■ 会社概要 InsightXは、パーソナライズを軸としたCX変革AIプラットフォーム『InsightX』を開発・提供しています。オンワード様、パル様、ルミネ様、アーバンリサーチ様などの、自社ECを運営するBtoC企業様にご利用いただいております。 私たちInsightXは、あらゆる企業がAmazonやNetflix級の「自分のために用意されたかのような買い物体験（CX）」を当たり前のように提供できる世界を目指す、少数精鋭のAIネイティブ・プロフェッショナルカンパニーです。 弊社のクライアント企業様には、世界初の『シェルフ型レコメンド®』をプロダクトとしてご利用いただくだけでなく、弊社独自のAIプラットフォームを駆使した専門技術チームがCXの高速な変革（トランスフォーメーション）を支援する、プロフェッショナルパートナー企業として高く評価いただいております。 ■ ポジション概要 InsightXの一人目コーポレートは、コーポレート機能が未整備の状況から、経理・財務・総務・労務・法務の仕組みを0→1で構築し、急成長フェーズにおける経営基盤づくりを推進するコーポレートのプロフェッショナルです。 現在、CEOが片手間でコーポレート業務を対応しており、シリーズA調達（6億円）を実施し、今後の組織成長に向けてコーポレート機能を本格的に整備する必要があります。単に日々の経理処理や総務業務をこなすだけでなく、業務フローの設計から仕組み化、ガバナンス体制の構築、IPOを見据えた管理体制の整備まで、0→1でコーポレート組織を立ち上げるミッションを担います。 スタートアップの一人目コーポレートは、単なるバックオフィス実務ではなく、事業成長を支える経営基盤の設計者であり、組織づくりの立役者です。組織拡大に伴う業務増加に対応するため、あらゆる業務プロセスを能動的に設計し、効率化し、改善を繰り返すことが求められます。CEO直下で会社の経営基盤に深く関わり、自らの手でコーポレート機能の型を作り上げる、やりがいと責任の大きい仕事です。 ■ ポジションのミッション InsightXの経営基盤を0→1で構築し、事業成長を加速させる強固なコーポレート体制を実現する ■ 業務内容 - 経理・財務業務の構築と実行: 日常経理業務、資金繰り管理、予実管理、会計システムの導入・運用、税務対応、監査対応 - 総務・労務業務の構築と実行: 契約書管理、オフィス管理、労務管理、規程整備、福利厚生の企画・運用 - 法務・コンプライアンスの構築: 契約書レビュー、法務相談対応、コンプライアンス体制の構築、情報セキュリティ管理、知的財産管理 - IPO準備・ガバナンス体制の構築: IPO準備、内部統制の構築、取締役会・株主総会の運営、投資家対応のサポート - 広報・IR（将来的）: プレスリリースの作成・配信、メディア対応、投資家対応 ■ ポジションの魅力 1. CEO直下で0→1のコーポレート機能を立ち上げる経験 共同代表CEOと密に連携し、会社の経営基盤の中核を担うポジションです。財務戦略、資金調達、IPO準備など、経営レベルでの意思決定に関わることで、経営視点を養えます。 一人目コーポレートとして、業務フロー、システム選定、規程整備など、あらゆる意思決定を主導できる高い裁量と責任があります。経理、財務、総務、労務、法務の業務設計から実行まで、全プロセスを自らの手で創り上げることができ、将来的なIPOを見据えた管理体制の整備に一から携わることができます。 自分のコーポレート業務が事業成長を支え、会社の成長を肌で感じられる環境です。0→1でコーポレート機能を立ち上げた経験は、今後のキャリアにおいて大きな強みとなり、CEOと密に連携し経営基盤を構築した経験は、将来的なCFOやCOOへのキャリアに直結します。 2. 理想的な組織文化と働く環境 多様な専門性を持つメンバーがフラットな関係で尊敬し合える少人数組織です。「無知の知」を認め、常に学び続けることを歓迎する環境で、事業成長の困難を楽しみ、共に価値創造に挑戦する優秀な仲間と働けます。 フレックスタイム制、リモートワーク併用可能で、CEOと密に連携し、事業理解からコーポレート業務まで伴走する手厚いオンボーディングがあります。コーポレートスキル向上のための研修、業界動向のキャッチアップ支援、社内での最新の取り組み・事例のKT会（Knowledge Transfer）の開催など、継続的な学習機会も提供しています。 通常なら数年かかる組織の成長プロセスを短期間で体験でき、小規模組織ならではの幅広い業務経験と責任範囲を持てます。資金調達から事業拡大、将来的なIPOまでの一連のプロセスを当事者として経験できます。 3. 経営基盤構築を通じて事業成長と社会へのインパクトを創出 健全な財務管理、資金繰り管理を通じて、事業成長を安定的に支える強固な財務基盤を構築します。内部統制、コンプライアンス体制を整備し、信頼される企業づくりに貢献し、将来的なIPOを見据えた管理体制を構築することで、会社の成長ステージを引き上げます。 より豊かでパーソナライズされた消費体験をあらゆるECで実現することで、業界全体の当たり前の基準を底上げし、「ユーザーとの接点一つひとつを通じて幸せを届ける」ことを通じて、日本社会全体の幸せの総量増加に寄与します。

◆ スタートアップまたはアーリーフェーズでの経理・総務実務経験: スタートアップまたは成長企業でのコーポレート実務経験があり、スピード感のある業務遂行を理解している - 経理・財務の基礎知識：日商簿記2級以上、または同等の経理・財務知識を有している - 業務の仕組み化・効率化の経験：業務プロセスの設計、マニュアル化、システム導入など、業務の仕組み化を推進した経験がある - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる：経営陣、社員、税理士、弁護士、社労士など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる

◆ 一人目コーポレートの経験: コーポレート機能が未整備の状況から、0→1で仕組みを構築した経験がある - CFO候補・経営企画の経験：財務戦略、予算策定、中期経営計画など、経営に近い視点での業務経験がある - IPO準備の経験：IPO準備プロジェクトに携わり、内部統制、監査対応、開示資料作成などの経験がある - 法務実務の経験：契約書レビュー、法務相談対応など、法務実務の経験がある（顧問弁護士との連携経験含む） - 労務管理の経験：給与計算、社会保険手続き、労務相談対応など、労務管理の実務経験がある - 会計システム・業務システムの導入経験：freee、マネーフォワード、SmartHRなどのクラウドシステムの選定・導入・運用経験がある - 資金調達の経験：VCからの資金調達、金融機関からの融資など、資金調達プロジェクトに携わった経験がある

- 経理・財務から総務・労務・法務まで幅広い実務経験があり、業務遂行スピードが早く、コーポレート知見・経験が豊富な方 - 相手ボールにはせずに、ボトムアップで自律的・能動的な動き方ができる方 - スタートアップである事を理解し、自らキャッチアップできる方 - 利己的な視点ではなく、利他的な視点で働き方や場所、コミュニケーションを調整できる方 - 成果を出すことにこだわる、プロフェッショナリズムを備えた方 - バイタリティが高く、行動力のある方