サステナビリティの事業を拡大するためのセールスマーケティングの方を募集
仕事概要
業務内容
入社後はまず営業活動を通じて顧客課題を理解し、並行して審査員・検証員資格の取得を目指していただきます。
◼️ソリューション営業
→新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業
→GHG検証、CFP、LCA、非財務情報開示・サステナビリティ報告書の第三者保証、CSRD・CBAM・EUDR・欧州電池規則・人権デューデリジェンス等への対応支援サービスの提案
→対面型セミナーイベントやウェビナーの企画・運営
→関係団体や組織との関係構築
→経営層へのサステナビリティ・ソリューションのプレゼンテーション
◼️プロジェクト・オペレーション管理
→見積作成、契約締結、カスタマーサポートなど、プロジェクト全般のマネジメント、監査対応などの管理業務
→非財務情報開示、ESG情報保証、サプライチェーン規制対応に関する顧客要件の整理、社内専門家・海外チームとの連携
◼️審査・検証・アドバイザリーの実践
→資格取得後、実際にクライアントの工場やオフィスへ往査し、排出量データやサステナビリティ情報の妥当性を検証
必須スキル
(下記いずれかに該当する方)
◼️ソリューション法人営業経験(3年以上): 顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を提案できる方
◼️エンタープライズ向け、キーアカウント営業経験
◼️アライアンス、代理店開拓の営業経験
歓迎スキル
(歓迎要件)
・マーケティングに関わる経験、知識
・経験: ESG関連業務の経験(コンサルティング業務も含む)、非財務情報開示・サステナビリティ報告・ESGデータ保証・GHG算定・サプライチェーン管理に関する業務経験、サービス企画、事業開発、スタートアップ、無形商材の営業経験
・その他: 英語による実務(読み書き)への抵抗がない方、国内出張が可能な方
求める人物像
(能力、スキル)
・論理的思考と数値分析: 不確実なデータから論理的な結論を導き出す思考力と分析力
・コミュニケーション: クライアントの課題を特定し、専門的な内容を分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力
・マインドセット: 継続的な学習意欲(最新の国際規格、法規制、非財務情報開示基準、サプライチェーン規制の習得)、自発的な意思決定能力
応募概要
| 給与 | ■想定年収 600万円~1200万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~12,000,000円 年俸¥6,000,000~ 基本給¥382,596~ 固定残業代¥117,404~を含む/月 |
|---|---|
| 勤務地 | ■事業所名 東京本社 ■所在地 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル4階 ■最寄駅 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩1分 ■転勤 無 ※基本オフィス勤務(テレワーク+直行直帰可能) ※出張頻度:月に数日程度 ※入社後1か月程度、東京及び各地方に滞在いただき(週末は帰宅)業務について学んでいただきます。 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め:無) |
| 勤務体系 | ■就業時間 09:00~17:30 ■所定労働時間 07時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間:20時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 ■休日・休暇 年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日 ■有給休暇 入社直後4日 ※初年度:入社日に4~14日付与 ※日数は入社月による(翌年度15日付与) |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 福利厚生 | ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■給与改定:年1回 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■退職金制度:有 ■寮・社宅:無 ■福利厚生倶楽部/総合福祉団体定期保険加入 <各手当・制度補足> 審査員資格を取得するための様々なトレーニングを用意しています。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT |
企業情報
| 企業名 | インターテック日本グループ |
|---|---|
| 設立年月 | 1994年 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4F |
| 支社所在地 | <大阪事務所>大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル5F |
| 事業内容 | 各産業界への試験・検査・認証・審査/監査、アシュアランスなど品質安全サービス |
| 従業員数 | 250名 |
| 企業サイトURL | https://intertekjp.com/ |