株式会社I-ne の全ての求人一覧
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2022年新卒採用

2022年新卒採用

ESなし!課題提出で「あなたの考え」を伝えてください!
●総合職 入社2-3年後にブランドマネージャー候補となれる方を採用したいと考えています。 ●配属イメージ 入社後は研修中に適性をみて、下記4職種の配属を想定しております。 ・営業部:国内営業(本部商談、店舗ラウンド、直営店運営) ・ECセールス事業部:国内ECサイト運営、WEBマーケティング ・ブランドプロモーション部:広報、ADプランニング ・マーケティング部:商品企画、ブランドマネージャー ※弊社の「キャリアは自分で掴むもの」という考えのもと、まずは配属先にてコミット後、次のキャリアを掴んでほしいと思います。
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D2Cアカウントセールス(大阪/東京)

●業務内容 ・小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 ・本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 ・セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析 ●業務イメージ 私達のD2CアカウントセールスのmissionはI-ne商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。 I-neのアカウントマネージャーになる為には... 戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。 ●組織構成 営業部 └キーアカウント1課(東京拠点)  ★ここのポジション └キーアカウント2課(西日本拠点) ★ここのポジション └ストラテジーアカウント課 ●おもしろみ ・経営者目線での流通戦略が学べる ・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略が学べる ・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる ・人材がダイバーシティな為他部署間コミニケーションが刺激的 ・急成長のノウハウをスピーディーに吸収できる
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ECモール店長候補(大阪)

●業務内容 主要モールの店舗担当者(店長候補)として、 販売戦略の立案〜実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。 ●業務イメージ ・担当ブランド(店舗)の販売計画作成と売上コミット ・プロモーションプランの立案・実行 ・モールコンサルタント・広告代理店折衝 ・SALEや特集ページなどの企画立案・実行 ・実施施策のPDCA など、担当店舗の売上最大化のための業務をお任せします。 ●組織構成 ECセールス部 部長1名 部長代理1名 └キープラットフォーム課 12名  ★ └サブスクリプション課 6名 ●おもしろみ EC店舗の売上拡大計画から実行まで、裁量権をもって仕事に取り組めます!自ら起案・実行した改善施策が成功し、成果に繋がった時はとてもやりがいを感じます! また、ECという成長市場に身を置きながらスピード感をもって業務に取り組めるので、事業の拡大と共に自身も大きく成長ができます!若手がマネージャーやビジネスリーダーとして活躍できるチャンスが非常に多いのも弊社の特徴です。
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fcstチーム調査担当(大阪/東京)

開発調査を運営し、ヒット商品の原石を発掘しましょう!
市場・消費者情報の分析を行い、経営やブランドの意思決定をサポートするチームで、開発調査の運営・管理業務を主導していただきます。 ●業務内容 ・新商品開発に係る調査の社内外窓口 └社内各所からの相談事項を調査企画に落とし込み、外部調査会社の窓口となって実施を進めます(月10件程度) ・調査設計、納品データの集計、レポート作成 ・定性インタビューの実施企画、当日の運営(月1件~) └商品開発に関連する消費者インタビューの調査企画、外部調査会社の窓口、当日の運営やインタビュアーをしていただきます ・その他実査に関連する事務作業 └調査画面確認、必要ドキュメント準備など ・市場動向、トレンド情報などのデスクリサーチ └消費者調査以外にも、当社独自のトレンド探索ツール「KIYOKO」をはじめとしたトレンドリサーチなどを行っていただきます ※マーケティング部商品開発課との業務すみわけについて 基本的に、コンセプトの企画自体は商品開発課にて行い、そのコンセプトの評価を当チームにて行いますが、プロジェクトによっては、トレンド情報の探索や消費者インタビューからコンセプト企画を担当するケースもあります。 ●関わりが多い部署 マーケティング部(開発調査、ブランドトラッキング調査など) ブランドプロモーション部(広告効果検証調査など) ブランディング部(クリエイティブ評価調査など) ●組織体制 売上予測担当 1名 調査運営担当 2名 ★ここのポジション ●おもしろみ ・調査会社から転職の方 ひとつの開発プロジェクトに対して、部分的に携わるのではなく、企画段階~発売後まで全体を通して関われます。少しずつ商品が良い形になっていくのを調査を通じながら感じることができるという点は、事業会社ならではのおもしろみです。 ・消費者メーカーから転職の方 日常的に新たな課題が生まれ、常に自身の考えの提示、提案が求められるというベンチャー企業ならではの環境です。 調査の分析結果を経営層にダイレクトに提案できる機会も多く、やりがいが感じられます。
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SNSディレクター(大阪)

●業務内容 ①SNSアカウントディレクション  ブランドのオフィシャルSNSアカウントの 企画・運営・デザイン作成  └”ブランドのファンになってくれるボス(お客様)を増やす”   そのミッションに対してSNSのコミュニケーション戦略※を通じて実現してください。   ※幅広い部署との連携を要します ②デザイン  ブランドのオフィシャルSNSアカウント(Facebook、Instagram、twitter、LIPSなど)  で投稿する画像のクリエイティブディレクション・デザイン制作・ライティング・発信  └ブランドの魅力が存分に伝わる素敵なデザインで   SNSを埋め尽くしてください ●組織構成 SNS課 └課長 1名 └リーダー 0名 └アカウント運用スタッフ 6名 ※アカウント運用スタッフ募集ですが、リーダー候補となる人材であれば尚良です ●おもしろみ ・企画、提案どんどんできる!  └SNSを活用した新しい企画や提案、   どんどんできる風通しの良い環境! ・SNSからブランド構築の世界を広げていける!  └SNSが”課”として存在しているI-ne。   SNSディレクターとしてブランド全体の流れに携われる! ・メーカーならでは!ブランディングの企画フェーズから携われる!  └「なぜこのデザインなのか」「なぜやるのか」から創造していける面白さ! ・自分やチームのアイディアがカタチになる!  └フラットな情報交換で議論活発な職場です。   自分の担当ブランドアカウントを持ちながら、   チームとして一緒に事業成功させる体験ができます
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WEBディレクター:LP制作(大阪/東京)

●業務内容 ・新商品発売のためのLPディレクション ・キャンペーンや企画の際のLPディレクション ・Google AnaliticsでのWebアクセスレポーティング ・キャンペーン企画/提案 ●業務イメージ ・ブランドリーダー、ブランドディレクターと連動し、Webコミュニケーション戦略を立案する ・目的に沿った構成(WF)を作成する ・社内デザイナーと連携してデザイン制作の進行管理を行う ・社内コーダーと連携してコーディング~公開を行う ・アクセスレポーティングを行う <ご参考:社内制作(一部)> https://lp.botanistofficial.com/lp/bota-01/ https://droas.jp/lp/dra001/ https://www.rakuten.ne.jp/gold/kobe-beauty-labo/dir/event/top5/ ●組織体制 ECクリエイション課 └課長 1名 └デザイナー 3名 └コーダー3名  └ディレクター1名★ここのポジション ●おもしろみ ・チーム連携で大きな仕事ができる  └I-neの強みの一つが、「インハウスクリエイター」という点です。   他のチームや他部門との連携も頻繁に発生する中で   自分の動き次第で、大きな仕事ができるのは面白みのひとつです! ・売り上げへの貢献度が高い  └カート・フォームのUI/UX改善は大きな課題の一つです。   ユーザーにストレス無く購入していただける環境を作ることは売り上げに直結します ・自ら効果検証まで関わることができる  └制作だけではなく公開後の効果検証ができ、   よかった点と改善点をベースにすぐに社内でPDCAを回せる!
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WEBディレクター:サイト制作(大阪/東京)

●業務内容 ・BOTANISTを始めとした既存ブランドのサイト運用ディレクション ・新規ブランドのサイト企画・ディレクション ・キャンペーン/プロモーション特設サイトの企画・ディレクション ・Google AnaliticsでのWebアクセスレポーティング ●業務イメージ ・ブランドリーダー、ブランドディレクターと連動し、Webコミュニケーション戦略を立案する ・目的に沿った構成(WF)を作成する ・社内デザイナーと連携してデザイン制作の進行管理を行う ・社内コーダーと連携してコーディング~公開を行う ・アクセスレポーティングを行う <ご参考:社内制作(一部)> ●ブランドサイト https://botanistofficial.com/shop/default.aspx https://salonia.jp/ https://droas.jp/ ●特設サイト https://botanistofficial.com/special/skincare_ever/ https://salonia.jp/campaign/shareno1/ https://salonia.jp/select/ ●組織体制 BDクリエイション課 └ディレクター 3名 ★ここのポジション └デザイナー 2名 ●おもしろみ ・チーム連携で大きな仕事ができる  └I-neの強みの一つが、「インハウスクリエイター」という点です。   他のチームや他部門との連携も頻繁に発生する中で   自分の動き次第で、大きな仕事ができるのは面白みのひとつです! ・ブランドの世界観の構築から発信までを経験できる  └インハウスでのブランドクリエイティブの制作を行うため、ブランドに深く関わることができ、世界観を世の中に発信できる! ・自ら効果検証まで関わることができる  └制作だけではなく公開後の効果検証ができ、   よかった点と改善点をベースにすぐに社内でPDCAを回せる!
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オープンポジション

公開されているポジションの他にも ご自身の経験をフルに活かし、「弊社の成長」に貢献いただける方 こんな仕事がしたいけどポジションがあるか聞きたい方 ご応募お待ちしております。
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コミュニケーションディレクター

●業務内容 コミュニケーション戦略の立案、運営(オンラインオフライン問わず) ・ブランド/プロダクトの発売タイミングにあわせた、  コミュニケーション戦略のプランニング、KPI設定、運用コントロール ・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般 ・進捗、予算管理 ・ブランドチームとの連携(訴求内容・トンマナの精査など) ●業務イメージ ・ブランドリーダー、ブランドディレクターと連携し、  コミュニケーション戦略を策定していく ・オンライン、オフライン領域における効果的なプロモーションの企画提案  └デジタル領域でのキャンペーン・イベントの企画立案  └ECサイト企画ページの企画立案  └キャンペーンイベントの企画立案 ・Google Analytics による Web サイトアクセス分析  └購買データを始めとした CRM データの分析  └口コミ分析および主要 SNS データ分析結果の把握による上記企画提案 ●組織構成 ブランディング本部 └コミュニケーション戦略部  ★ここのポジション └ブランディング戦略部 ●おもしろみ ・SNS、動画、WEB領域など様々なチャネルをフル活用して、  ブランドの価値、世界観を世の中に発信できる! ・商品を売るための戦略だけではなく、ブランドをスケールさせるための戦略立案!  これぞ、インハウスクリエイターのI-ne(メーカー)ならでは!
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ストアディレクター (サブ・副店長)

●業務内容 ・接客・販売業務の他、店舗運営サポート業務 ・商品・備品管理・発注、在庫管理など ・VMD・商品陳列などの売場づくり ●おもしろみ ・スキンケア・ヘアケアの知識を深めることができる ・自身のスキル、知識をお客様に沿ってご提案ができ、喜んでいただける ・店舗運営サポート、店舗づくりの一端を担うことができる ・販売業務のみならず、多種多様な業務にチャレンジできる環境
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セールスコンサルティング(大阪)

●業務内容 オフライン流通領域(コスメショップ・ドラッグストアなど)における販売戦略の 企画・立案・実行マネージメント・コンサルティング業務 ・全ブランドごとの販売計画の運用管理 ・セールスプロモーション戦略の実行管理・ファイナンス管理 ・各得意先への販売戦略の実行管理 ・売上管理・分析、需要予測・FCST管理 ・ブランドマネージャー、サプライチェーンとの連携とセールス部門の全体統括 ●業務イメージ ブランドマネジャーやデジタルマーケティング部門と連携し、オフライン営業の持つ販路で、 売上利益を中長期的に最大化させるためのチャネル戦略を立案・実行管理・コンサルティングをするマネージメント業務です。 顧客のニーズとI-neの強みであるonline×offlineの戦略を先回りした思考で、全世界に展開させる業務です。 ●おもしろみ ・I-ne全体の経営戦略に携われます! セールスコンサルティングは販売(営業)とマーケティング部門の架け橋となる重要なポジションです。 販売戦略の策定実行管理による売上の最大化、需要予測による在庫の最適化、会社を成長させるための利益構造の構築改善を行うなど事業全体の心臓部を担えます。 またボードメンバーとの関わりも深くI-ne全体の経営戦略に携われます。 ・自分(キャリア)をカタチにできる快感がたまらない! ”決まったことを、この通りに着実にやってください”は、ないに等しい! 変化を恐れず今より良い提案はすぐ取り入れて実行するし、それを求める会社です。社長や幹部とも近くて連携できる環境化で大きな責任を伴いますが、成功したときの快感はたまりません。 ・PDCAスピードがとにかく早い! 会社全体の事業スピードが速いので、計画立案から意識決定、実行、改善までのPDCAスピードがとにかく早いです。「失敗は成功の宝」!そんなカルチャーの中で、過去にとらわれず、自由な発想で様々な企画立案ができます! ・優秀な人材が多く、日々成長できる! ベンチャーで有形商材を製造販売している事業モデルだからこそ、ITベンチャー企業や大手メーカー出身者など多種多様な人材が揃っています。自身が今までの経験と仲間たちから新たなインプットできる働きながら成長できる環境です。 ・経験の幅が広い オンラインからオフラインまで一気通貫で経験とできる会社は国内に他にはないはずです。
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ブランディングディレクター(大阪)

●業務内容 ・ブランドの世界観を構築し、(商品戦略から)プロダクトデザイン、広告展開、販促物展開など プロモーションまで多岐に渡った (クリエイティブディレクションと)アートディレクション ・プロダクト、販促物、広告物のアートディレクション ・キャリアステップのひとつとして、新ブランドのブランディングもお任せしていきたいと考えています ●組織構成 ブランディング戦略部 └クリエイティブ戦略1課(BOTANIST) └クリエイティブ戦略2課(BOTA以外/新規ブランド) └クリエイティブ戦略3課 ※適性をみてどちらの配属になるか判断・考慮させて頂きます ●おもしろみ ・ブランドの世界観を作りあげられる ・自分でヒットする商品を作れるチャンスがある ・お客様に喜んでもらえる実感ができる ・チーム連携で大きな仕事ができる
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ブランドマネージャー(大阪/東京)

●業務内容 経営視点からブランドの中長期戦略を考え、実行まで担うポジションです。 ・ブランドごとの主な業務 既存ブランド:10憶ブランドを100憶にスケールさせる 新規ブランド:立上げ・企画及び、 全体統括・管理 ・共通:流通戦略、プロモーション企画 ※担当ブランドについては、面接の中で過去の経験や今後のキャリア希望をお聞きし、アサインします。 ●組織構成 マーケティング部の中に商品開発1課、2課、3課、ブランドマネジメント課があります。 ●おもしろみ 経営層との距離も近く、ブランド・売上・商品・プロモーションなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながらブランドを運営します。 特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。 消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。 難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。
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フロントエンドエンジニア(大阪/東京)

●業務内容 ・サイト実装 ・LP実装 ・EFO ●業務イメージ <ご参考:社内制作(一部)> https://i-ne.co.jp/ https://botanistofficial.com/shop/default.aspx https://salonia.jp/ https://salonia.jp/limited/summer/ ●組織構成 BDクリエイション課 └課長 1名 └リーダー 1名 └デザイナー 2名   コーダー1名  ★ここのポジション   ディレクター3名 ●おもしろみ ・チーム連携で大きな仕事ができる  └I-neの強みの一つが、「インハウスクリエイター」という点です。   他のチームや他部門との連携も頻繁に発生する中で   自分の動き次第で、大きな仕事ができるのは面白みのひとつです! ・売り上げへの貢献度が高い  └カート・フォームのUI/UX改善は大きな課題の一つです。   ユーザーにストレス無く購入していただける環境を作ることは売り上げに直結します ・自ら効果検証まで関わることができる  └制作だけではなく公開後の効果検証ができ、   よかった点と改善点をベースにすぐに社内でPDCAを回せる!
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人事MGR候補(大阪)

●業務内容  少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。 下記業務から、ご経験と適正を鑑みて、業務比率を調整します。 ・中期経営計画を実現するための組織戦略策定・実行 ・事業計画に基づく採用立案・実行(新卒・中途)  (採用企画立案・要件定義作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて) ・従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用  (コンピテンシー特定、評価制度設計、オンボーディング、キャリア支援、ピープルアナリティクス) ・組織活性化・理念浸透(カルチャーづくり、表彰、社内制度、社内イベントの企画実行 等) ・人事労務周り全般  (勤怠管理、給与計算・社会保険手続き・福利厚生等) ●業務イメージ スタッフからスタートして適正をみてMGRへの昇格を検討します。  ※現在、課長と部長を一人が兼任しているため、いずれかの席は空いている状態です。  ※I-neでは役員層を除くすべてのポジションにおいて   入社時はスタッフレイヤーとしてお迎えします。   その後、適正を鑑みてマネージャーへの昇格を検討し、昇格試験を経て任命されます。 ●組織構成 戦略人事部 └MGR 1名  ★ここのポジション └採用担当 3名 └教育担当 1名  └労務担当 1名 └準社員  1名  ●おもしろみ ・社長・幹部との密な連携が必要不可欠!  社長はじめ、幹部は組織戦略/人事の役割を非常に重要視しています。  トップダウンでもボトムアップでもなく、仲間として作り上げる意識の強い経営層と、  対等に肩を組んで推進していくことができます。 ・事業自体の難易度の高さ  商品企画からデザイナー、営業、デジタルマーケ、リテールなど  社内に存在する職種が多岐に渡ります。  様々な考え方、様々な軸が溢れている会社の中に秩序をもたらす。  最大公約数ではなく、ベストを見つける難しさが最高に楽しいです。 ・とにかくPDCAをぐるぐる回せる!  会社全体の事業スピードが速いので、コーポレートである人事側のスピードも早いです。  「失敗は成功の宝」!そんなカルチャーの中で、過去にとらわれず、自由な発想で様々な企画立案ができます!  成長中、拡大中のベンチャーだからこその経験が待っています。 ・攻めと守りの最高のバランスを見極める難しさ!  社風のベンチマークはITベンチャー  とはいえ、有形商材であること、お客様の手に直接届く商品を作っていることなど、お客様に直接ふれる責任が重くのしかかります。  スピード重視。でもお客様目線で守りを固める。  頭の柔らかい、絶妙なバランス感覚を求められる会社です
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商品開発:化粧品(大阪)

●業務内容 ・商品のコンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル) ・ブランド中長期開発戦略にプランニング ・商品開発業務(金型作成、検証作業などOEM企業と連動した商品開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整 など)   └ 別にブランドマネジメントにおけるリーダーはいますが、    商品開発における企画、ディレクション全般をお願いします。 ・プロモーション戦略、販売戦略策定への関与 ●業務イメージ 商品設計(コンセプト、検証)3割 OEMとの商品内容検討 3割 社内調整(スケジュールやデザイン検討) 3割 会議 1割 ●組織構成 マーケティング部の中に商品開発1課、2課、3課、ブランドマネジメント課が あります。 商品開発課はカテゴリーや担当ブランドにより分かれています ●おもしろみ 弊社はファブレスで商品企画開発を行っており、スピーディな商品開発が可能! 自分のアイデアを形にできるため大手メーカーやOEMなど様々な企業からの転職者も多いです。 弊社のBOTANISTが証明するようにブランディングをしながら、 商品開発が行える点が弊社での商品企画業務の魅力・やりがいです。
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商品開発:家電(大阪)

●業務内容 ・商品のコンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル) ・ブランド中長期開発戦略にプランニング ・商品開発業務(金型作成、検証作業などOEM企業と連動した商品開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整 など)   └ 別にブランドマネジメントにおけるリーダーはいますが、    商品開発における企画、ディレクション全般をお願いします。 ・プロモーション戦略、販売戦略策定への関与 ●業務イメージ 商品設計(コンセプト、検証)3割 OEMとの商品内容検討 3割 社内調整(スケジュールやデザイン検討) 3割 会議 1割 ●組織体制 マーケティング部の中に商品開発1課、2課、3課、ブランドマネジメント課が あります。 商品開発課はカテゴリーや担当ブランドにより分かれています。 ●おもしろみ 弊社はファブレスで商品企画開発を行っており、スピーディな商品開発が可能! 自分のアイデアを形にできるため大手メーカーやOEMなど様々な企業からの転職者も多いです。 弊社のBOTANISTが証明するようにブランディングをしながら、 商品開発が行える点が弊社での商品企画業務の魅力・やりがいです。
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準社員:Web運用アシスタント(大阪)

●業務内容 ・全社システム  X-point  └発注申請、検収登録、契約書関連 ・ECサイト関連(自社EC) └商品登録 └メルマガ作成 └クーポン発行 └ページチェック └広告入稿(タグ埋め、URL発行) └広告レポート作成 └売上入力 (管理ツールから出力したデータをエクセル貼り付け) └在庫管理 ・その他庶務 ●組織構成 ECセールス部 部長1名 部長代理1名 └キープラットフォーム課 12名 └サブスクリプション課 6名 ★
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準社員:ショップスタッフ

●業務内容 ・接客・販売・レジ、ラッピング ・商品陳列、検品、在庫管理 ・ディスプレイ、棚陳列、清掃 ●組織体制 ルクア大阪店 直雇用 ●おもしろみ ・スキンケア、ヘアケア知識を深めることができる ・自身のスキル、知識をお客様に沿ってご提案ができ、お客様に喜んでいただける ・商品をいち早く試すことができる
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準社員:デザイナー

●業務内容 ・バナー制作 ・LPの部分修正 ・モール内の情報更新の際に必要になったコンテンツ制作 ●業務イメージ ・案件振り分け担当と連動し、デザイン案件を対応していく <ご参考:社内制作(一部)> https://www.rakuten.ne.jp/gold/kobe-beauty-labo/dir/event/top5/ ●組織体制 ECクリエイション課 └課長 1名 └デザイナー 3名★ここのポジション └コーダー3名  └ディレクター1名 ●おもしろみ ・チーム連携で大きな仕事ができる  └I-neの強みの一つが、「インハウスクリエイター」という点です。   他のチームや他部門との連携も頻繁に発生する中で   自分の動き次第で、大きな仕事ができるのは面白みのひとつです! ・売り上げへの貢献度が高い  └カート・フォームのUI/UX改善は大きな課題の一つです。   ユーザーにストレス無く購入していただける環境を作ることは売り上げに直結します ・自ら効果検証まで関わることができる  └制作だけではなく公開後の効果検証ができ、   よかった点と改善点をベースにすぐに社内でPDCAを回せる!
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準社員:販促アシスタント

販促ディレクターを目指してアシスタントから始めませんか?
●業務内容 ・協力会社のアポイント調整 └作打合せ、試作確認等 ・関係部署との連携 └納品スケジュール調整、納品管理(販売部署との連携) └販促物検証用サンプル入手(開発部署との連携) ・制作進行管理 └オリエン~納品までのスケジュール管理 ・協力会社管理 └各専用グループチャットにて、制作進行管理 └各専用データ格納フォルダにて、データ整理、管理 ☆上記業務遂行できるようになった後、販促物制作のノウハウを学んでいただき、販促ディレクターとして独り立ちしていただき、特定ブランドを担当していただきます。 ●組織体制 ブランディング本部 └ブランディング戦略部    ★ここのポジション └コミュニケーション戦略部 ●おもしろみ ・自社製品の店頭デビューを飾るワクワク感と責任感 ・あらかじめ購入品を決めてで来店しても7割以上の人が、指名買いではなく店頭で初めて見た商品を買うという消費者心理にアプローチするおもしろさ ・クリエイティブ視点だけでなく営業視点、流通視点も含め、総合的なビジネス視点が養える
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財務企画担当(大阪)

●業務内容 ・予算策定、予算管理及び予実集計・報告業務 ・月次取締役報告資料の作成・報告 ・財務分析、財務戦略の立案・実行補佐 ・グループ経営管理のインフラ構築 ・子会社の財務・決算及び内部統制の構築及び管理 ・M&A含む各種資本政策の実行補佐 ・財務分野における経営課題への改善対応 など ●組織構成 財務企画部 └財務経理  MGR:2名  経理業務:4名  企画業務:1名 ★ここのポジション  財務業務:1名 ※本部課の業務領域は経理業務、企画業務、財務業務であり、本件では主として企画業務に携わっていただきます。 ●おもしろみ ・財務担当から全社への改善提案の企画立案が可能  提案の説得力が伴っていれば、社歴や役職に関係なくプロジェクトに参画でき、  かつ高速で回るPDCAの主軸となれます。 ・フラットな組織でスムーズなコミュニケーションを実現  他事業部門のトップはもちろん幹部ともレイヤー関係なく密な  コミュニケーションが取れます。 ・成長実感!  成長中、拡大中のベンチャーであり会社全体の事業スピードが速く、  その中でも最適解を常に求め、発信し続ける重要任務となりますが、  だからこそ日々多くの成長機会があります!
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購買(大阪)

●業務内容 ・購買     └資材購買、新規業者開拓、価格交渉、見積もりなどのコスト管理、各種コストセービング等 ▽下記の業務は面接での適正を見て業務配分を検討します! ・オーダー管理業務:製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉 ・需要予測プロセスにおける、関連部署との連携 ・在庫管理業務:在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント ・基幹システムのマスター管理 ・商品化までのプロセス管理 ●組織体制 サプライチェーンマネジメント部 └プロダクトサプライ課 4人 ★こちら★   (購買:0人) └品質保証課 4人   ●おもしろみ 新製品開発における資材やOEMの選定にゼロから参加できます。製品のコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行う重要なポジションを担います。 より良い製品を低価格で世に出したい!というパッションに溢れた商品開発課のメンバーに囲まれ、活気のある職場です。 消費財から家電まで、さまざまの種類の製品を扱います。業界を広く担当することで、キャリアアップにつながります。