのこと、 会社やチーム、仲間、クライアントへの貢献度を評価軸に盛り込み、 「＋αの頑張り」をしっかりとお給料やポストに反映できるように工夫しています。一匹狼的な働き方も否定はしませんが、仲間たちのために頑張り甲斐がある環境は モチベーションを継続する上でも効果的だと思います。●入社後の成長サポート【それぞれの「成長意欲」を起点にサポート体制を整えます】 社内の勉強会でも、外部の研修でも、エンジニア自身が成長のために必要だと思うことに惜しみなく投資できる会社だと自負しています。 もちろん、私たちもあなたの希望を踏まえたアドバイスをします。ぜひあなたも遠慮せずに、この環境をご活用ください！・組織/チームの現状入社後は、20代7名・30代11名・40代～60代10名の計28名で構成される技術部へ配属となります。 全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。・働く環境残業は月平均12時間以下、年間休日126日と働きやすい環境です。 社員が望む理想の働き方を実現できるよう、担当するプロジェクトを決定しています。・このポジションの魅力・得られる経験単なる案件単価だけでなく、チームやクライアントへの貢献度など「＋αの頑張り」も評価し、お給料や役職にしっかり反映させます。 元エンジニアの代表や営業が、あなたの「希望のキャリア」に近づける案件を厳選して提案・調整します。・使用ツールJava、PHP、.NET系（C#、ASP、VB等）、C、C++、AWS、Azure、MySQL 等